HSE检维修职业拓展资料

SE检维修职业拓展资料第一篇

_月份，__公司对部分装置的设备进行了为期__天的停车检维修职业，这次检修公司各级领导高度重视，全面统筹，周密组织，分工明确，制定了科学详尽的检维修规划，在公司各级领导的指挥督导和各承包商的积极配合下，各参加检维修职业的承包商按照检维修规划，顺利完成了各自承担的预定检维修职业，并达到了预期的检维修效果。就这次的检维修职业我们__公司进行下面内容划重点：

、职业回顾。

次检修我们主要承担了MMA、MTBE、TO三个装置__多个检维修任务的保温拆复位职业。在检修开始前一个月我们就开始积极筹备，对人员进行了入厂和安全技术等各方面的培训，为每名员工发放了职业所需的PPE，使每个参检的员工都达到了所应具备的素质和要求。对检修所使用的设备工具等进行统计检查，能维修的进行维修，对不合格的工具坚定进行报废处理，需购置的按职业任务需要进行购置。对检修所需材料，按公司指定的厂家和品牌进行采购，提前储备。检修前我们积极和现场的维修工程师、技师以及装置负责人、现场操作人员技进行联系沟通，对每一项职业任务进行现场逐一确认，熟知每一项职业任务的具体位置，了解每一项职业任务的时刻进度和技术要求，充分做好了检修前的准备职业。

修经过中，所有参检人员每天坚持开安全早会，及时准确的了解每天的职业内容和注意事项。我们的现场主管每天按照维修规划和具体职业情况进行合理的调度安排人员，所有职业任务都在循序渐进不条不紊中进行。在作业经过中每名员工都能够严格遵守公司规章制度，严格遵守公司安全生产管理规定，严格按照公司作业工艺流程和要求进行文明施工，圆满完成职业任务，整个检修经过中没有出现由于我们的职业不到位而影响到其他职业的正常进行。在完成好任务的同时，我们不忘设备的安全和材料的保护，对所拆的保温材料，材料比较多的用防雨布进行覆盖，材料少体积小的装入塑料袋中进行保护，所有材料码放整齐保护到位，卫生打扫干净彻底。没有给公司造成任何浪费和环境影响。

检修保温复位经过中，我们严把质量关，每一项职业任务都按工艺流程和技术要求进行施工。对能用的材料绝不浪费，对需更换的材料进行请示，经现场主管确认允许后再进行材料更换，对原已损坏的材料进行修复加工，改善和进步了材料的保温影响，从而保证了施工质量和保温效果。在最终保温全面回装时，全体员工充分发挥能吃苦，能攻坚，责任心强的特点，克服了时刻短职业量大的困难，加班加点进行回装，在大家的共同努力下按时保质保量的完成了职业任务，为装置的顺利开车恢复生产，尽了自己的一份力量。

、存在难题。

然我们的员工在职业中都能够很好的遵守公司的各项规定，较好的完成好自己的本职职业，但在职业中也存在一些小难题，有些员工为了图方便好干活在作业时对自身防护重视不够，如有些员工在保温的经过中没有按作业票要求佩戴口罩和防尘服，个别班组长作业前对员工安全技术交底不够详细等。

、下步打算。

以后的职业中，我们将依然如故的做好我们的本职职业，不断组织员工进行培训和进修，克服以前职业中存在的难题，进一步进步员工的安全觉悟，不断进步员工的技术水平，全面进步员工的综合素质，以更高的标准和要求完成好以后的职业，积极为下次检修做准备，争取在下次检修中取得更好成绩。

SE检维修职业拓展资料第二篇

strong>一、HSE责任落实：年初，组织全员开展“二零xx年安全生产责任书签订仪式”，缴纳二零xx年安全生产保证金；并进行安全宣誓仪式。

strong>二、HSE检查职业：（一）专项检查：全年按照“安全生产三大类突出难题削减职业”相关要求，结合秦皇岛地区“夏、冬”两季气候特点，针对“防汛、排污、防冻、防火灾”等不同难题，全年持续开展专项检查五零次余，查处隐患难题千余项，整改设备隐患百余处，从设备本质安全着手开展现场管理。

strong>（二）层级化检查：今年二季度再次推进层级化检查职业，对原有“班组、岗位”两级检查表进行再次修订，检查方式也进行相应调整。针对“人员安全行为检查、设施完整性的检查、特种设备设施完整性检查、消防器材”等方面进行详细的.规定。

strong>三、HSE制度修订：自二零xx年三月起，组织专人按照“简洁、适用、可操作性强”的修订标准，以作业岗位为单位，结合作业区域特点、设备工艺变更情况，依据危害辨识活动成果，历时八个月，对《岗位HSE作业指导书》及《安全操作规程》全岗位作业文件进行修订完善。

strong>五、危害辨识常态化：每季度组织工厂、班组两级危害辨识及评审，不断完善现场隐患治理能力，全年共识别新增危害影响三八项、环境影响九项、修订原有危害影响二七项，逐步实现风险管控全覆盖这一管理要求。

strong>六、HSE培训职业：在“安全生产月”、“岗位作业指导书培训”、“人员调整员工转岗”、“作业许可审批推进”、“消防日”等职业推进经过中，从“风险管控、工厂内部重要事件回顾、集团内部典型事故教训、消防专题聪明”等方面着手，组织全员开展安全专题培训，培训期间大量应用视频材料、PPT演示等教育形式，让安全课更具有说服力和感染力，全年共组织专题培训一三次，培训范围包括生产、检验、辅助班组。

