办公室老师职业规划范文

公室老师职业规划第一篇

、指导想法

科学进步观为指导，紧紧围绕“建设人民满意的教育名市”的总体目标，以党组、局长室职业为核心，以增强服务觉悟和服务能力、进步服务水平和服务质量为中心，以务求服务实效为重心，认真履行“服务、参谋、协调、保障”的职业职能，着力进步办公室所有人员的综合素质和服务领导、服务机关、服务学校、服务群众的能力和水平，确保年度各项职业的顺利完成，为我市教育事业持续健壮高位进步作出努力和贡献。

、主要职业和措施

加强自身建设，提升机关管理水平。

.加强进修型机关建设。强化职业进修化、进修职业化理念，办公室职业人员读好一本书，写好一本笔记，作好一次讲座，半年一次读书心得交流。组织全体办公室职业人员认真进修教育法律法规、行政法律法规，从而进一步进步自身政治敏锐性、政策法规水平和实际难题解决的业务能力，避免职业失误的产生，更好地服务于教育职业。

.加强机关作风建设。组织进修并严格执行《海门市教育局机关管理制度》，做到以制度规范运作，以制度激发活力，以制度鞭策职业，努力建设进修型、创新型、服务型、廉洁型机关，进一步精简会议、文件，进步服务的质量和效能。

.规范局固定资产管理。局机关南迁后，严格执行有关固定资产登记制度，做好各类物品的入库、领用登记手续，贵重物品建立台帐，进行跟踪保管。配合计财科对各部门固定资产进行清查、登记，并统计汇总。

发挥参谋助手影响，进步服务职业水平。

.加强服务和综合协调。加强部门与部门、部门与学校、学校与学校之间的交流合作，保障政令通畅。协调安排好全局重要会议、重要职业、重大活动和各项检查接待职业，保质保量完成局领导交办的职业。协助局班子深入全市各校、幼儿园现场办公，确保党组、局长室各项决策的贯彻落实。

.加强文秘服务职业。围绕局中心职业，认真做好各项全局性的报告、拓展资料、规划和领导讲话稿的撰写职业。科学地制定机关有关专项职业的规划、方案和划重点，力求准确反映局领导班子的意图和思路，把握职业的重点和要点，确保高质量完成局领导交办的各项有关文字职业，为全局中心职业提供优质的服务。

.规范办文办会办事程序。进一步规范机关办文程序，加强对局发文件的审核，严格把关，确保发文质量。认真做好文件的接收、传送、催办及文件管理职业。对来文的阅批、领导批示的督办、局重要文件的核稿等日常职业，做到严谨有序，不出差错。高质量地做好各类会务职业，认真做好会务扎口管理，进一步进步会议的效率和质量。认真做好与上级部门和相关单位的联系、汇报和协调职业，做好局机关的公务接待、对口支援，妥善安排和接待好外地来海参观、交流、考察的人员，对外展示海门教育的良好形象。

.进步大信访职业水平。进一步完善信访登记与流转程序，畅通信访渠道，解决信访疑难难题，严格做到“件件有回复，桩桩有落实”，避免出现越级上访、重访和集体上访事件的发生。实施信访职业通报制，定期向学校通报情况，努力推动局和学校两级信访职业的规范化、制度化、法制化。

.认真落实两会议案办理职业。通过与各人大代表、政协委员的联系和沟通，与各相关部门的配合与协调，认真做好人大代表建议和政协委员提案的办理答复职业，做到注重实效，规范程序，努力按时按要求完成办理和答复职业，同时采取积极措施，进步办理质量。

.认真开展教育法制职业。定期组织机关职业人员进行教育法律法规的进修，定期布置宣传橱窗和宣传标语，营造浓郁的法治气氛。对局机关颁发的所有文件都严格把好法制审核关，进一步进步局机关职业的法制化水平。积极配合有关科室开展教育执法职业，大力推进全体系的依法治教进程，创新良好的民主法制环境。

.高效低耗做好车辆管理职业。加强对机关驾驶员的安全管理，定期组织安全进修，确保机关职业车辆的安全运行。进一步规范机关职业人员用车制度，为机关人员的公务出行提供必要的保障。并合理安排车辆和行车路线，最大限度地降低能耗，节约开支，对行车里程多，单位里程能耗低的车辆驾驶员给予表扬奖励。

公室老师职业规划第二篇

、指导想法

校名班主任职业室以班主任想法建设、业务进步、事务操作指导为主要内容，以名班主任为效应，以形成杰出班主任团队为宗旨。充分发挥职业室杰出班主任和骨干班主任的引领和辐射影响，坚持回归教育本真。全面提升班主任综合素质，突出德育核心，从而促进班主任队伍迅速成长，使本职业室真正成为促进班主任教育管理职业进步的平台。

、职业目标

.建立名班主任职业室旨在扩大名班主任效应，引领一批杰出班主任教师在规范管理班级的基础上，向特点化、艺术化进步，创建特色班集体，进步班主任职业的专业化进步水平。

.职业室将吸纳校内青年杰出班主任，根据成员各自特点，提出进步性的定位建议，并予以积极指导，努力促其在原有基础上成为更高质量别的杰出班主任，使职业室真正成为杰出班主任成长的台阶。

.通过职业室成员的共同努力，要能不断提升本职业室在区内的影响力及辐射功能。为区班主任基本功大赛、班主任教育故事大赛、德育评比等活动输送人才。

.引导班主任将平日的教育教学职业与教育科研相结合，形成具有校本特色的班主任职业经验，为课题研究与论文撰写积累材料。

、主要进修形式

．邀请专家指导

职业室的班主任们创新各种进修条件，采取“走出去、请进来”的方式，选派杰出班主任外出参与专业化进修。并及时进行职业室内部的二级培训，共同进修最新的学说与操作聪明。聘请知名教育专家、学者到职业室进行讲座，为职业室成员的成长打下坚实的学说功底。

