医疗单位老干部职业规划范文

疗单位老干部职业规划第一篇

一)加强组织灵导.成立由局长任组长,副局长任副组长,xx、xx、xx为成员的帮扶职业组,为全体推进经准扶贫职业提供坚实的组织保障.

二)积极协调配合.与乡党委和村两委加强沟通,帮扶职业组成员之间紧蜜配合,诚实让扶贫措施落地生效.

三)落实职业责任.以高度的责任感,充分认识做好经准扶贫结对帮扶职业的重要性、复杂性和坚巨性,积极与帮扶村开展好组织协调和落实职业,确保经准扶贫结对帮扶职业落到实处.

四)严明组织纪律.严格尊守^v^八项规定^v^以及省委省、市委市和区委区十项规定,任真执行上级经准扶贫职业的相关要求,轻车简从,不加重基层负担,自发接受各项检察与群众监督.

疗单位老干部职业规划第二篇

、指导想法

零一x年全市老干部职业的指导想法是：高举中国特色社会主义辉煌旗帜，以党的十八大、十八届三中、四中全会灵魂和科学进步观为指导，深入贯彻落实市委十二届四次全会和全国、全省老干部局长会议灵魂，坚持围绕中心、服务大局的职业宗旨，扎实开展群众路线教育操作活动，紧紧把握服务这条主线，进一步落实老干部“两项待遇”、深化老干部文化养老、提升服务职业成效，以作风建设的新成果，开创全市老干部职业新局面。

、职业目标

一)以落实“两项待遇”为核心，在服务老干部质量上求突破;

二)以“三大阵地”为平台，在服务老干部途径上求突破;

三)以“让党放心、让老干部满意”为目标，在服务老干部成效上求突破。

、主要任务

、落实“两项待遇”，奠定老干部身心健壮的基石

是落实政治待遇各项制度，保持老干部健壮积极的灵魂情形。坚持定期联系、定期走访、定期组织进修等政治待遇各项制度。完善情况通报制度，坚持半年通报一次。健全进修制度，确保老干部《退休生活》的订阅。继续实行市级老干部外出考察制度。继续围绕全市经济转型、城镇体系建设、现代农业和生态强市建设，组织“聚集大项目，欢歌新进步”市级老干部参观考察活动。以庆祝建国六五周年为契机，组织开展离休干部的普遍走访活动。

是落实生活待遇各项政策，保障离休干部安享晚年的物质基础。继续健全完善离休干部“三个机制”，确保离休干部“两费”共享改革进步成果。加大检查和监督力度，逐步推动县(市)区离休干部医药费“零垫付”，推动易地安置(居住)离休干部医药费半年报销一次。坚持保健聪明讲座，增强老干部自我保健的觉悟和能力，为老有所医提供帮助。坚持特办、快办和优办，完善特困离休干部帮扶机制。完善信访服务机制，坚持领导干部下访制度。

、依托“三大阵地”，拓宽老干部文化养老的渠道

是加大资金投入，打造标准化活动主阵地。以管理标准化、活动多样化、服务亲情化为标准，开展市级老干部之家评比和争创省级标兵老干部之家活动，努力为老干部营造环境温馨、服务周到、活动丰富的灵魂家园。举办“同心共筑中国梦，携手齐抒家乡情”暨全市老干部第十五届文体艺术节。加强老干部文化精品建设和老干部文化骨干队伍的培养，推动老干部文化活动树品牌，提升老干部文化的影响力和引领力。

是完善教学机制，打造规范化进修主阵地。加强老年大学中的社团、协会建设，引导扶持其成为服务老干部兴趣爱慕的组织阵地。完善老年大学教学机制，探索年度课程结业制、专业课程毕业制。加强县(市)区老年大学标准化建设，开展社区老年大学(老年教育)试点，搭建社区居家文化养老平台。召开全市文化养老经验交流会，拓展资料办学经验，促进全市文化养老职业进步。

是利用社区资源，打造亲情化服务主阵地。依托社区资源继续抓好“四就近”职业，开展“居家养老、社区关怀”服务活动，统筹解决“双高期”、独居、生活不能自理老干部的实际困难，推进退休干部服务管理职业。深化“五好”社区服务管理站创建，开展走比看活动，健全老干部居家养老的“社区服务体系”(即生活照料服务体系、医疗救助服务体系、文化娱乐服务体系)。完善服务制度，活化服务手段，拓宽服务渠道，推进老干部居家养老服务的人性化、精细化。

、扎实开展群众路线教育操作活动，提升服务老干部的职业成效

疗单位老干部职业规划第三篇

strong>一.班级组织

长：团支书：

习委员：生活委员：组织委员：

艺委员：记录委员：心理委员：

级心理委员及宿舍心理负责人;

客建设负责小组;

上班委作为班级骨干应具备下列几点要求：以集体为主，团结同学，以身作则，严格要求自己;有规则性，有主见，敢想敢做;多操心，为班级献出自己的一份力量。

长——协调辅导办，班主任统筹班级职业安排，分配，督促各班委各行其责;帮助同学协调职业，促进同学间的进修，情感等交流;参与讨论，确定重大决策。

支书——保持与学院团支部的交流，负责班级团支部的职业，认真负责培养好入党积极分子;负责班级团日活动策划，与班长共同督促班委完成班级职业，参与班级重大的决策。

习委员——负责联系课任老师，保持与老师良好的关系，安排各科代表，督促课代表收发作业;安排同学的进修职业，积极向优良的学风路线靠拢，构造一个良好的进修环境。

活委员——负责管理奖学金的收发，管理好班费支出;鼓励同学多操作，敢想敢做，引导培养同学积极乐观的生活态度;生活上，构建一个文明的宿舍生活环境，及时发现同学的困难难题，给予帮助。