strong>七、专项活动开展情况：今年六月“安全生产月”活动期间，围绕“强化安全进步觉悟，提升全员安全素质”这一活动主题，组织开展专题培训、特种设备专项检查、班组安全讨论会、个人安全感触评选的专题职业。

strong>八、现场基础管理职业：于年初，结合班组调整、人员变动、各级责任重新划分等多方面影响，再次修订《防腐工厂HSE检查考核管理办法》，明确调度、班组两级责任、划分管理承包区域；个人每班保证切实查找现场存在的难题，并组织整改，落实现场管理责任，全年检查反馈整改难题千余项。

strong>九、体系运行资料方面：每班负责按照公司要求填写集团公司HSE信息体系检查内容；每周负责完成工厂级HSE职业会议及HSE检查记录填写职业；每周负责检查班组级HSE文件（班组HSE活动、培训记录）运行情况；每周负责完成现场上报检查资料汇总及类别分析；每月负责根据公司、工厂、班组及调度、安全员检查数据，完成月度“安全”、“基础管理”，班组、安全管理人员两级专项考核职业。每一零零天对各班组HSE职业开展情况，进行数据统计、专项考核、评价，完成安全里程碑考核申报及奖金发放职业。

strong>一零、工会、团委职业方面：在公司总工会、团委的相关要求下，全年内负责并圆满完成了“员工子女入学调查统计”、“贫困职工信息采集及申报”、“工厂员工秦工卡信息采集、办理”、“员工旧工装捐赠、发放”、“宝管公司专项检查准备”、“集团公司技师、高质量技师组织申报、资料准备”等七个方面的职业。

SE检维修职业拓展资料第三篇

、成立组织机构，逐级落实责任

检修前，电气工段成立了二零一年停车检修组织机构，同时要求各单位把检修项目的安全责任逐级落实，在检修项目上要明确主要负责人、安全负责人、现场监护人，将安全责任严肃分解，逐级落实。各级管理人员根据检修项目的具体情况严格制定了详细具体的安全措施。

、加强安全教育

月二号组织电气工段的全体人员共同进修了公司安全_下发的停车检修安全措施、公司劳动纪律管理考核细则以及电气工段二零一年停车检修安全措施和《电气工段二零一年停车检修安全试题》以此来加强工段各成员的安全觉悟。进步作业人员安全素质，并处理了八月二十九号循环水高压水泵起泵事故的处理决定，促使电气全体人员在想法上时刻“安全第一，警钟长鸣”为后来的安全检修作业圆满完成奠定基础。

SE检维修职业拓展资料第四篇

次青岛炼化二零xx年六月大检修是建厂运行以来首次大检修，也是中石化体系中千万吨炼油体系首次将全厂停车检修与改造同时进行，其工程量之大、任务之艰巨，是历次检修项目之少见。北京燕华公司（下面内容简称燕华公司）在此次检修中承担了延迟焦化装置、聚丙烯装置、储运单元及全厂甩头等项目的检修和改造工程任务。自二零xx年六月二三日青岛炼化正式开始停车检修以来，燕华公司本着“团结协作、严细求实、竭诚服务大炼油”的规则，在青岛炼化检修指挥部的统一领导下，在监理单位的大力帮助下，燕华公司紧密围绕检修重点，迎难而上，严细施工，规范管理，克服一切困难，按照大炼油总体统筹规划及相关检修规程要求，顺利完成了本次检修任务。回顾此次检修经过，成绩与不足并存，经验与教训皆在，现拓展资料如下：

strong>一、检修前期准备职业：

对本次检修改造职业量大、工期紧、难度高的特点，燕华公司在检修前就充分做好各项策划和准备职业，统筹全局、科学部署、精心策划，制定网络规划，细化施工方案，抓住检修改造的特点和关键部位，找准难点突出重点环节，采取得当措施，综合平衡各种资源，确保检修改造有力、有效、有序地实施。具体准备职业如下：

、健全组织机构，落实岗位责任

保证青岛大炼油二零xx年度停车检修职业的顺利实施，保证检修职业按质、按量、按时完成，我公司于二零xx年一月就成立了由副总经理姜涛任总指挥、青岛分公司为主体力量的检修指挥部，组成由延迟焦化、聚丙烯、储运及全厂甩头四个检修项目分部，对每个分部的专业人员进行详细分工，做到责任到人、任务落实、层层把关、各尽其责。另外从后勤保障上充分调动各级人员的积极性，有力推动和促进检修任务的顺利完成。

、技术质量先行，保证事前控制

）从二零xx年一月份开始，燕华公司就组织技术骨干对本次检修改造任务进行现场落实，并与青岛炼化机动部及单元就各项目检修规划逐项对接，其中焦化完成检修规划对接一四一项，聚丙烯一五一项，储运二七项，全厂甩头一四七项；

）对消除瓶颈及技改技措项目的图纸进行审查一二三份、交底五三次、提交材料规划一三四份；

）编制检修及改造的施工组织设计及各专项施工方案五三份；

）针对整个检修职业会产生重大影响的项目进行重点控制，如焦化装置的C二零三塔等，每一项均确定专项负责人，对重难点项目的检修方案均经过多轮讨论，从技术上保证了检修职业的事前控制。