请德育骨干教师为职业室导师，在导师的指导下，提炼职业室教育理念和品牌特色，提升学说研究水平，将教育学说有觉悟地运用到操作中，有效开展活动。

．开展研修活动

月一次的例会为定期研修时刻，成员可以自主采用读书会、主题沙龙和职业坊等多种形式，开拓视野，更新觉悟，加强成员之间的交流，充分发挥进修共同体的优势。

．深化课题研究

位成员结合实际教育职业，发现拓展资料难题，充分发挥学说对操作的指导影响，自行选择研究点和切入角度，进行深入研究。职业室每学年确立一个校级以上教育管理方面的课题开展研究。培养从事教育科研的能力以及以学说思考和学术思考，推动教育操作的觉悟和能力。

．拓展资料操作经验

级管理和班队活动是班主任专业进步的主阵地，成员围绕教育理念，积极进行班级管理职业和班队活动的操作探索。成员要养成拓展资料反思的习性，认真撰写反思日记和教育教学论文，整理典型案例。

.形成可视成果

晰的可视化成果有利于突出重点，积累经验，促进职业室进步的结构化和体系化。职业室成员要及时整理所思所得，每学年至少完成一篇班级教育管理的论文，每学年根据实际情况出论文成果集或教育案例集。

公室老师职业规划第三篇

、指导想法

学校总体职业部署为指针，以学校教育教学职业为中心，树立人本觉悟，贯彻服务宗旨，发挥协调影响，努力进步自身素质，在全校教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益的开展职业，为学校建设做出贡献。

、主要职业

、加强办公室建设，做好协调与服务职业，争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要职业目标。做好办公室与各个处室的协调，牢固树立全局觉悟，强化服务觉悟。

、根据学校的整体职业要求，具体做好各类会议的安排和准备职业，做好各类会议的记录、纪要的整理职业。

、协助其他各部门做好重大活动的准备职业和组织职业。

、做好学校的各级督导、档案管理等职业。

、根据学校的各部门的整体职业安排，认真编排好学校校历。

、认真做好学校领导布置的各项临时性职业。

、其他职业

、认真做好教职工职称评定、调整调动、晋职、晋级、评优等统计管理职业；做好全校性报表的统计填报职业。

、做好学校学生学籍管理职业。

、做好中考报名职业。

、做好学校电教管理职业

、加强各方面协调，圆满完成各项常规职业。

公室老师职业规划第四篇

间过的真快新的学期开始了，小班幼儿经过半年的常规训练，逐步适应幼儿园集体生活，老师对这部分幼儿已比较熟悉，但对多少新入园宝宝的情况不太熟悉，为了尽快了解新入园宝宝的情况和顺利的完成本年度的保教职业并让宝宝健壮高兴的度过幼儿园这一阶段，特制定班教养职业规划如下：

、班级情况分析：

、本班共有幼儿-名，其中男-名女名，新入园的名幼儿，都在二–三岁，大部分孩子是独生子女，作为班主任，对孩子的年龄特点，性格爱慕要掌握的一清二楚，为全面进步幼儿素质，根据本班的实际情况，幼儿的特点进步幼儿特长。

、小班大部分幼儿受过半年幼儿园教育，经过半年的观察，他们都有自己的爱慕与特点：

一)多数孩子会使用简单的礼貌用语，但语言表达能弱，有年龄个别小的幼儿智力较差、胆小不爱交往，不合群。

二)大部分孩子生活自理能力较差，这就需要老师在幼儿园一日生活活动中给予极大的关心与帮助。

三)作为小班来说班额比较大，相对调皮孩子多，有的好动、有的说脏话，针对这种情况就需要教师加强教育，使各种不良习性有所好转。

四)针对农村孩子卫生差：指甲长、脚脏、衣服脏、头发长等，教师利用每周一查卫生，给幼儿剪指甲，每天午休检查鞋袜卫生。并帮助幼儿养成良好的卫生习性。

、经过近半年的训练，幼儿口吃，吐字不清，这一情况经过老师的努力有了很大改变，进步了孩子的口语表达能力，教师会着重训练他们的普通话，从一个字一句话开始，让每个孩子对所说的每句话每个字做到准确的发音。为让每个孩子说一口流利的普通话打好基础。

、学期对幼儿进行教育教学目标规划

、继续对幼儿进行小班常规教育，培养良好的生活卫生习性，具有基本的生活自理能力。

、教学方面：以新教材主题活动为依据整合五大领域，将教育活动与游戏，生活活动环境创设，家庭与社会教育，评价指南融为一体，重视教育评价的进步性功能，从而帮助老师顺利开展教育教学职业。语言领域：能安静的倾听老师、同伴说话。初步进修日常生活中的交往用语，进修普通话与别人交谈能感受用语言交流的乐趣。

、健壮领域：基本适应集体生活，基本消除入园焦虑和分离焦虑，对幼儿园产生安全感和信赖感。初步养成良好的卫生习性，在成人的帮助下逐步进步生活自立能力。初步进修安全保健聪明，养成自我保护的觉悟和能力。尝试借助各种简单的器械和玩具来活动身体。

、社会领域：了解幼儿园，愿意参加幼儿园的各项活动亲近与自己生活密切的人喜欢和同伴一起游戏，能够感受与成人、同伴一起活动所带来得乐趣，乐意招呼和应答他人，进修有礼貌的求助和感谢他人的帮助。能从性别、外姓等外部特征区分自己与他人的不同。逐步学会幼儿园一日生活的各种常规，初步做到不随地吐痰不乱折花木等基本的社会文明行为。