艺委员——负责管理学院安排下来的表演活动，组织带领同学参与文娱活动，提供一个舞台，充分发挥每位同学的特长，丰富同学们的课余生活，减轻同学的压力。

织委员——协助每次活动的安排，组织好同学积极参与，负责安排策划好班级的外出游玩，组织同学多多参与社会操作。协调各个班级活动的需要，培养同学团结觉悟。

录委员——负责记录考勤，记录好每一次的活动内容，参演人员等，以备年末拓展资料以及奖学金的发放依据;负责督促本组成员及时在博客上发表活动内容，做好本班宣传职业。

理委员——负责班级心理健壮小组，经常促进同学交流，做好心理辅导，及时疏导同学健壮的心理进步;积极与学院心理部门交流反馈，做好同学想法职业。

育委员——安排同学课外体育运动，联系外班比赛，增强同学们的体质，促进交流，增进情感;认真负责学院布置下来的运动比赛，为同学提供一个运动台。

strong>二.指导想法

造一个书香气氛浓厚环境的同时，更要关注同学全面健壮的成长，培养一个具有高度集体荣誉感的班级。

集体为主，以表扬为主

规则，有主见，敢想敢做

于律己，不与同学争名争利

、制定富有班级特色的口号，班风班训，努力营造健壮向上富有成长气息的班级文化气氛，落实到具体行动中，培养班级的凝聚力和集体荣誉感。

、进步每一位学生的创新力，积极参与班级布置并定期更换，让每一堵墙都“说话”，形成班级良好的物质文化环境。

、健全班级制度，包括班级公约，奖惩制度，以约束学生的言行

、建设班级岗位制，实施岗位轮换制度，让每一位学生参与到班级的管理中来。培养学生的责任感及主人公灵魂。

、定期组织丰富多彩的班级活动，在活动中培养学生的合作觉悟，增强班级凝聚力。

strong>三.制度

学金评定条例(动态评估见附件一)

一)基本条件。

.遵守宪法和法律，遵守学院规章制度;

.诚恳守信，道德质量优良;

.家庭经济困难，生活俭朴

二)家庭经济困难学生认定标准为：

.享受农村或行首城镇居民最低生活保障补助的贫困家庭学生;

.烈士子女;

.因家庭发生父母重病或其他突发事件导致家庭困难学生;

、父母一方或双方因重病、残疾丧失劳动能力，家庭无固定收入者;

.因天然灾害导致家庭经济困难者;

.家庭多子女有二个以上(含二人)子女在高等学校就读且家庭困难者;

.单亲家庭经济困难学生。

三)具体条件。

.勤奋进修，积极要求进步;

.在学校或学院组织的公益活动中表现积极，主动参加社会操作、青年志愿者服务等活动;

.热爱学校，尊敬师长，关心集体，团结同学;

.积极响应学院的灵魂文明建设活动，遵守宿舍卫生管理等制度;

.按时参加学校组织安排的各项活动;

.按时交纳学费、住宿费

求：

家助学金获助学生应严格遵守民族助学金的各项规定，在受助期间要坚定杜绝自身的各种不良消费行为(如抽烟、喝酒、购买奢侈消费品等高消费行为)，不许用助学金请客，一经发现，学校将严肃处理。

学金评定条例

据中原工学院的奖学金评定制度安排，遵守学生手册上所定

strong>四.班风建设

标追求

风严谨奋勇拼搏优雅大方文明守信

里如一尊师爱友团结互助自立自强

胸宽广知恩图报严于律己永不言弃

值理念——大学不枉此行同学间与人友善，同学一起面对困难，在同学需要帮助的时候，积极的伸出援手。团结同学，让班级成为一个大家庭，让更多的同学有着家的温暖，有着一种集体觉悟。在四年毕业之后，留下美好的回忆。

strong>五.宿舍文化建设

、例行检查，保持室内清洁，争优创先

、为班级寝室起一个与本宿舍气氛相符的名字

、一宿舍为单位，建立兴趣小组，如：书画、下棋、写作……

、宿舍成员相互监督和鼓励，避免宿舍成员养成不良习性

strong>六.社会操作，活动安排

日活动：(附件二)

一)团日展板—秀出诚实

二)一零纺织工程友情篮球联赛—纺织秀你我他

会操作—外出游玩(初步定在四月一四)

他班级文化建设职业及任务安排：

.修改完善班级制度草案及班徽，口号、格言、座右铭、活动照片、班级、宿舍公约的收集，班服方案的确定

.博客的动态制作

.以“部分带动全部”，加强带动班级的学风建设，如：建立英语小组，积极展开四六级的进修准备。

作和答辩演习

疗单位老干部职业规划第四篇

委职业关于班长乃是全班同学的领头羊，肩负着带动全班同学进步进步的重要责任，必须各方面严格要求自己，起到表率影响。

、组织协调各班委的职业，每二周召开班委会议。

、组织召开的班会。

、严格遵守教学秩序，协助班主任维持班级纪律。

、及时全面传达学院各项政策，保质保量完成各项职业。

、调动同学的积极性，组织开展对同学切实有益的各项活动。

、及时了解班级同学的想法动态和各种例外情况，向学院反映、汇报。

级是学校教学、管理的基本单位。班长在班主任或班主任助理领导下，带领和组织全班同学参加学校的教学和管理，完成各项职业任务。班长是班级日常职业的组织者、管理者和协调者，是班主任的参谋和助手。其职业责任如下：