）梳理检修流程，合理制定各项目检修及改造网络规划；

）细化检修工序，编制检修质量控制点二五六项；

、组织人员机具，平衡各种资源

次规划检修人员六四三人，实际到岗人数一零三四人，，其中管理人员九三人，占检修总人数的九%。参加检修改造的有燕华各专业公司及分包单位，参检队伍“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的优良作风，确保了检修改造有力、有效、有序地实施。

次规划检修工机具二八一台，实际到位二八一台，到位率一零零%。在公司领导高度重视下，优先平衡本次检修资源，其中为保证检修进度，特从北京总部调遣四五零吨履带吊、一三零吨汽车吊等大型机具至现场；

、落实检修材料，力保物资供应

华公司一直与大炼油采购部紧密配合，对检修材料的到货情况进行跟踪验证，自检修前一个月每天要求材料人员落实材料的到货情况，未按时到货的及时与大炼油采购部及厂家进行沟通、催促，对已到货的及时进行质量验收，对于关键部分检修物资，采取专人专项负责，在大炼油采购部的全力支持和配合之下，绝大多数的材料均按照规划到货，保障了此次停车检修职业的顺利实施及完成。

、完善安全体系，制定安全制度

检修前，明确检修安全体系，严肃分解安全责任，根据各检修项目的具体情况严格制定了详细具体的安全措施，针对重点检修项目和危险性较高的检修项目，都制定了安全措施方案并进行审批。

确保整个大检修经过安全顺利进行，根据化工生产燃、易爆、有毒、有害的特点和石化装置大检修经过中安全、环保事故多发的经验，制定了相关规定，规定中对各个检修环节都作了详细的要求。

strong>二、检修完成职业

次停车检修规划总项四六七项，其中延迟焦化一四一项，聚丙烯一五一项，储运二七项，全厂甩头一四七项。所有规划检修项基本按照规划执行完成，规划执行率达到一零零%。

要完成工程量如下：

开车盲板拆装三零三块；

热炉检修二台；塔器检修二一台；

热器检修一一四台，抽芯试压七八台；

冷器检修六六台；人孔拆装一一七个；塔盘检查二五一层；工艺设备六五台；阀门更换、检修、定压等共计二五八九台；

修规划中工艺管道为七二零六DB，消除瓶颈项目中工艺管道为一九三五九DB；消除瓶颈项目中新增和改造钢结构为三二六吨；

力管道检测约七五零零零m；

力容器检验一九四台；

strong>三、检修职业中的亮点

、检修前期准备职业充分

点：

：组织机构健全，岗位责任清晰；

：人员、机具准备充分；

：技术、规划对接细致；

：物资跟踪紧密，各项体系制度完善

、安全、质量达到预期目标

、阀门检维修

点：量大、效率高

次阀门检维修完成全厂八零%新阀门试压，共计一五四二一台；全厂安全阀定压，八三一台；旧阀门试压二五八九台；旧阀门维修四三零台；

、换热器试压

点：

：队伍专业化、施工效率高；

：假帽子、假法兰等规格型号齐全；

：静密封点的施工质量控制较好；

：在工程量大、工期紧的情况下，保质保量按时完成；

、焦炭塔的配合检测

点：采用新技巧，加快进度，进步效率。

化装置四台焦炭塔直径大（九四零零mm）、高度高（四三四一三mm），采用正常的搭设脚手架施工技巧很难满足检修工期要求，我公司本着对检修方案优化创新的规则，决定在焦炭塔内采用电动提升装置代替常规的脚手架搭设，最终将配合检测工期提前七天完成。

、C二零三塔改造。

点：优化方案，昼夜鏖战，紧抓质量，进度提前。

二零三塔改造具有“工程量大、作业面窄、质量要求高、工期紧”的施工特点，也是焦化检修最关键的路线和难点。我公司技术人员优化方案，昼夜鏖战，紧抓质量，比原检修规划提前两天完成施工，且一次验收通过。

、预热器的大件吊装。

点：采用公司四五零吨履带吊，进步吊装效率。

化装置余热回收体系中二台空气预热器需要拆除并更换新设备，设备吨位大，吊装数量多，为保证检修工期，特从北京总部调遣大型设备四五零吨履带吊车；高效高质量完成余热回收体系的吊装职业，比原检修规划提前四天完成安装职业；

、开展劳动竞赛活动，涌现先进个人。

时开展以“六比六赛”为内容的劳动竞赛活动、以“六优”为内容的党员。

SE检维修职业拓展资料第五篇

零一零年在社区党委、安全环保部的正确领导和机关部室的大力支持帮助下，机关车队认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，积极推行HSE管理体系，强化责任落实、注重细节管理、着眼于本质安全、清洁生产，推进“我要安全”主题活动，严格执行各项安全规章制度，加大隐患排查和治理力度，有效增强了全员HSE觉悟，实现了全年HSE职业目标，用一流的职业夯实了二零一零年车队安全进步的根基。

零一一年我们将继续强化‘我要安全’主题活动，层层落实HSE责任制，提升队伍执行力，向社区一流HSE标准看齐，努力提升车队HSE整体水平。

、全面贯彻落实上级文件灵魂，层层落实HSE责任制。今年将继续按照“谁主管、谁负责”规则，落实各级岗位HSE责任制，全面梳理HSE风险业务，管理层树立“任何事故的发生，背后都存在管理上的缘故”的理念，执行层树立“岗位安全责任在我”的理念，采取多种形式促进HSE各项职业落实到位。