、科学领域：在成人的引导下能发现周围环境有趣的事物和现象喜欢提问有好奇心。进修运用多种感官对周围新奇、有趣的事物和现象;喜欢摆弄各种材料;乐意参与探究活动，进修用简单的方式表达探索经过中的所见所闻。了解生活中常见的物品的数量、形状、方位等明显特征，进修简单的比较、分类。愿意亲近大自喜爱动植物，自觉爱护周围的动植物。

、艺术领域：在成人的引导下，能注意和亲近周围环境中美的事物，喜欢观赏艺术作品和进行初步的艺术表现。进修用较正确的姿态和声音唱歌，喜欢做韵律活动和进行简单的节奏乐演奏，乐意用喜欢的颜色、材料进行简单的艺术活动。能借助动作表情、语言等方式，初步感受和表达对艺术作品的领会，有做出各种形式的艺术作品的梦想和兴趣。

、家长职业：

儿园教育不仅是幼儿园的教育，而是家庭教育，幼儿园教育与社区教育三者结合起来的体系工程这三者中，家庭教育对幼儿的影响大大超过了幼儿园教育，幼儿园教育与家庭教育两者同步，为教育目标能够得到实现。必须认真做好家园共育活动：

、幼儿入园、离园，教师要热诚接待家长，欢送家长。

、搞好幼儿园家园半日开放活动及亲子活动。家长在家里应尽可能放手让幼儿自己的事务自己做，并让幼儿做一些力所能及家务事。

、组织不定次数的家访，教师宣传幼儿教育的政策法规，家长与教师相互交流想法看法及育人经验。

、制定好家园联系册。双方交流想法、看法及育人经验要从书面联系的方式，加强幼儿园与家园的联系，语言诚恳、细腻。

、开展内容丰富的家长会。通过新学期家长会或家长园地等途径，让家长了解大班上学期教育教学的重点及对大班幼儿常规要求，取得家长的支持和配合。

、订好通讯录，加强电话联系，增强家园共育。

、每月进行一次家长开放日活动。幼儿园举文艺演出等活动，邀请家长参加。

、家长鼓励、支持和引导幼儿把平时学的聪明进行巩固。

、好幼儿园家长联系职业，双方共同努力，让孩子得到全面进步。

公室老师职业规划第五篇

体来看，办公室的职业中还是存在很多难题。比如效率仍然不够高;规划方案仍然不够缜密;大局觉悟仍然有所欠缺;操作程序流程仍然不够规范等。针对这些的难题，我认为明年办公室的职业要努力做到下面内容几方面：

、牢固树立服务觉悟、补位觉悟，为领导服好务，为员工同志们服好务。办公室上传下达的本质是服务，要确保建立畅通无阻的信息渠道，要确保营造团结向上的职业气氛。

、继续完善各种规章制度，落实岗位责任制，努力操作制度管人，不断进步整体管理水平，使公司步入管理制度化、规范化的现代管理模式。

、加强市场调研为领导决策提供依据，为领导决策提供论证资料。

、不断进步档案整理水平，继续健全档案管理制度，使公司各类档案、文件资料不遗失，查阅方便、迅速明了。

、规范采购程序，严格按规定进行日常物品的采购职业，努力控制本部门的采购成本。

、强化日常管理，进步职业效率，抓落实，抓考核。

公室老师职业规划第六篇

作为一名普通的办公室文员，希望再二零__年能够以更好的姿态完成职业，因此有如下职业规划：

、在日常事物职业中

、协助行政主管做好各类公文的登记、上报、下发等职业，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。

、做好了各类信件的收发职业。

、做好外出人员的登记职业。

、做好办公用品的管理职业。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家职业的需要。

、做好办公室设备的维护和保养职业，

、协助行政主管做好节假日的排班、值班等职业，确保节假期间集团的安全保卫职业。

、认真、按时、高效率地做好领导交办的其它职业。

日常事物职业中，我一定遵循精、细、准的规则，精心准备，精细安排，细致职业，干标准活，站标准岗，严格按照办公室的各项规章制度办事。

、在行政职业中

、做好领导服务：及时完成办公室主管、集团各部经理和部门主管交办的各项的职业。要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手。

、做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，体系的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。

、做好员工服务：及时的将集团员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。

、协助行政主管完善集团各项规章制度。

、做好信息：保存好办公室常用文档，做好存档_；要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档职业。

、做好文书职业：及时完成领导交办的各种文稿，进修各种文字材料的写作，进步自身写作功底。

、进步个人素质和业务能力方面

、积极参加集团安排的基础性管理培训，提升自身的专业职业技能。

、向领导和同事进修职业经验和技巧，快速提升自身素质。

、通过个人自主的进修来提升聪明层次。

深知：一个人的能力是有限的，但一个人的进步机会是无限的。现在是聪明经济的时代，如果我们不能很快地提升自已的个人能力，进步自已的业务水平，那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自己，开头来说要一个良好的平台，我认为腾云实业就是我的平台，我一定会把握这次机会，使业务水平和自身素质同步进步，实现自我的价格。

公室老师职业规划第七篇

、在校长室领导下，严格按照学校职业总目标的灵魂开展各项职业，做到坚持规则、实事求是、办事公道、严守机密。

、按照部门责任，结合学校中心职业，找准本部门职业的着力点，及时、规范、高效地完成领导交派的各项任务。

、统筹安排，分工协作，各司其职，加强督促，全面、细致地完成好文书职业、秘书职业、劳资职业、人事职业、宣传职业、信访职业、接待职业、会务职业和年度考核职业等，确保学校各项职业的正常和有序运转。

、抓好档案管理职业，采取措施切实保障档案管理职业的有序和高效。

、建立规划、组织、协调、督促的有效机制，坚定落实校长的指示和校务办公会的决定，做好有关行政事务的牵头和协调职业，认真地做好各项创建职业。

公室老师职业规划第八篇

月份，办公室严格按照领导职业部署，继续贯彻落实公中的各项要务，抓好全公司局人事、财务、后勤等行政管理职业，为全公司业务职业的开展提供支持。在公司领导的正确带领下、办公室全体人员的共同努力以及公司各部门的配合、支持，协调、服务”的职能，各项职业任务可以顺利推进，全力抓好公司各项职业