、抓好班委自身建设。重点抓好班委“一班人”想法、业务和作风建设，加强团结、协调职业，充分发挥积极性、主动性和创新性，认真落实班级职业规划。

、严以律己，模范带头。严守责任、经常督促检查其他班委的进修和开展的各项职业情况，带头搞好进修和遵守校规校纪。

、注重想法和安全教育。经常找同学谈心谈话，了解掌握想法动态，严守安全规定，制止不良倾向发生。

、倡导团结友爱，增强班级凝聚力。通过各种形式加强班级同学之间的团结友爱、互相帮助，形成良好的班风和学风，增强班级同学的集体荣誉感和凝聚力。

、认真组织各种活动，丰富课余生活。积极动脑筋、想办法，开展各种适合青年大学生特点的有益于身心健壮的课余体育竞赛、联谊、联欢等活动，陶冶学生情操。

、搞好自身进修，进步能力素质。坚持吃苦耐劳、扎实职业、讲究技巧、进步职业效率。不断加强个人想法、职业和管理等综合素质的锻炼。

、积极支持和配合班级团支部搞好班级团组织的各项职业；支持和鼓励同学参加学生会和社团组织的各项活动。

零、做好信息员职业。及时向班主任、指导员汇报反馈班级学生的想法反映和对学院教学、管理、服务等方面的意见建议。

疗单位老干部职业规划第五篇

零年我镇老干部职业的指导想法是:高举^v^学说辉煌旗帜，以“三个代表”重要想法为指导，认真贯彻落实党的十八大灵魂，紧紧围绕省、州、县委的统一部署，解放想法、与时俱进，务实创新、转变作风，进一步加强老干部支部建设，落实老干部的政治生活待遇，发挥老干部在“五个文明”建设中的影响，及时研究解决老干部职业中出现的新情况、新难题，把落实老干部“两个待遇”作为职业切入点，发挥“六个老有”所为，增强服务觉悟，加强基础，健全管理，使老干部职业上新台阶。努力开创我镇老干部职业新局面。

、与时俱进，不断加强和改正老干部想法政治职业

、认真抓好以进修十八大灵魂为重点的政治学说进修。根据县委和省、州委、县委老干部局的部署，结合实际，分层次组织老干部进修党的十八大会灵魂，开展党员先进性教育。重点抓好离休干部的政治学说进修和老干部进修日的进修职业。

、继续加强离休干部党支部建设。全面贯彻《加强党的执政能力建设的决定》和《加强离退休干部党支部建设的意见》，与县老干部局共同研究着重抓好离退休干部党支部的`建设和党员的管理职业，充分发挥离退休干部党支部在开展想法政治职业、组织老同志进修政治学说、过好组织生活等方面的影响。拟在适当时候举办一期全镇老干部比赛活动。

、继续探索老干部想法政治职业新技巧。坚持和完善向老干部通报职业情况制度，组织老同志开展主题健壮、“寓教寓乐”的文化活动，把想法政治职业与为老干部排忧解难、搞好服务结合起来。

、继续抓好节庆日与平时走访相结合制度。以重大节庆日为主、平时个别走访相结合方式，积极开展走访慰问活动;坚持组织好老干部就近就地参观和外出参观活动。

、继续抓好和完善在职领导联系老干部制度，重新明确领导联系老干部的任务，开展一次在职领导联系老干部专项活动。元旦春节期间，各单位要普遍走访慰问老干部，对有独特困难的老干部要本着特事特办的灵魂，解决他们的实际难题。老干部生病住院等重大情况，镇党委领导要到医院或登门看望慰问。

、继续抓好落实老干部的生活待遇。近年来，我们在落实老干部生活待遇方面做了一些职业，得到了广大老同志的好评，然而，随着老干部“双高期”的到来，老同志晚年生活中的独特困难需求日益增多。由此可见我们在照顾老同志生活方面，还有很多事要做。我们要以老同志的需求为导向，以老同志的满意为规则，急老同志所急，想老同志所想，办老同志所盼，从解决老同志最关心、最直接、最现实的利益难题入手，让老同志能从经济进步、社会进步中得到更多的实惠。

、把握难点，不断加强、信息、宣传和信访职业

、抓好信息职业。一方面是及时地向县委老干局报送职业信息;一方面是建立离休干部信息职业和抓好我镇老干部职业信息公开职业。

、做好信访职业。认真按照中组部《老干部信访职业暂行规定》的要求，积极稳妥地处理好老干部来信来访中反映的热点难题，力争把矛盾化解在萌芽情形，把难题解决在基层，维护改革进步稳定大局。

、全面兼顾，切实加强和改善关心下一代、老干部活动中心、老年大学职业

、继续做好关心下一代职业。积极发挥老干部在关心教育下一代、培育“四有”新人的重要影响，依然如故地支持。

、继续加强对老干部活动中心的管理。合理配置有效资源、完善活动功能和管理制度，管好、用好老干部活动中心。

、采取多种形式组织老干部进修党的有关方针政策;为离退休支部订阅一本《老人春秋》，以充实老干部晚年生活。

、以人为本，加强老干部队伍建设

疗单位老干部职业规划第六篇

strong>（一）不断加强和改进离退休干部想法政治建设。按照中央和省市委统一部署，通过举办辅导班、读书班、报告会、座谈会和送学上门等形式，利用我市老干部剪报、板报、宣讲、演唱等特长，大力宣传党的十八届三中全会灵魂，进一步加强老干部想法政治职业，引导离退休干部认真进修、深刻领会、全面领会党的提出的重大学说见解、重大战略想法、重大战略部署，切实把广大老干部的想法和行动统一到十八届三中全会灵魂上来。进一步落实好老干部的政治待遇，健全向老干部通报情况、组织老干部参观考察等制度，让老同志及时了解党的方针政策和经济社会进步情况。结合老同志实际，开展丰富多彩的文化活动，激发老同志对党的深厚情感，展现老同志良好的灵魂风貌。拓展资料近几年来在加强离退休干部党支部建设和想法政治建设方面的经验和行为，按照要求，进一步进步离退休干部“两项建设”水。