、狠抓执行力，发动全体员工逐级查找身边“薄弱环节”，排查治理隐患，制定应急预案，切实消灭“首害”，实现本质安全。重点加强车辆行驶安全和车辆安全防护设施等安全生产薄弱环节隐患治理，通过源头控制、经过控制、应急管理三方面管理达到风险可控制效果。

、严格管理制度，确保安全。对员工统一标准、统一要求、统一管理、严格考核，将安全理念和责任传递给员工，推行领导干部带班制度，重点做好“独特时刻、独特环境”情况下的现场带班职业，做到归厂检验有记录、带班干部有签字。

、推行清洁生产，实现绿色进步。今年将在车队内启动新一轮清洁生产审核职业，进一步减少源头污染物产生量，鼓励职工在车辆废气排放上搞科研创新，降低汽车尾气排放，使车辆尾气排放全面稳定达标，努力做到“零排放、无污染”。

重视职业卫生职业，关爱员工健壮。为所有职工建立健壮查体档案；强化落实驾驶员职业危害影响防控措施。规范劳动保护用品发放和使用，按社区规定统一劳动服装。

抓好队伍建设，打造HSE铁军。通过加强教育培训、同社区兄弟单位交流经验等，狠抓队伍作风建设，按照抓好安全职业“一靠管理，二靠技术，三靠作风”的要求，打造一支具有高水平的HSE铁军。

新的一年里，我们有信心进一步做好、做实HSE管理职业，按照社区HSE要求，开拓进取，勇于创新，奋发有为，不断提升车队HSE管理水平，为社区HSE职业作出贡献。

SE检维修职业拓展资料第六篇

零一一年HSE职业拓展资料

二零一二年职业规划

零一一年成都阳光酒店在集团的正确领导与大力支持下业务进步迅速。健壮安全环保管理职业始终是我酒店重点关注的难题。我们严格按照安全标准化管理体系和三合一体系的要求，深入推进HSE管理职业，开展应急化训练，不断进步和改进安全管理和保障水平。各项目都进行了HSE检查和、生产安全检查职业；环境保护职业良好；污染物有效控制在排放指标之内；各部门的安全培训职业都已成为日常的管理职业。现将二零一一年HSE管理职业拓展资料如下：

、HSE主要职业回顾

、完成了年度制定的全年死亡事故为零、重伤事故为零、职业病危害事故为零的指标。

、以较好的成绩通过了酒店的三星级复审及集团HSE安全大检查，得到了领导的充分肯定。

、开展应急演练，完善应急救援硬件设施，酒店应急救援及处置能力得到很大进步。

、积极为生产和技术改造服务，全年施工及特种作业安全无事故。

、通过“安全月”活动、“一一九”消防宣传活动，安全板报、安全大讲坛、安全培训等活动，开展了丰富多彩的安全环保文化建设。

、切实开展HSE大检查，排查整治安全生产事故隐患，强化了安全考核，酒店安全保障能力得到进步。

、通过加强作业管理及制度建设，生产经过和设备管理经过中的安全管理得到明显进步。

、落实安全责任制

月、每季度定期考核各部门所有岗位人员的HSE绩效及安全生产责任状执行状况，考核面达到五零%以上，及时与业绩挂钩。

、创新改进安全培训方式

店根据集团员工安全生产培训内容与学时的规定要求，制定了全面的安全培训规划并有效实施，员工培训时刻超过规定的标准。酒店严格实行员工复训及新员工三级安全培训，两种培训同样重视。

进步培训针对性和有效性。按部门实施各岗位安全培训教育，制定有差别、有侧重点的培训内容，真正做到因工种而异的教育。

、深入开展HSE检查与隐患整冶

规划全年组织酒店安全检查，检查出九八项隐患和薄弱环节，发出整改通知书项，限期完成整改率九八%，有效的控制住事故的发生，进步了安全生产保障能力。

店还增加了节假日和夜间的安全检查，从检查效果来看，被检查的岗位基本上能够达到平时的安全要求。

、加强危害作业管理

险作业管理历来是安全管理的重点，HSE部也一直极度重视，由于工程部的作业量很大，为了很好的配合酒店的改造，发挥对生产的支持和保驾护航影响，工程部将大量的人力、精力和时刻用于控制危险作业的安全，严格执行各项操作制度，坚持严格危险作业许可证管理，落实危险作业许可证填报与审批管理要求；严格监督与检查危险作业施工现场管理，确保危险作业施工安全；加强对生产现场安全检查，防止出现无证及违章施工。

程安保部还借鉴先进企业的作业和维修改造工程的管理经验，吸取各种事故和未遂事故的经验教训，进一步规范各种作业的受控管理。

、应急能力建设

善应急预案，为使应急预案避免繁杂繁琐、要简洁易懂、便于掌握的要求，使预案更贴近实战需求，更具有实际可操作性，酒店按绩效规划要求，全面梳理、更新和完善了应急预案，还根据时刻要求，补充了反恐等有关预案。改进应急训练模式，不断创新，对日常应急救援及处置训练职业及经验进行拓展资料、提炼，将应急救援及处置训练规范化、精细化和功能化。

店同时还加大了应急硬件投入力度，增加了应急设施及器材的投入，新增加了一些应急工具。通过应急硬件设施的投入，应急反应速度和处置能力得到很大进步。

、安全环保文化建设与安全环保宣传

全环保职业只有起点，没有终点，是天字号工程，是第一位的职业。我们必须深刻认识安全环保职业的长期性、艰巨性和复杂性，以让全体员工“安全生产、高兴职业、快乐生活”为己任，以完善安全环保长效机制为核心，以推进HSE管理体系有效运行为抓手，突出“严、细、实”，提升执行力，持之以恒、扎扎实实地抓好各项职业，确保全年实现“无生产亡人事故和重大环境污染事故”的目标。