．对于每次公司会议下达职业任务，办公室组织制定实施方案，对各项措施进行分解，落实责任部门，确保各项措施落实到位。

.《规章制度汇编》修编职业已进入。按照公司《职业要点》，办公室于六月下旬进入了《规章制度汇编》职业，并在下个月组织召开《规章制度汇编》讨论会对《规章制度汇编》进行讨论。会上希望大家提出修改意见，并要求相关业务部门根据职业情况制定相关的职业制度。一方面加紧开展修改职业，另一方面加强对新制度制定职业的跟踪督办，相关制度尽快完成初稿，待分管领导审阅后便可汇编报签。预计在七月底可开展《规章制度汇编》的印制职业。对行政管理及后勤管理职业常抓不懈。

.做好财务管理职业。为理顺公司财务管理职业，有关财务职业中需要协调难题解决的报告，做好部门预算的跟踪落实职业，并明确各项经费安排使用的责任部门，要求将每月经费使用规划交财务汇总上报。今后将收集汇总的经费使用规划表呈报领导审阅。努力进步后勤保障质量，积极做好后勤保障职业。

公室老师职业规划第九篇

的学期，新的挑战，面对各种繁琐而复杂的职业，我们没有畏惧，更多的是饱满的热诚与信心，相信只要始终坚持以“求真务实、多干实事”为规则，以“无论兄弟们的满意，我的责任”为宗旨，就一定能把办公室的.职业做得有声有色。在院团委的关心和领导下，院团委办公室根据其职业职能及本学期的实际情况制订规划如下：

、常规建设

、对办公室的重新布置与美化，处理办公室日常事务。

、信息管理。对内部成员的值日表与联系表的安排将进行调整。统计干部的名单，电话号码，制成图表，方便老师及各部门的联系职业。

、及时申请院团委学生会的办公用品，并且在最短时刻内发放到各部。

、妥善保管各种档案材料和报刊杂志。

、重新制定并且完善办公室的各项规章制度，特别是对财务管理制度与院团委各部门的考核制度的补充和修改。对于日常职业，如会议记录、通知书写、卫生管理等方面继续细致化。

、协同团委副书记按照学生干部考核条例做好团委干部的考核职业，及时向团委老师汇报考核结局。

、收集各部门的职业规划与职业划重点，交于老师，审查后存档。

、妥善保管好各部门职业拓展资料以及相关系团委的所有资料，做好期末存档职业。

、及时做好团委值日职业。对团委干部的值班缺勤情况予以备案，以此作为团委干部考核时的参考依据。

零、对例会做好通知、记录，并且落实例会的决定。

一、协助各部门开展职业，协调部门之间的关系。

二、与其它学院的团委办公室成员联谊，交流其职业经验及其它日常事务。

、活动拓展资料

、对每次活动进行考勤，建立起一套完整的档案管理机制，建立起每个团委部门、每个干事的考勤档案制度，确保团委的各项评优、评奖活动有据可依。

、作好团委各项活动的记录。在各部组织活动后，将活动资料上，使各项活动有案可稽。

、妥善保管好各项活动的规划、拓展资料的所有资料，做好期末存档职业。

公室老师职业规划第一零篇

学期办公室将在校领导的带领下，以学校职业为中心。在广大教职工的`支持和配合下有目的的、有条理的、高效益地开展职业，充分发挥办公室的职能，当好校领导行政助手，协调好各部门关系，努力做好服务职业。

、指导想法：

紧围绕学校职业的总体要求，发扬团结协作、尽职奉献灵魂，以促进学生进步、教师进步、学校进步为根本，加强信息职业，加强制度建设，进步职业效率，推进学校各项职业顺利开展。坚持以为我校教育教学及全体师生服务为宗旨。充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能，努力改进职业技巧，进步职业效率，使办公室职业达到制度化、规范化。努力进步办公室成员的整体素质和服务觉悟。

、具体职业：

一）协助校领导和有关部门做好重点职业。

、配合学校抓好本学期重点职业的组织安排，推进学校职业顺利开展，确保学校职业政令畅通。

、办理公文、文函等日常公文处理职业、接待来访职业，构建协调和谐的运转机制。

、协助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排职业，保证各级各类活动的圆满成功。

二）认真做好各种会议的筹备职业。

织协调学校中大会以及各类行政会议，做好会议材料的起草、打印和装订职业，安排好会场，及时记录学校职业纪要，做好会议记录，认真整理会议纪要。

三）认真地完成办公室常规职业并搞好档案管理职业。

公室老师职业规划第一一篇

、指导想法

的学期，小学部教育教学职业坚持“以人的进步为本”，以新课程改革的实施为契机，以全面推进素质教育，进步教育质量为重点，以学校“内涵进步，树立品牌”职业思路为指导，科学解读“让每一个学生都上好学”的教育理念，全力推行成功教学法，创新课堂教学，聚焦学校特色建设，致力追求精品教育，精心打造“书香校园”，使我校成为商丘教育均衡进步中的一张名片。

、职业思路

学期，我们小学部职业的基本思路是：围绕一个中心，落实两个重点，突出三个理念，强化四项职业，全面开创学校职业新局面。

绕一个中心：以进步学校的教育教学质量为中心，

实两个重点：以全面推行成功教学法为重点，以规范学生的行为习性为重点。

出三个理念：让每一个学生都拥有成功的机会，让每一个教师都拥有创新的舞台，让每一个家庭都拥有回报的欢乐。

化四项职业：加强教学常规管理，努力在管理上求突破；加强质量监控与评价，努力在评价方面有突破；加强教师队伍建设，努力在教有特色上有突破；加强学生素质的培养，努力在学有特长上求突破。