strong>（二）不断深化离退休干部党组织和党员创先争优活动。立足自身的实际，创新活动载体，丰富活动内容，进一步鼓励和支持老同志在想法政治上创先争优，在道德品德上创先争优，在教育后代上创先争优，在参加进修和活动上创先争优，使离退休干部创先争优活动创出特色、创出影响、创出品牌。继续大力推进“离退休党员干部牵手大学生村官”主题操作活动，拓展资料开展牵手活动的经验和行为，进一步创新结对方式，拓展活动载体，健全长效机制。按照省“离退休党员干部牵手大学生村官”主题操作活动推进会要求，拓展资料开展牵手活动以来的经验和行为。大力宣传牵手活动中成绩突出的离退休党员干部和大学生村官，使牵手活动常态化、长效化。以“七一”表彰先进为契机，进一步加强离退休干部党支部建设，发现和选树一批离退休干部创先争优的先进典型，大力宣传和弘扬他们的先进事迹，在全社会营造尊敬、进修杰出老干部的良好气氛，使离退休干部党组织和党员学有榜样，创有目标，争有动力。

strong>（三）坚持落实好离休干部生活待遇。加大《老干部职业督查手册》的实施力度。把实施好《督查手册》，落实好各项政策规定作为今年职业的重点，加强对离休干部“三个机制”运行情况的督促检查，及时发现新情况，解决新难题。加大职业力度，狠抓督查落实。进一步完善保障离休干部生活的政策规定和配套措施，更好地让离休干部共享经济进步成果。针对离休干部普遍处于“高龄、高发脖期的实际，切实重视生活照料、医疗保障等方面的服务职业，进一步研究改进落实离休干部医疗待遇的措施和办法，为离休干部看病就医提供方便。根据离休干部高龄养老的实际情况，针对他们的亲情服务需求，积极探索做好离休干部灵魂慰藉、亲情关怀的技巧和途径，努力为离休干部提供特点化、亲情化服务，构建离休干部服务管理新模式。健全完善生活有独特困难老干部帮扶机制，进一步拓宽帮扶渠道，强化帮扶措施，扩大帮扶覆盖面，尽最大努力解决他们的实际困难。认真做好老干部职业，努力把苗头性、倾向性难题解决在萌芽之中，确保老干部队伍和谐稳定。

strong>（四）进一步推进离退休干部服务管理职业。一是认真贯彻落实盛盐城市利用社区资源做好离退休干部服务职业推进会灵魂，继续加大示范社区培育职业力度，进步示范社区服务离退休干部的科学化、规范化水，切实发挥示范社区的引领、带动、辐射影响。坚持立足实际、突出重点、因地制宜、分类指导的规则，积极探索有效的职业技巧和模式，把服务离退休干部与加强社区建设结合起来，既努力为离退休干部提供多样化、特点化服务，又注意发挥离退休干部在社区建设和管理中的积极影响，实现互利双赢，推动全市利用社区资源做好离退休干部服务职业健壮进步。认真拓展资料经验，大力培植亮点，全力普及推开，力争再在二—三个社区组织实施老干部“四就近”服务职业。二是切实加强组织领导，健全职业机构、配强职业力量，积极操作退休干部服务管理职业。本着先易后难、试点先行、分级管理、稳妥推进的规则，进一步加强对退休干部服务管理职业的研究，提出新思路、新对策，不断完善职业机制，改进服务管理办法，创新服务举措，使退休干部服务管理职业逐步规范化、科学化。

疗单位老干部职业规划第七篇

了进一步深入开展农村保持员先进性教育活动，加强基层组织建设，峨桥镇于二零xx年六月二八日、二九日，在xx市xxx水泥集团有限责任公司会议室举办了为期二天的村干部培训班，参加这次培训班的人员共计一二零余人。拓展资料我镇村干部培训班情况，可以概括为突出“一个主题”、坚持“两个结合”，达到“三个进步”。

strong>一、突出“一个主题”

个培训班内容主题突出，围绕“开展保持员先进性长效机制”这个主题，在新形势下怎样结合农村职业实际，进步学说素养、政治素养等综合素质，努力进修各方面的基本聪明，不断丰富自己、充实自己和进步自己，努力进步职业能力和处理复杂事务的能力等方面安排了培训内容；培训形式分为学说讲课、业务辅导、典型发言、观看廉政电教片、自在讨论、参加测试等。

strong>二、坚持“两个结合”

、坚持学说教育与业务辅导相结合。六月二八日上午，镇党委组织部门作了加强村级组织建设学说聪明讲解；区劳动和社会事业保障局、镇农经站分别作了民政、社保有关聪明和村级财务管理等业务方面的’辅导。将学说教育与业务进修进行了有机的融合，让参训者在学说素养、政治素养等综合素质方面进步的同时，又进一步进修了必要的业务聪明；

、坚持正面宣传与警示教育相结合。六月二八日下午，区关于了预防职务犯罪方面的有关内容；随后参加培训人员集体观看了镇纪检办组织播放的廉政电教片《失衡的称》—王受贿案警示录、《慎交友警世录》等记录片。与会者在接受正、反两面的教育后，内心接受了一次洗礼。进一步树立了正确的权力观、地位观和价格观，增强了拒腐防变的免疫力。

strong>三、达到“三个进步”

是进步了政治学说水。聆听了镇党委俞才贞同志在培训班所作的题为《加强进修、提升素质、务实尽职、加快进步》的报告以及镇组织部门所作的《加强农村基层组织建设》有关学说聪明的讲解。参训者较为全面地进修了党和在农村的方针政策，在政治想法、学说水等方面都有了进一步进步，下一步职业也有了明确的指导路线。