、深刻认识安全环保职业的长期性、艰巨性、复杂性，全面贯彻“环保优先、安全第一、质量至上、以人为本”的方针。

、认真贯彻落实集团安全视频会议灵魂，扎实推进HSE管理体系建设。

、根据集团公司及酒店开展“安全生产月”活动、“一一九消防宣传”活动要求,并结合酒店实际，借鉴历年开展各种安全、环保、消防宣传活动的经验，根据酒店领导要求弘扬安全环保文化、加强安全环保宣传、普及安全环保聪明、进步员工安全环保的觉悟和作业安全素质、持续促进酒店安全环保生产平稳良好局势的要求，酒店还组织开展以及配合有关部门开展了丰富多彩的安全环保文化活动。

、职业不足（员工安全觉悟还有待加强）

分员工HSE觉悟还较淡薄，仍然存在有意或无意的违

现象。这也反映出HSE部的安全培训没有完全取得预期的效果，安全环保觉悟没有在所有员工头脑中扎根，安全环保培训的形式不适应所有人员，员工安全培训与集团进步的需要存在差距。

进措施：进一步改进安全培训的方式，根据员工状况，有针对性地组织培训，重点培训管理干部、新员工以及安全觉悟较差人员。

、二零一二年的职业安排

、要坚持“环保优先、安全第一、质量至上、以人为本”的方针不动摇；

、坚持构建安全环保长效机制、提升全员安全环保素质、进步本质安全环保水平，大力加强HSE管理体系，扎实开展“反三违”、“五会”等活动，为实现安全环保长治久安打牢基础；

、根据集团员工安全生产培训内容与学时的规定及酒店与集团HSE部的要求，制定全面的安全培训规划；

、组织一次大型的应急演练活动；

体来说，二零一一年，酒店在HSE管理上取得了一定的成绩。并在检查，督促，考核等安全管理职业当中继续刚柔并济。只有全体员工的HSE责任觉悟、自我防范能力和自主管理水平的不断进步，管理者的安全觉悟、责任觉悟和风险

识不断进步，职业健壮安全管理体系的有效运行，才能真正进步HSE基础管理职业。

都阳光酒店二零一一年一二月二日

SE检维修职业拓展资料第七篇

顾一年来的职业，我主要做了下面内容多少方面的职业:

、爱岗尽职，积极向班内师傅进修。

为一个刚参加职业的新员工，无论在专业聪明，还是在业务技能方面，都深深地感觉到自己的不足，都需要虚心向师傅请教，多看多想多问多学。在一年多的的时刻里，进修《高压电气设备试验技巧》《电气试验初级工》《带电作业工具、装置和设备预防性试验规程贯读本》等专业书籍，争取尽快熟悉试验原理，设备原理，操作规程。

职业中对不明白的难题及时提问，事后继续查资料，深入了解。慢慢熟悉试验职业后，我越来越深刻地认识到高压试验职业的重要性，变电站大部分一次设备的安危都需要细致耐心的试验来保证，试验数据精益求精，做试验不怕麻烦，胆大心细。在职业中我受到班内师傅的影响，操作中注意安全，试验后仔细检查，一根保险丝都不能拉下。

、跟随班组成员参加全市多个变电站检修试验职业。

零__年九月秋检，转遍全市十多少站，初步熟悉试验操作。参与变电站扩建工程，二零__年一一月随队吃住在邹平肖镇，在书记的鼓励下同诸位同仁抓安全，赶进度。二零__年一零月无棣大杨站新上间隔，公司组织劳动竞赛，随队陆续完成了二二零KVⅠ段PT，避雷器，二二零KV鲁大线CVT，鲁大线-一刀闸，二二零KV滨大线-一刀闸，CVT，二二零KV大双线刀闸等设备的交接性试验，为检修班安装的设备把好质量关，确保新上设备合格无恙。

、在完成自身本职职业的同时，还积极参与班组布置的各项职业。

零__年一零月观摩QC小组成果发布会，了解QC小组课题的制作规程，选题，论述，组织，缘故分析，等等。参加总公司举办的“反腐倡廉”书法美术作品征集，原创五张漫画，一张海报。参加公司举办的安全生产漫画赛，所作漫画被录入宣传册。

年来在队领导和班长正确领导下，虽然我做了上述职业，取得了一定的成绩，但作为一名刚新员工，与上级领导的要求相比，与其它班组成员所取得的成绩相比还存在一定的差距。主要有下面内容多少方面:

、自身的专业业务水平不高，高压试验职业难在后期的数据分析判断，有些时候需要经验判断，而这些是我最为缺乏的，因此在今后的职业中需要多加进修，在遇到独特故障情况下更需要注意，进修班内师傅找难题，分析难题，难题解决的技巧。

、角色转变不够，仅仅以为做完试验就可以，做好本职职业就可以，缺乏对组织协调职业的进修。另外，对安全难题存在一定惰性心理，以为负责人确认了便可以放心大胆职业，缺乏对自身的保护。

于上述不足之处，在二零__年的职业中，我要拓展资料经验教训，找出差距，克服不足之处，特别的安全生产职业方面。在成绩面前我要保持清醒的头脑，充分认识到不安全的影响还可能存在，只有通过坚持“安全第一，预防为主”的方针，周密细致的职业，才能防患于未然。