、职业要点

、抓领导班子的作风建设，为实现办学目标，领导班子要转变觉悟，增强事业心，作风严谨，自觉接受广大教师的监督，深入教育教学第一线，率先垂范，进步服务质量和办事效率，要求教师做到的，领导开头来说做到，要求教师做好的，领导开头来说做好。与时俱进，力争上游。

、抓好教师的教学作风建设：为实现从严治教，办出我校的特色，树立良好品牌，必须加强师德素质，提升我们教师爱岗尽职，教书育人的自觉性，保证成功教学法在每个教师的课堂上取得成功，确保教育教学质量的稳步进步。

、抓好学生的学风建设：为树立良好的学风，必须狠抓学生的进修态度、进修纪律，激发学生的进修兴趣，优化进修技巧，培养良好的进修习性和创新思考、建立勤奋好学的学风。

、具体措施

一）德育职业：

我校的实际和特点出发，转变价格觉悟，坚持以人为本的理念，以创建良好的校风为龙头，全员育人、齐抓共管、落实制度、强化管理、切实进步德育实效。

、加强进修、转变觉悟、强化教师队伍建设。

一）树立“四种觉悟”教师是学校的真正主人，是学校进步的不竭动力，因此抓教师这条主线永远是学校职业的主旋律，教师进步则学校事业进步，教师杰出则教育质量优异。本学期我们努力为教师搭建平台，让不同层次的教师互相融合，取长补短、互相促进、共同进步。为此，要引导教师树立“四种觉悟”：一是要树立进修觉悟，树立终身进修的理念。要认真进修新教材、新理念，充分利用每大周一次的集中进修时刻安宁时的自学时刻，努力进修本学科相关的专业聪明，不断进步自己的业务水平，并做好自己的笔记。另外组织广大教师开展读书写作工程，阅读原著、名著，和学生一起读书，和学生一起写日记（随笔）。并开展教师基本功竞赛。二是树立责任觉悟。以主人翁的态度关心学校，尽职爱岗，勤奋职业。三是要树立质量觉悟。要将进步教育教学质量作为我们职业的核心，把握教学经过的每一个环节、研究日常教学、教材、学生、教法、学法等，把握教学的全经过。四是要树立进步觉悟。引导全体教师树立进步才是硬道理的觉悟、不断地进步自己，进步学生、进步学校。

公室老师职业规划第一二篇

、指导想法

学期学校教育教学职业要紧紧围绕市教育局“xx年教育职业要点”及市教育局xx普教职业要点所要求的各项目标任务，以全面进步教育教学质量，促进学校全面、健壮、进步为目标，以进一步推进课程改革、优化教学技巧、改进教学手段，进步课堂教学效率为核心，突出中心抓教学，优化管理抓创新，全面进步学校教育、教学及科研水平。

、职业目标

、德育职业进一步落实，德育队伍建设不断加强，校风、学风进一步优良；

、教学管理不断创新，课堂教学面貌整体进步，教学质量不断提升；

、课程改革不断深入，教师队伍素质不断进步，市优质课竞赛再创佳绩。

、职业重点与措施

一）突出德育首要地位，强化育人为本的教育理念。

、要强化育人为本的教育理念。引导全体教育牢固树立“德育为首，育人为本”的教育理念，真正在全校范围内形成全员育人、全程育人、全面育人的教育气氛，引导、要求全体教职工积极参与对学生的教育与管理，要将各教师参与育人管理情况纳入到对教师的实绩考核中；要加强德育队伍尤其是班主任队伍的建设与管理，要进一步调动班主任职业的积极性，明确责任，增强责任感，加强对班主任职业的经过指导与考核，发挥班主任的主观能动性，使“育人为本”的觉悟在学校各项职业中真正落到实处。

、要大力开展学校德育职业的研究。要在积极引导、构建具有我校德育特色的校风、学风建设上做探讨；要在加强德育队伍的建设、管理上不断创新；要在增强德育的实效性，优化、细化、实化对学生的综合素质的管理与评价上下功夫，真正创新我校德育职业的特色。

二）突出教学质量中心觉悟，全面进步教学质量

、规范教学行为，抓实教学经过。

进一步强化质量觉悟，实行严格的教学环节管理。要严格执行《宜都市教学职业考核评价标准》及《松木坪中学教学管理条例》等要求，落实质量管理目标，教导室定要开展定期和不定斯的教学检查与教学抽查和督查，杜绝教学无规划、上课不备课、作业不批、职业不负责等现象的发生。教导室要从抓好教师日常职业入手，坚持教学月查、随机抽查、推门巡查、跟踪督查、教学事故日通报制度；要增添新的举措，确保教学常规落实；进一步优化对教师教学职业的目标考核，完善教学质量管理考评措施，调动每个教师的职业积极性。

、立足课堂主阵地，进步课堂教学效率，寻求课堂教学水平的新突破。

大力开展课堂教学的研究，改革课堂教学面貌，探索轻负高效的教学技巧，构建民主、开放、生动、活泼的教学气氛，真正的让学生动起来，让课堂活起来，让效率高起来。切实从进步课堂教学效率入手，进步教学质量、切实减轻学生课业负担，按上级要求，除语、数、外三门学科可以布置适当的课外作业之外，其他学科规则上不得给学生布置课外作业。本学期要按教研室要求进一步开展好“三课活动”，力争市优质课竞赛再创佳绩。要用课堂教学观察技巧等学说武装教师，不断进步教师课堂教学及听评课活动的质量，让每一位教师“从中受益”。同时，要以学生综合素质评价为契机，寻求教学研究的新突破，各教研组、备课组为单位，要重点研究学生综合素质评价给课堂教学带来的新变化、新要求。一是怎样大面积进步及格率（e等）的难题；二是怎样解决杰出率（a等）层面偏低的难题。每位教师要从对每位学生负责的高度，从双基抓起，从学生的进修习性、行为习性抓起，立足课堂，全面提升学生的进修力，大面积进步学生的学业成绩。