是进步了进步经济觉悟。通过焦湾村和长坝村两位负责人的典型发言，大家清楚地觉悟到进步农村经济，是社会主义新农村建设的核心所在，是群众的迫切梦想。只有抓住了农村经济建设的主动权，才能有效地发挥领导核心影响，才有凝聚力、号召力和战斗力。村干部纷纷表示，一定要结合村情，重新制定出进步经济的好思路。切实壮大和进步村级集体经济。

是进步了为民服务本领。由于此次培训内容学说进修有较强的指导性和针对性，业务培训有较强的可操作性。参加培训的同志一致反映这一个相互交流、相互进修、互增了解、取长补短的良好台，纷纷表示要把这次培训当成一个新的起点，养成终身进修的好习性，进一步进步为民服务的本领。当前，我镇正处于跨越式进步的关键时期，改革进步稳定的任务特别艰巨，同时农村面临的新难题、新情况层出不穷。举办此次培训班，将会进一步进步镇、村两级干部如职业业务聪明、依法行政能力和为民办事能力等方面的整体素质，为实现峨桥镇经济的跨越式进步将起到积极的推动影响。

疗单位老干部职业规划第八篇

、落实^v^两项待遇^v^,奠定老干部身心健壮的基石

是落实待遇各项制度,保持老干部健壮积极的灵魂状况.坚持定期连系、定期走坊、定期组织进修等待遇各项制度.完膳情况通报制度,坚持半年通报一次.健全进修制度,确保老干部<>的订阅.继续实行市级老干部外出考查制度.继续围绕全市经济转型、城镇体细建设、现代农业和生态强市建设,组织^v^俱集大项目,欢歌新进步^v^市级老干部参观考查活动.以纪念建国六五周年为契机,组织开展离休干部的普遍走坊活动.

是落实生活待遇各项政策,保障离休干部安享晚年的物质基础.继续健全完膳离休干部^v^三个机制^v^,确保离休干部^v^两费^v^共享改革进步成果.加大检察和监督力度,逐步推动县(市)区离休干部医药费^v^零垫付^v^,推动易地安置(居住)离休干部医药费半年报销一次.坚持保健聪明讲座,增强老干部自我保健的觉悟和能力,为老有所医提供帮助.坚持特办、快办和优办,完膳特困离休干部帮扶机制.完膳服务机制,坚持灵导干蔀下访制度.

、依托^v^三大阵地^v^,拓宽老干部文化养老的渠道

是加大赀金投入,打造标准化活动主阵地.以管理标准化、活动多样化、服务亲情化为标准,开展市级老干部之家评比和争创省级标兵老干部之家活动,努厉为老干部营造环境温馨、服务周道、活动丰富的灵魂家园.举办^v^彤心共筑中国夢,偕手齐抒家乡情^v^暨全市老干部第xx届文体艺术节.加强老干部文化精品建设和老干部文化骨干队伍的陪养,推动老干部文化活动树品牌,提昇老干部文化的影响力和引令力.

是完膳教学机制,打造规范化进修主阵地.加强老年大学中的社团、协会建设,引导扶持其成为服务老干部性趣爱慕的组织阵地.完膳老年大学教学机制,探嗦年度课程结业制、专页课程毕业制.加强县(市)区老年大学标准化建设,开展社区老年大学(老年培育)试点,搭建社区居家文化养老平台.召开全市文化养老经验交流会,拓展资料办学经验,促进全市文化养老职业进步.

是利用社区资源,打造亲情化服务主阵地.依托社区资源继续抓好^v^四就近^v^职业,开展^v^居家养老、社区关怀^v^服务活动,统筹解决^v^双高期^v^、独居、生活不能自理老干部的实际困难,推进退休干部服务管理职业.深化^v^五好^v^社区服务管理站创建,开展走比看活动,健全老干部居家养老的^v^社区服务体细^v^(即生活照料服务体细、医疗求助服务体细、文化娱乐服务体细).完膳服务制度,活化服务手段,拓宽服务渠道,推进老干部居家养老服务的人姓化、仔细化.

、扎实开展群众路线培育操作活动,提昇服务老干部的职业成效

是加强队伍建设,题高服务水泙.落实市委群众路线培育操作活动灵魂,开展党的三中全会及省市委重大会议、重要灵导讲话等理仑聪明的进修,组织老年心里学、社会学、医疗保健等聪明的培训,进行提昇服务水泙的言讨和演讲,提昇老干部职业队伍的想法素质、专页聪明素质、职业道德素质.加强老干部文化养老辅导员建设,举办全市老干部桥牌裁判、麻将裁判培训班.

是完膳职业制度,提昇服务效能.加强贯彻党的群众路线的制度建设,坚持老干部职业年度目标的量化考劾,完膳连系、服务、走坊、调研、等制度,加大制度的公开、宣传和执行力度,推进制度的有用落实.继续开展做风建设专项整治行动,精简文件资料,简化会议程序,严肃职业纪律,加强职业梭巡检察,诚实整改关系老干部切生利益的难题,以做风建设的新成果推进老干部职业纵深进步.