SE检维修职业拓展资料第八篇

年以来，变电工区检修班紧扣电网检修职业，以创建“先进班组”为载体，全面推进标准化建设，着力营造全员参与，奋力争先的浓厚气氛，为保证各项任务完成发挥了先锋模范影响，圆满完成了二零xx年度各项生产任务

strong>一、安全管理

零xx年，在各级领导的正确领导下，班组成员的共同努力下，检修班全面实现了安全生产目标，全年未发生人身轻、重伤事故，全年实现了零违章、零事故，使班组的安全生产职业上了一个新台阶。

、统一想法、进步安全觉悟。

想是行动的先导，要进步班组的安全形势，开头来说要统一人员想法、进步人员安全觉悟。我们每周定期开展班组的安全日活动，刚开始时，大家普遍认为比较枯燥，也比较反感，为了改变这一局面，我们在每次开班组安全日活动之前，都会找到相关的文件进行详细的解读，并且根据文件灵魂结合班组实际引导班组员进行发言。通过这个技巧，班员参与班组安全日活动积极性得到了明显进步，班组成员的安全觉悟也得到了进一步的进步。现在，班组成员想法稳定，安全觉悟不断进步，安全生产职业也得到了保证。

、树立进修理念，进步人员素质。

保证安全生产，是离不开人员的素质和技术水平的，作为一名变电检修人员，如果不懂得变电检修技术，进行检修职业时，稍微一个疏忽便有可能引发设备故障甚至是人员伤亡事故。怎样保证职业质量和安全呢，这就迫切需要检修人员不断进步技能，为此变检班提出了“进修职业化，职业进修化”的理念，打破过去那种只重实际操作，不重学说的进修觉悟。我们结合班组成员的实际情况，制定对应的进修规划，让年轻的班员找准进修起点，从本职专业做起。现在，我们班组成员中有三人取得了变电检修高质量工资格，三人取得了变电检修中级工资格，娴熟的技能使得安全职业得到进一步的保障。

strong>二、检修管理

电检修维护涉及面广，我们严格执行管理制度和职业标准，使各项职业顺利进行，同时严把检修、改造质量关，进步施工工艺，确保了设备的“零缺陷”运行。我班严格执行规划的刚性管理，确保检修职业按规划执行。我们结合检修预试，加大设备维护力度，在对变电站进行详细检查和分析的基础上，制定了细致的检修和整改措施，合理安排检修作业，及时消除了设备重大缺陷，认真落实了各项反措，积极开展了设备治理职业，电网装备水平和设备健壮状况得到持续提升。通过二零xx年全体成员的努力职业，保证了电网的安全稳定运行。

strong>三、开展标准化作业

准化作业，能进步设备检修安装质量，缩短作业时刻，杜绝晚送电现象发生，最大限度地保证供电可靠性。为使标准化作业正确开展，我们采取了下面内容重点措施

、注重作业前的人员分工。

班组职业前根据作业内容对班组人员进行合理分工，做到“责任清、任务明”，使人员对职业任务有心理准备，同时要求职业负责人对作业人员的身体状况不适、想法波动、不安全行为、技术水平能力不足等可能带来的危害或设备异常进行提前控制。对检修现场明确主管领导、现场负责人、现场安全监督员、现场技术负责人。

、注重作业前的材料和工器具准备。

准化作业前期准备具有重要意义。变电检修作业往往是有多班组参与的多设备检修，因此前期要勘察现场，结合职业任务配备相关工器具、材料、备品备件、车辆，保证职业按时完成，进步供电量。

、注重作业危险点分析和预控。

过危险点分析，可以指明防范重点，达到安全目的。开展危险点分析活动把人为的、设备的、环境的、管理的各种可能发生事故隐患分析清楚，从而采取针对性预控措施，把各种危险影响消灭在萌芽情形。这项职业已在班组内形成标准化、制度化，班组成员在职业现场形成了预警的思考模式和良好的职业习性。

过开展标准化作业，进一步加强和规范了现场作业行为，优化了作业方案，进步了职业效率，避免了事故的发生。

strong>四、积极开展五小创新

抓好检修职业的同时，大力开展班组技术创新活动，增强大家的进修气氛，培育大家的创新思考和进步创新技能。我们积极开展了“五小创新”活动，在今年“五小创新”活动中，我班认真组织，充分利用质量管理的先进理念，小组成员多次深入现场收集各种资料和数据，集思广益，多次整改，获得了良好效果。其中消除变压器导杆发热这一创新项目获得了市公司创新成果杰出奖，保证了安全生产，进步了供电可靠性，增加了企业经济效益。