、抓好教研组、年级组建设，把好质量管理关。

研组要从抓好教师的业务进修，学科教学指导与管理入手，严把学科教学质量关。要抓牢教学业务进修关，抓实学科教学经过关，抓好教学研讨关。

不断创新职业思路，要在“研”字上做文章，形成各自的管理，研究特色；要认真搞好对教师的教学月查、考核及督促职业。教导室每月至少召开一次教研组长会议，坚持对教研组的职业月查及考核评比职业，并及时通报交流。

级组要通过依靠并发挥班主任、学科责任人、年级组教师的影响，形成育人的合力，管理的合力，进步质量的合力。要不断探讨不同年级学生的教育管理的方式技巧，结合年级特征开展好年级教育教学的研讨活动，与政教处紧密配合，加强学生想法道德教育，进步德育实效，抓好年级学风建设，纪律教育，抓好年级辅优辅差活动，把握好年级整体教学质量关。每一个月召开一次年级组教师会，采取灵活的形式与年级班主任、值周教师研讨年级学生的动态及教育管理职业。

学期学校继续对年级组职业要实行月考评制度，并将年级组学期总评成绩与对改组年终考评的杰出分配比例结合起来。

、重点抓好初三毕业班的职业，实现质量新突破。

三年级要定期开展三年级教学研讨会，三年级班主任每二周一次碰头会，每月一次教师会，学科责任人要发挥学科教学的引领影响，定好规划，科学有效地组织复习；年级组要对学生搞好进修技巧的指导，心理的疏导，每月应有一次年级辅导教育活动；要掌握“全面”，抓住“重点”，解剖“难点”，帮辅“弱点”，全面掌握“教情”、“学情”，及时调控，有效指导，争取中考质量再新台阶。

公室老师职业规划第一三篇

一）制定严格的职业规范，加强职业规范化建设

作上树立“服务第一、进步至上”的理念，严格按照岗位责任办事，坚持^v^严格、规范、优质、高效^v^的.宗旨，按照“借鉴、充实、改革、创新”的职业规则开展各项职业。

二）协助校领导和有关部门做好重点职业

助学校搞好各级各类活动的组织安排职业，保证各级各类活动的顺利开展；安排好学校每周职业以及阶段性职业日程，使全体教职工明确学校近期的职业和任务；做好迎接镇江市第四轮综合督导评估职业。

三）加大对外宣传职业的力度，努力进步学校的美誉度

一步拓宽宣传渠道，利用宣传媒体，积极宣传学校的大事、要事、新事以及办学经验、办学成果。

四）认真做好各种会议的筹备职业

好相关会议材料的起草、打印和装订职业，安排好会场、做好会议记录。

五）加强政策进修和进步专项业务水平

真进修有关政策法规，进一步强化职业职能和职业责任，进步职业效率。在文件登记和批转、来电传达和反馈以及劳资、人事、职评、年度考核等方面职业中严格遵守相应的规范。

六）积极做好党务和外教职业

照党建职业要求，切实做好党建活动的安排和党建职业的资料台帐积累，为争先创优职业再上新台阶作出贡献。在争取到“聘请外教”资格和““高中国际教育项目合作学校”资格的基础上，创新性的开展组织、落实职业，为加强国际交流、提升办学品位出谋划策。

七）认真做好校长办公室的各项事务性职业

极反映师生的要求，当好校领导的参谋助手；努力协助校领导搞好对外联络与接待来访职业；积极完成学校职业规划和拓展资料的撰写职业；认真处理、服务好学校交办的其他事务职业。

公室老师职业规划第一四篇

于社区卫生服务的独特性，职业多样复杂性，加其中一个人兼数职，许多事务需亲力亲为。作为中心办公室的负责人，深感责任重大。通过以往的职业经验，结合本中心实际职业情况，对以后的职业整理出一些思路并阐述如下：

、对中心职业的领会

中心职业的’领会对中心职业的领会对中心职业的领会由于社区卫生服务职业一个新生事物，目前没有好的参照模式，因此中心办公室要广泛收集资料，制定好比较成熟管理模式和规划，做好中心主任的得力助手。在我看来办公室的职业一个集体管理与服务相结合的部门，既有着全权管理的职能又有着为中心无条件服务的义务。职业范围广而杂，它的职业成效直接关系到整个中心整体运作。

、整体的职业思路

一）具体事务上，以行政职业为主，制定完善的相关制度，加强办公物品的管理，资料档案管理，会议管理，职工的生活福利，公共卫生安全管理。小编认为一个新成立的部门，所有的事物都要从现实规划进行，只要有完善的规划制度，所有的职业才能有条不紊稳定运转。

三）积极配合好中心财务人员做好中心固定资产管理职业。杜绝因管理不善造成固定资产的损坏或丢失等不良现象发生。

四）完善办公室耗材控管，办公室定期回收其他部门的废旧打印纸，并进行可利用与不可利用的分类，做好宣传倡导职业，立起勤俭节约的职业作风。

五）加大内部职工业务能力和素质培训，争取对有培养前途的年轻医护人员进行轮岗培训，进步中心的整体职业能力及业务水平。

六）对中心的各团队的职业作风、职业能力、职业效率、职业成绩、模范影响，信赖度等进行德、智、能，勤综合评议，评议结局将作为年度给各队绩效评价参考提供有效依据其中一个。