疗单位老干部职业规划第九篇

、积极配合做好小熔炼整治职业。对小熔炼进行白天与晚上结合的整治，我镇小熔炼情况已经基本杜绝，但一些胆大的小熔炼业主，趁我们非职业时刻偷偷的生产。对此情况我和环保所其他人员不定期的在晚上进行巡查，以此打消他们的侥幸心理。坚定取缔小熔炼业主窝点。

、积极配合领导做好民族级生态镇创建职业。今年是我镇申报民族级生态镇审查的第一年，我参与了向村民宣传建设民族级生态镇的职业。积极配合领导做好太阳能污水处理池招投标准备职业。

、轧沙、石场的整治职业。配合领导做好鉴湖镇七家轧沙、石场的摸排职业。对这七家轧沙、石场的营业执照、合同限期、承租方等项目进行了统计。并对这七家业主送发限期停产通知。

、污染企业的搬迁职业。今年上半年通过镇领导和环保所其他人员一起努力成功搬迁污染企业四家。分别为宏发树脂厂和三家塑料粒子厂。

、每月出简报。每个月底我都将一个月下来的案件进行分类，将每个村的小熔炼情况和环境污染投诉进行统计，出一份简报发往镇领导、驻村指导员和各行政村。

疗单位老干部职业规划第一零篇

干部局职业拓展资料-拓展资料

年来，全区老干部职业在区委、区政府的领导和市委老干部局的指导下，以深入进修贯彻党的^v^灵魂和落实科学进步观为指导，按照“全面做好离退休干部职业”的总体要求，以加强机关作风建设和效能建设为切入点，坚持务实创新，进一步转变职业作风，切实加强老干部想法政治建设，认真落实老干部生活待遇，不断加强部门自身建设，努力进步“双高期”管理服务水平，较好地完成了各项职业目标任务，现拓展资料如下：

一）领导重视，老干部职业组织领导得到新加强

委、区政府用^v^灵魂统揽老干部职业，充分认识老干部职业的重要性和紧迫性，切实加强对老干部职业的领导，做到了“六有”，即有组织、有领导、有研究、有安排、有措施、有检查，

是区委成立了老干部职业委员会，加强领导。老干部职业委员会每季度召开一次职业会议，定期听取汇报，研究解决职业中存在的难题。基层单位普遍成立了老干部职业领导组，建立了老干部股（室）。区人大、政协、教体局等单位分别配备了二名职业专干。全区各单位按照规定，共配备有专（兼）职干部七八名。

是把老干部职业纳入目标管理责任制，实行百分考评。今年三月份，区委召开宣传、^v^及老干部职业综合会议，下发了老干部职业百分考评细则，表彰了一五个老干部职业先进集体和四五名先进个人，进一步明确了目标任务，使老干部职业同其它职业做到同部署、同落实、同检查，并坚持不断对目标管理职业完成情况进行督促检查，确保了职业效果。从一二月初对全区各单位老干部职业百分考评检查情况来看，老干部的政治、生活待遇得到较好落实。

是坚持定期向老干部通报职业，征求意见。今年春节、七一等重要节日、重大事项之前，区委书记吴长江、区长张辉等主要领导及分管领导都向老干部通报了我区的职业，并征求他们的意见。同时，基层单位普遍建立了通报职业制度。区检察院、^v^、审计局等单位，坚持每年两次向老干部通报职业，长期坚持不懈。

是坚持和完善了在职干部联系老干部制度，建立台帐。坚持在职干部联系老干部制度，是沟通老干部的桥梁和纽带，是做好老干部职业的首要环节。区四个班子领导每人联系二至三名县处级老干部，倾听老干部的意见和呼声，解决具体难题。在解放想法主题教育中，区委主要领导积极听取老干部的意见和建议，对小街小巷改造难题非常重视，及时进行了安排，在金海路办事处辖区改造了道路，安装了路灯；区政府主要领导解决了联系老干部在半岛城邦拆迁中的个别难题；区委分管领导多次深入联系的’老干部家中，问寒问暖，受到了老干部的称赞；老干部局领导班子和职业人员每人联系一五至二零名离休干部，定期走访，做到上门服务。同时，区直各单位坚持和完善了在职干部联系老干部制度，建立了台帐，做到人员清楚，联系领导具体，实现了职业正常化。李埠口乡、人和办事处、搬口办事处、体育运动中心等单位领导与老干部结成对子，帮助解决实际困难，深得老干部好评。

是坚持定期走访慰问、看望制度，解决实际难题。今年春节等重大节日，区四大班子领导按照分工，及时进行走访慰问。全区各单位也对老干部进行了普遍走访慰问。组织部领导多次深入老干部家中走访慰问，帮助解决一些实际困难，体现了党的关怀。人大、政协、教体局坚持为老干部祝寿已形成制度。城南办事处、文昌办事处、供销社、交通局、中小企业服务局等单位，对生活困难的老干部发放了救济金。今年以来，全区共慰问看望离退休干部二五六六人次，看望住院老干部一六零多人次。

二）创新职业，老干部政治待遇落实取得新突破

照中组部和省委老干部想法政治职业起点要高、内容要新、技巧要活、措施要实的要求，我们把加强和改进老干部想法政治职业作为职业重点来抓。今年以来，我们强化阵地建设，利用老干部大学，加大老干部的教育进修力度，着力进步老干部的政治想法素质，坚持用^v^灵魂武装头脑，指导操作，推动职业，教育引导老干部把想法统一到^v^灵魂上来，凝聚到我区经济进步和社会稳定上来，使老干部职业和经济进步两帮助、两促进，收到较好效果。

是采取多种形式组织老干部政治进修。抓好老干部的政治进修是落实好老干部政治待遇的一个重要方面，我们持之以恒，常抓不懈。每月五日我们召开老干部议事组长会，采取组织老干部观看录像片、进修上级文件、通报区委重大活动等方式开展进修，常年坚持，从不间断。同时，我们充分发挥议事组的影响，让老干部的事务自己议、自己管，收到了事半功倍的效果，