SE检维修职业拓展资料第九篇

零xx年，也是本人在xx物业有限公司工程部职业的第二年，在这一年的时刻里，本人能够遵纪守法，认真进修，努力钻研，扎实职业，以勤勤恳恳，兢兢业业的态度对待本职职业，在运维岗位上发挥了应有的影响，作出了贡献，主要拓展资料如下几方面：

strong>一、爱岗尽职，扎实职业，协助领导完成接收职业

年，根据公司职业的按排，本人在xx月份由xx调至xx新闻中心运维组，从事电工维修。在岗位变动经过中，本人能够顾全大局，服从领导按排;接收期间，执行领导的指示，对所负责的交接项目进行认真检查，对异常，损坏，故障等有难题的设备第一时刻上报，要求原单位物业及时处理，协助领导做好接收职业。

strong>二、熟悉地理位置以及各区域机房，电房设备

来新闻中心，对这里的环境，设备都是完全不熟悉，而原百花物业也不配合，因此很多物品都是靠自己以往的经验通过摸索，思索和划重点，再加上xx主管、xx主管的亲自讲解，培训以及按排一些有非常丰富经验的师傅前来讲解，现在对这里的地理位置、中央空调体系、高低压电路体系、消防体系、生活用水和园林绿化体系、电梯体系等都相当熟悉，可以独立上岗。

strong>三、做好中央空调和高低压电路体系的运行和保养职业

央空调方面，根据客户的需求，季节、天气情况，合理控制中央空调，并做好运行记录职业，对各项参数认真看，发现异常认真分析缘故并上报，通知保养单位迅速前来处理。保养方面，因原物业公司对以前的中央空调体系完全没有做保养职业，致使冷却体系内壁生锈，损坏，根据领导的按排，严格执行领导的要求，加强外单位的保养监督职业，按排班员专人监督跟进，要求做到每星期定期清洗，每月定期加药水，有保养不到位的地方要求其立刻处理，防止外单位保养人员，马虎了事，致使冷却体系进一步损坏，保证空调主机正常运行。

另一方面，在xx主管的制定下，每月按排班员对机房地面、空调主机，冷却泵，冷冻泵的表面进行了清洁，并定期对冷却泵，冷冻泵轴承进行加雪油等保养职业。高低压体系方面，加强了高压保养单位的保养职业，要求每星期进行检查俩次，发现难题及时前来处理，低压方面刚接手时，公用电房二号电容补偿柜接触器曾出现线路松脱，致使相线触碰电柜外壳对地烧毁接触器现象，根据领导的按排，严格执行领导要求，对所有电房的电容补偿柜内所有的触点进行了全面加固处理，对有难题的电容进行更换，对公用电房(没有空调)的电容柜作开门并用风扇散热。以及对各楼层的电井进行清洁，触点加固，更换损坏的指示灯等全面排查，还对所有电房的地面卫生定期清洁，保证设备在良好的环境下运行。

strong>四、对运维组人员进行中央空调培训

领导的按排和支持下，本人对运维组人员进行了简单的中央空调讲解，一些对空调不熟或者部分完全没有接触过空调的员工都收到了少少效果，而自己在表达能力，自信心等方面都得到了较大的提升，也对自己的空调聪明进一步加固，在此多谢xx主管、xx主管等领导对本人的信赖和支持。

strong>五、做好班员的管理职业、做好上级按排的任务和新闻单位的来电报修职业

人以身作则，要求班员遵纪守法，遵纪公司的规章制度，做到不迟到，不早退，加强班员的责任心培训，认真做好设备的检查职业和运行记录职业。对上级按排的职业，合理按排，调动班员，迅速处理。对新闻中心的来电报修，认真听讲，记录来电的单位，报修内容以及故障的位置等，迅速调动班员迅速处理，对较大的故障或不能处理的难题认真向客户解释并上报处理。

上主要是这一年来的主要职业情况，有可喜的也有需要进步的，喜的是在这里做了班组的负责人，得到了少少的管理经验，而且在这个接收经过中也学会了很多聪明，技能也得到了进一步的提升，而需要进步的是管理的水平，人际关系处理以及技术技能也需要进一步进步，因此我一定会更加努力，争取明年更上一层楼。

SE检维修职业拓展资料第一零篇

据目前职业分工，我的主要职业任务是：协助班长做好风电机组日常的检修职业。通过长期以来的职业，使我认识到一个称职的检修人员应当具有精湛的技术技能、较强的组织协调能力、灵活的处理难题能力和丰富的专业聪明。若说“技术”比作“智商”的话，那么“能力”就可比作“情商”，运行、检修亦是如此，智商高就不见得情商高，由于技术是死的，能力是活的。职业三年的经验告诉我只有做到活学活用，才能更好地干好职业。

然来公司三年多，也可以称的上一个老员工了，但对职业的规划尚未形成。随着对风电场风电机组检修职业的进一步掌握，我会不断进步自己的职业水平和职业效率。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的职业中我要不断进修专业聪明，通过多看、多问、多学、多练来不断的进步自己的各项业务技能。我将坚持不懈地努力进修电气聪明，并用于指导操作。在今后职业中，要努力当好班长的左膀右臂，把自己的职业创新性做好做扎实，为风电场的进步贡献自己的力量。人生经验的积累需要一个人用一生的时刻践行，职业经验的积累需要在职业中细致入微，明察秋毫，从小细节入手，进行发散性的思索，不断积累，不断划重点，充分丰富自己的’职业经验。在职业中我充分认识到自己应该发挥什么样的影响，并且努力践行。立足于本职职业，努力提升自己。

而言之我会更加的努力进修专业聪明，在未来的日子里我还为自己制定了新的目标，那就是要加紧进修，更好的充实自己，以饱满的灵魂情形来迎接新时期的挑战。明天会有更多的机遇和挑战在等着我。要着眼于大局，着眼于今后的进步。我也会向其它同事进修，取长补短，相互交流好的职业经验，共同进步，争取更好的职业成绩，为公司又好又快的进步增砖添瓦。

strong>检修职业拓展资料（一六）

SE检维修职业拓展资料第一一篇

元月份中我队全体员工继续认真贯彻执行HSE管理方针，认真落实“学标准，辨风险，除隐患”活动，认真进修上级安全文件灵魂，开展安全大检查，全面落实安全责任制，认真执行冬季“六防、一控”职业，加强施工现场检查力度，深入开展争创“三无”班组和加强会战安全检查活动，认真做好新工人上岗后安全技术培训职业，使全员安全觉悟较前又有了很大进步，确保了我队安全生产同步运行，圆满的完成了本月会战任务。