七）认真完善履行办公室的各项职能，加大执行力度，按照中心制度定的目标管理制度，认真执行考勤登记，做好会议记录，并做好各项文件、资料、报刊，杂志的收发与存档，为中心年度绩效考核提供有效依据，完成领导交代的其他日常职业。认真做好中心主任的得力助手。

接待上级各级领导的各种上访咨询人员等。

做好中心内外所属范围的环境卫生，保持荣誉，再拿大奖。

关心职工生活，做好后勤服务。

积极做好医患关系及各种涉及中心职业的纠纷等，及时化解矛盾。

做好中心的各种宣传与准备职业（标牌、画栏、匾，资料等）。

公室老师职业规划第一五篇

间过得很快，一眨眼接手办公室职业都一个多月了，在项目领导和各部门同事的帮助与配合下，办公室基本上完成了自己岗位上的各项责任，下面我将就自己的职业状况、感想等做一个简要的拓展资料。

月份完成了下面内容职业：

、完成了文件收发、登记及传阅归档职业。

、完成了电话传真收发职业，项目食堂管理职业，职工的考勤考核职业，后勤保障职业，小车管理职业，会议记录的整理职业。

、完成了上报公司开展反腐倡廉专题教育和自查自纠活动的相关资料。

、完成领导交代的其他职业。

、完成了公司执行力检查通报的回复职业。

、完成了办公用品，生活用品，桶装水，烟酒的领取登记制度。

、完成了所有临时工劳动合同的签订职业。

、做好了会议安排、接待职业。

、组织小车司机进修了公司下发的相关文件。

零、完成了上报人力资源部本项目部最新联系方式职业。

一、组织项目部全部临时工进行了体检。

二、签订了公司二零xx年度^v^员（干部）公开承诺表。

三、按照公司要求对二零xx届实习生转正定级的民主测评表。

四、完成了二零xx年度党员的党费收缴。

五、对项目部管理人员进行了廉洁风险防控聪明测试。

六、依据公司要求对物资部人员进行了测评

月份做的不足的地方：与各部室人员的关系沟通还不到位，在派车方面有待完善，食堂、小餐厅的质量，卫生有待进步。

上是综合办公室六月份所完成的各项职业，与项目领导的大力支持和各部室的配合是分不开的。办公室的职业虽然取得了一定的效果，但离公司和项目部的要求还有一段差距，因此我们更要努力进修改进，六月份做的好的继续努力发扬，做的不好的在七月份进修改进。

公室老师职业规划第一六篇

、指导想法

据区教文体局、区教师进修校、教研室的职业要点，以新课标理念为导向，以进步教育教学质量为核心，以机制为保障，以加强队伍建设为抓手，强化教学管理，深化学科教研，优化课堂教学，以精细化管理为保证，抓常规，抓质量，聚焦有效教学、有效教研、有效进修，有效管理，不断将我校的教育教学质量推上新台阶。

、强化教学管理，进步教育质量

以教学为中心，在课堂教学中奋进，在进步中求真，向管理要质量”已成为我们本学期职业开展的共识。在新的一学期里，为使我校的教学管理更深入、更科学，我们将做到下面内容几方面：

一）组织教师认真进修《涪城区教学常规管理办法》和《杨家镇小学教师管理制度集》，做到规范管理、科学管理。

二）学校行政在本期将加强教学检查，不定时的对教师的教育教学情况采取看课、走课等形式进行抽查，了解教学职业中存在的难题及解决中的困惑，再统一研究，形成可行性的方案，发现难题及时处理。

三）根据《杨家镇小学教师教学职业制度》，教导处将对每位教师备课、听课、上课情况进行不定时检查，并且在每月对教师教学“六认真”、学生进修“六认真”、管理者指导“六认真”常规环节上进行全程监控。发挥教导处、教研组的功能，着重加强对上课的巡视，杜绝上课迟到、早退、缺席现象的发生，发现难题及时改进。

四）严格执行课程规划。课程规划是法规，任何人无权变更，教导处将不定期抽查教师上课情况，严格督促教师自觉按课表上课，严禁私自调课或侵占它课等现象发生，如有独特情况确实需要调课的必须报请教导处批准。

、深入课堂，进步课堂教学效益

学期我们将在牢固树立“向课堂要质量”想法的同时，打造优质高效的“魅力课堂”，进步课堂教学的有效性。

一）组织教师进修新课程理念，让每位教师树立“有效教学”觉悟，真正做到有价格、有效果、有效率、有魅力。

二）坚持开展“行政走、看课，教师听、评课”活动，通过活动的开展，学校领导能更加深入教学第一线，深入课堂，教师们会更加深钻教材，努力通过课堂教学，提升教学质量。

三）开展“优质课”展示活动，旨在通过各学科组教师统一选题、集体备课、精心准备，展示学校各学科在课堂教学中的特色。

、抓好教研建设，创设进修气氛

研组是教师教学研究的主阵地，教师成长、成材的摇篮。各教研组根据学校教学职业规划，结合本教研组的实际情况，拟定切实可行的教研组职业规划。教研活动做到定时刻、定内容（进修课改学说、写读书笔记、钻研课标教材、集体备课、听评课，进行教法和学法的探讨等）、定好主题和中心发言人。教研活动要在“实”与“新”上做文章，激发教师参与教研的主体觉悟和创新热诚，鼓励教师合作、交流、共享教研成果。提倡各个教研组要创自己的特色，及时、认真拓展资料得失，在期末进行交流，开展先进教研组的评选。

、强化质量觉悟，明确目标

学质量是学校教学的灵魂和生活线。要增强质量觉悟，忧患觉悟，争先觉悟，努力提升所任学科的质量。

一）本学期教导处将抓好各年级的经过管理，要加大学科的阶段性调研力度，分析存在难题，落实解决措施。

二）抓紧毕业班复习迎考职业。

真拓展资料上学期期末考试情况，分析我校六年级教学职业的现状，引导全体教师进一步明确各科教学中存在的难题，采取针对性的应对举措；抓两头，促中间，分类辅导，采取学月考试，奖励前五名和进步大的等形式，努力进步毕业考试的杰出率和及格率。