疗单位老干部职业规划第一一篇

年，根据县委、县的指示灵魂，在县老干局的具体指导下，我镇以高度的政治责任感和满腔的职业热诚，认真贯彻“以人为本、构建和谐社会”的重要想法，全面做好老干部职业，认真落实老干部的政治待遇、生活待遇；做好老干部的想法政治职业，加强老干党支部建设；引导老干部在“创先争优”活动中继续发挥影响，组织老干部开展有益身心健壮的文体活动，扎实职业，不断推进老干职业新局面。结合我镇实际，经镇党委研究决定，就二零xx年度我镇老干职业规划安排如下：

strong>一、落实老干部的政治待遇

一）镇党委、历来重视老干职业，每年都召开老干专题会议，并成立老干职业领导小组，以廖志泓同志为老干职业的分管领导。老干职业领导小组和分管领导定期不定期听取老干部的汇报，积极按照年初制定的职业规划安排开展职业，及时地向老干部宣传、传达上级有关会议、文件灵魂和各项方针政策，定期向老干部通报全镇的基本职业情况，职业中的重大决策注意征求老干部的意见建议。坚持定期不定期地研究解决老干职业中存在的困难和难题，组织老同志开展形式多样的进修和活动，把老干职业落到实处。

三）坚持镇党委成员与老干部建立联系制度。镇党政负责人定期不定期的与所联系的老干部加强联系，节假日期间进行走访慰问。及时了解和掌握了老干部的生活、身体情况，积极为老干部排忧解难，对老同志的来信来访进行认真落实，努力加于解决，做到件件有回音，事事有结局，进步服务觉悟。对老同志提出的意见、建议认真研究，积极采纳，并认真进行信息回复和有关职业的解释、说明。

strong>二、认真落实老干部的生活待遇。

一）认真按政策规定落实离退休费和各项补贴，配合有关部门做好老干部有关政策的落实职业，确保我镇老干部各项生活待遇及遗孀、遗属费、生活补助费等按时足额发放。

二）利用春节、国庆节、中秋节、重阳节等节日对老干部和老党员进行走访，并在节日期间组织老同志开展健壮有益的进修和娱乐活动。本年内组织副科级以上离退休老同志进行一次全面体检，对七十岁以上老干部经本人提出申请可再进行一次体检，保证老干部生病得到及时治疗。注意及时对生活困难和生病住院的老同志进行看望和走访慰问，认真帮助解决老干部生活中遇到的各种困难和难题，对老干部提出的实际难题，尽最大努力帮助解决和落实。认真做好异地安置离退休老干部的各项职业，对在县内、岳阳市等地安家的老同志，保证年内至少走访一次。同时加强日常的信件、电话联络。

三）支持老干部参加老年大学、老年活动中心、禁毒防艾和关心下一代、科普教育、文明健身等有关进修和活动，鼓励老干部参加各种形式的公益活动。加强老干部活动室的管理、维护，做好老干部活动的后勤保障职业，为老干部提供一个良好的活动空间。

strong>三、加强老干党支部的.建设

一）认真组织老干部党员按时参加党支部生活，并结合我镇职业特点积极探索便于老干部参加组织生活的新技巧。增强离退休党员干部的组织觉悟，使老同志想法常新、理想长存。

二）协助老干支部正常开展党的各项组织活动，组织老干部支部开展“七一”等节庆活动。针对一些离退休党员高龄、多病、行动不便等特点，要采取符合老同志实际的组织活动形式，确保每个离退休老党员能正常参加组织活动。

三）坚持老干支部党员参加重要会议制度，镇党委决策性的重要会议和镇党委的各种会议都安排老干支部的代表参加，保证老同志对各项职业的参与权、知情权。

做好上述职业的同时，认真对照县委、县的指示灵魂和县老干局的具体要求，不断完善各项职业，继续努力加强对老干部的联系与服务，将老干部职业搞得更加有声有色，为我镇社会和经济建设再作贡献。

疗单位老干部职业规划第一二篇

、落实政策有机制

、协同相关部门进一步完膳老干部^v^两费^v^保障机制.

、加强老干部政策调研,深入基层解决实际难题,排查不稳订茵素.

、及时办理、审批老干部改变待遇的各类报表及手续.

、搞好老干部职业检察,促进政策全体落实.

、开展尊老敬老活动,表彰各类先进典型.

、管理服务有举措

、结合^v^一二三四五^v^党建工程考劾的内容,制定本处考劾细则,搞好每月的职业目标考劾,满腔热诚为老干部服务.

、在职业人员中开展连系、帮助特困老干部活动,每人每月家访、病访不少于五人次,并有反馈记录.

、在职业人员中开展文明礼貌用语活动,做到服务周道、热诚、规范化.

、举办老干部职业人员培训班,进行业务政策法规考试.

、发挥影响有典型

、筹建^v^老年科协^v^、^v^老年艺协^v^组织,争取早日启动,发挥影响.

疗单位老干部职业规划第一三篇

的学期，新的规划。我将继续做好服务职业，进步同学们的生活质量。在一个班级中，如果全班同学都拧成一股绳，劲往一处使，那么没有什么事务是不能办到的。同时，在这样的气氛中，也将更容易调动大家的进修积极性以及积极参与社会活动的热诚。鉴于此，我认为，班级职业应从集体凝聚力中入手。这一难题解决了，其他难题也将迎刃而解。作为一名班委成员，我立志于做好下面内容职业：

.认真负责将班费的管理职业做好。没有出现奢侈乱用和财政赤字的现象；

.每月底将班费的收缴明细情况在全班公示，并附上收费凭证，做到了帐目分明，用款得当，在组织各种活动的经过中每笔支出都与其他班委共同讨论商量；

.将班费支出合理化。即购置班级用品尽最大可能做到物美价廉，反对一切奢侈乱用和财政赤字的现象；

.积极配合学生会生活部的各项要求与指导；

.及时向学生会生活部反映学生对食堂、后勤生活管理的意见和本班同学生活情况；

.配合学生会生活部执行每周二对宿舍进行全面检查评分的制度，我也会充分听取老师和同学们的意见，改善和整治宿舍难题。让同学们在新学期开始养成保持宿舍环境卫生的好习性；

.经常与学生会生活部取得联系，了解上级对班级职业的安排和职业要求，根据院系的职业安排和布置，提出并安排近期的职业规划；

.对于生活上存在严重难题时，要主动与其他班干部商量，团结起来面对难题，难题解决；

.配合班、团支部对同学进行劳动觉悟、勤俭节约和爱护公物的教育，培养同学养成良好的生活习性；

零.经常组织学生参加公益劳动，塑造班级良好的好形象；

一.协助其他班委和团支部组织了各项活动，为各项活动做好组织和后勤保障；

常与其他班级生活委员沟通，进修交流经验，搞班级连创活动，激发同学们生活的热诚。

切我都会以主人翁的姿态做好每一件事，一切为同学服务。

会认真对待每件事，在完成自己本身责任职业之外，同时还要帮助其他班委共同开展活动，把班里的职业搞好，并积极参加班里的活动。毕竟一个班级的进步要靠大家共同的努力。

疗单位老干部职业规划第一四篇

一）继续搞好协调服务。__州体育事业所取得的进步与老干部的贡献是分不开。为他们搞好协调服务职业，是我局义不容辞、不能忽视的一项重要职业，并做好一项日常职业做细、做深、做实。

二）搞好节前慰问职业，开展各项老干部活动。二零__年，我局将在节假日到老干部主要居住地开展节前慰问职业，通报全州体育职业，与老干部同乐、同享，共同开展丰富多彩的业余文化体育活动。

三）继续坚持班子成员与老干部建立联系制度。我局班子成员、职业人员与老干部时常保持联系，及时了解和掌握老干部的生活、身体情况，积极为老干部排忧解难，对老干部的来信、来电、来访，认真落实，努力解决，进步服务觉悟。对老同志提出的意见、建议认真研究，积极采纳，并认真进行信息回复和有关职业的解释、说明，加强职业互动，积极争取老干部对体育职业支持和领会。

四）加强落实老干部生活待遇。高度关注老干部的实际困难和难题，对他们的实际困难和难题给予帮助，创新条件积极解决。

五）加强落实老干部政治待遇。根据州委老干部局职业部署，适时组织老党员集中进修，抓好老党员党支部的政治学说进修。认真做好老干部报刊、杂志订阅职业，坚持为老干部征订健壮健身类杂志报刊。

六）加大对老年人体育协会的支持。积极协助成立各种老年人体育协会，在职业和资金上给予老年人体育协会支持：一是对协会举办或协办的活动给予大力支持，提供场地和设备；二是协助老年人体育协会报名参加民族、省、州级各类老年人体育比赛；三是积极为协会争取活动资金，并给予一定经费扶持。

疗单位老干部职业规划第一五篇

敬的离退休老领导、老同志及家属同志们，无论兄弟们们好！

元复始，万象更新。伴随着喜悦，满怀着憧憬，我们告别了改革与进步取得新成就的二零xx年，踏入了充满机遇和希望再创新辉煌的二零xx年。值此新春来临之际，谨向我委体系全体离退休老同志及其家人表示最亲切的问候和最崇高的敬意！

首二零xx年，在省委、省的正确领导下，全省国资体系坚持以科学进步观统揽全局，以想法为动力，认真贯彻党的和省委七届四次全会灵魂，深入开展进修操作科学进步观活动，紧紧围绕进步壮大国有经济主线，抓专项、攻重点、破难题，大力推动企业战略重组，加快实现资本运作，全力推进企业改革进步，组建了XX钢铁集团和冀中能源集团，进一步进步了钢铁、煤炭产业集中度和国有企业的整体实力，实现了国有资产的保值增值；在积极应对和化解全球金融危机带来的负面影响下，各项职业都取得了积极进展和明显成效。预计省所出资企业全年可实现营业收入三零零一亿元，实现利润一零一亿元，完成应交税金一九二亿元，国有资产保值增值率达，总体保持了稳运行。这种来之不易的`大好局面，这种振奋人心的大好形势，饱含着我委体系广大干部职工的辛勤奋动和汗水，也凝聚着离退休老同志、职工家属对国资监管事业的关心、支持与奉献。如今，许多老同志，仍以自己丰富的阅历和专长，在维护社会稳定、关心和培养下一代等方面发挥着积极的影响。在此，谨向无论兄弟们们表示最衷心的感谢！

零xx年是富有挑战和充满希望的一年，任务艰巨、任重道远，全委上下要以党的和省委七届四次全会灵魂为指引，深入进修操作科学进步观，按照中央经济职业会议和全省经济职业会议部署要求，加快推进国有经济和国有企业产业结构调整和优化升级步伐，加大技术引进和自主创新力度，着力在保增长、促进步、求稳定方面下功夫；要继续深化国有企业改革，扩大开放，增强可持续进步能力，努力促进国有经济和国有企业又好又快进步；要深入贯彻落实，着力促进现代企业制度建设，进一步进步国资监管水；要以加强国企党建为保障，努力构建和谐国企，自觉履行社会责任，以国有经济国有企业科学进步的新成就向建国六十周年献礼。

新的一年里，希望广大离退休老同志，自觉用党的灵魂武装头脑，巩固和深化进修操作科学进步观活动的成果，始终做到政治坚定、理想永存、想法常新；坚持用科学、健壮和文明的生活方式安享晚年；并继续关心和支持我委的各项职业，多为国资监管和国企改革与进步献计献策。

干部是我们党的宝贵财富。全面做好离退休干部职业是我们义不容辞的责任。在新的一年里，我们将继续发扬尊老、敬老、爱老、护老的光荣传统，认真贯彻落实党的各项方针政策，为老同志安度晚年、共享改革进步成果、创新和谐快乐生活而努力职业。

后，恭祝全委体系离退休老同志健壮长寿，阖家快乐，新春愉快！