、具体职业安排：

一）做好学生报名职业

二）各教研组作学期教研职业规划

三）召开毕业班职业会

四）组织教师参加区年级研修活动

五）开展“行政走、看课，教师听、评课”活动

六）校本培训

一）组织教师参加区研修活动

二）继续开展“行政走、看课，教师听、评课”活动

三）“送课下乡”活动

四）校本培训

五）半期检测及学情分析

一）校内“优质课”展示

二）校本培训

三）毕业班职业会

一）开展期末教学职业研究

二）各教研组做好学期教研职业拓展资料

三）组织期末检测职业

公室老师职业规划第一七篇

零xx综合办首要职业是部门建设，增补人力需求，合理分工，全面开展综合部各项职业，其中重点职业是围绕企业文化建设，信息建设为核心来完成。

、部门建设

施部门目标责任制，做到每项职业均有责任人，完成期限，完成质量，做好每项职业的跟踪落实，及反馈，及时调整职业目标，不断改善职业技巧，确保中心年度目标的完成。

、企业文化建设

业文化建设是贯穿全年的一项职业，二零xx年信息平台的建设尤为重要，综合部将配合中心努力打造方便、快捷、高效率的信息传递平台，使公司的资源能够得到很好的共享，信息的传递及处理能够及时，有效、准确，为中心业务的进步运作供给最大的支持。

月份完成所有对外宣传资料的调整更新，提升中心整体灵魂面貌。另外根据中心职业的实际情景，组织开展丰富的员工活动，以增强员工的凝聚力，增进员工交流，提升团队灵魂。

、做好行政、后勤保障职业

合办作为中心文控、档案管理、后勤保障服务中心，应充分发挥其应有的影响，为员工供给最高质量的后勤服务，增强员工的满意度。

、配合协助其他部门完成中心机构调整，人员调整，及办公场地的调整。

、及时完成中心资质证照材料的年审职业，其中营业执照，组织机构代码的年审，医疗机构许可证的年审，放射诊疗及辐射安全许可证的年审，计量检测年审册的年审等。

、加强办公室资料文件及档案文件的整理。

、加强办公易耗品的申购及保管。

、加强营养餐厅、保安、保洁管理职业，提升部门员工的服务觉悟及服务质量。

公室老师职业规划第一八篇

、加强业务聪明进修，努力进步综合素质。随着形势的进步，学校的管理，教学职业任务都将更为艰巨，对管理水平还是教学水平的要求也不断进步。因而必须加强业务聪明的进修，开头来说从操作中学，经常深入到班级、教研组同老师们一道开展教研活动，通过听课、评课等方式向广大的教职工进修，进修他们先进技巧和想法。同时勤于从书上学，进修自己主管职业的专业聪明，进修教育教学学说，业精于勤，才使人信服。接下来向挫折和教训学，不断加以改进和进步，以致完善自我，丰富人生。

、政务、教学职业，勤政务实，一丝不苟。

、学校办公室职业，千头万绪，极其繁复，一年来我在学校校长、书记的领导下组织配合学校党政建立健全了校内的各种组织机构和管理制度，完善了学校的各项规章制度。认真领会吃透了上级各种文件灵魂，做好了贯彻落实、传达转达，案卷的清管装订归档等职业。配合校长做好了全校的各项管理职业。

、我在行政职业之余还担任了初中数学的教学职业，教书育人一个教育管理者、教师的神圣责任。为了教好书、育好人，对学生、家长、社会负责，我严格认真地做好了教学“六认真”，关心爱护学生，善待家长，经常深入到同学中去和他们交心谈心，做他们的知心朋友，帮助他们的进修和生活，真正做到了既教书又育人。

、作风正派，严以律己，善待他人。

公室老师职业规划第一九篇

、自身进修经常化

业务进修为主，我会努力争取尽快掌握各方面的业务聪明，增强全局觉悟、增强责任感及服务觉悟，积极主动地把职业做到点上、落到实处。我将尽我的能力减轻领导的压力。

、人力资源管理细致化

对_员工流动性较大的实际情况(特别是核心岗位人员)，深入了解并分析人员流动的缘故。及时做好各岗位人员的补进，完善新员工入职档案、保险、合同等手续的办理。

时，加大核心岗位人员的招聘和人才信息的收集，建立完善的人才储备库。

、档案管理标准化

案的归类、存档是办公室的一项重要职业，根据档案职业要求，进一步完善和规范档案管理，及时做好各类档案的归档职业，进步档案的查阅效率。

、制度的监督执行与完善

运行两年多以来，虽然各部门的制度已经建立，但制度的执行力稍差，办公室在新的一年职业中，重点监督相关制度的执行力度，并完善在职业中发现需要改进的事项。

、完善质检体系

步规范质检职业，严格按照标准督促_各部门的进步与改善，狠抓服务质量、节约降耗、卫生清洁等职业事项，对部门采取一定的激励机制，建立更加完善的质检体系。

、加强员工关系建设

时了解员工想法动态，积极关注员工需求，掌握员工信息，为_决策提供参考。拉近_与员工的距离感，增加员工对_的归属感。

公室老师职业规划第二零篇

进一步强化办公室枢纽影响，转变职业作风，改进职业方式，加大服务力度，进步服务质量，为整体职业的顺利推进，发挥好办公室职能。

据上半年职业出现的一些难题，拓展资料上半年职业经验及教训，特制订下面内容规划。

、加大制度建设，做好各项制度的建立和完善职业。

强制度建设，进一步规范企业经营管理。

度建设、制度创新是企业规范管理、科学运作的一