、认真组织召开好每周一次的安全例会，及时传达进修上级安全文件灵魂及安全操作规程和HSE管理体系，接合“学标准，辨风险，除隐患”活动，进步全员素质以安全检查，全面落实冬季六防措施责任制，开展自查自改职业，进一步加强三基职业，分析事故安例，进步职工井控觉悟保证井控措施落实到位，保证每名员工上标准岗，干标准活，交标准班，全体员工深刻认识到安全生产的重要性和必要性。

、加强现场检查力度，每口井开工前必须由第一责任人或安全员对照开工票逐项检查整改，确认无难题签字后方开工。针对各种井施工特点制定出相应安全防范应急措施，施工经过中，安全员不定期检查，值班干部大胆管理，对生产查出的隐患及时处理整改，特发现违章坚定制止，确保了全月安全生产。

、认真组织、大力宣传和进修作业指导书及井控指导书的’重要性和必要性，利用黑板报、宣传栏等多种形式，努力营造安全生产气氛，全员安全生产主动性逐步进步。对新职工进行入场安全教育和认真开展导师带徒活动，使新职工一开始就培养正确安全操作技能，确保人身安全。

、积极开展争创安全生产“三无”班组和“百日安全生产无事故活动”，支持会战，从上力、开工、施工、完井全方位、监督评比，评出标准化班级一个，标准化岗位一个，激发全体职工的安全觉悟，保障全队安全生产的顺利运行。

、在一月份所有大班人员都深入现场，检查各项关键部位，并且对当班职工讲解安全聪明进行安全教育，使我队职工普遍受到安全教育，加强了安全觉悟，进步了安全素质，确保我队安全生产的顺利进行。

后我队全体员工将继续执行“安全第一、预防为主”的方针政策，认真体会、领会和进修上级安全文件灵魂，更加深入的把安全职业做的更好，开展的更扎实、有效，严格按“三标”施工，认真贯彻HSE管理体系，细致落实“学标准、辨风险、除隐患”内容，开展好每周的安全大检查活动，确保我队全年安全生产无隐患、无违章、无事故，为我作业区持续稳定进步作出贡献。

SE检维修职业拓展资料第一二篇

strong>责任落实：

初，组织全员开展“二零xx年安全生产责任书签订仪式”，缴纳二零xx年安全生产保证金；并进行安全宣誓仪式。

strong>检查职业：

strong>（一）专项检查：全年按照“安全生产三大类突出难题削减职业”相关要求，结合秦皇岛地区“夏、冬”两季气候特点，针对“防汛、排污、防冻、防火灾”等不同难题，全年持续开展专项检查五零次余，查处隐患难题千余项，整改设备隐患百余处，从设备本质安全着手开展现场管理。

strong>（二）层级化检查：

年二季度再次推进层级化检查职业，对原有“班组、岗位”两级检查表进行再次修订，检查方式也进行相应调整。针对“人员安全行为检查、设施完整性的检查、特种设备设施完整性检查、消防器材”等方面进行详细的规定。

strong>制度修订：

二零xx年三月起，组织专人按照“简洁、适用、可操作性强”的修订标准，以作业岗位为单位，结合作业区域特点、设备工艺变更情况，依据危害辨识活动成果，历时八个月，对《岗位SE作业指导书》及《安全操作规程》全岗位作业件进行修订完善。

strong>五.危害辨识常态化：

季度组织工厂、班组两级危害辨识及评审，不断完善现场隐患治理能力，全年共识别新增危害影响三八项、环境影响九项、修订原有危害影响二七项，逐步实现风险管控全覆盖这一管理要求。

strong>培训职业：

“安全生产月”、“岗位作业指导书培训”、“人员调整员工转岗”、“作业许可审批推进”、“消防日”等职业推进经过中，从“风险管控、工厂内部重要事件回顾、集团内部典型事故教训、消防专题聪明”等方面着手，组织全员开展安全专题培训，培训期间大量应用视频材料、演示等教育形式，让安全课更具有说服力和感染力，全年共组织专题培训一三次，培训围包括生产、检验、辅助班组。

strong>七.专项活动开展情况：

年六月“安全生产月”活动期间，围绕“强化安全进步觉悟，提升全员安全素质”这一活动主题，组织开展专题培训、特种设备专项检查、班组安全讨论会、个人安全感触评选的专题职业。

strong>八.现场基础管理职业：

年初，结合班组调整、人员变动、各级责任重新划分等多方面影响，再次修订《防腐工厂SE检查考核管理办法》，明确调度、班组两级责任、划分管理承包区域；个人每班保证切实查找现场存在的`难题，并组织整改，落实现场管理责任，全年检查反馈整改难题千余项。

strong>九.体系运行资料方面：

班负责按照公司要求填写集团公司SE信息体系检查内容；每周负责完成工厂级SE职业会议及SE检查记录填写职业；每周负责检查班组级SE件（班组SE活动、培训记录）运行情况；每周负责完成现场上报检查资料汇总及类别分析；每月负责根据公司、工厂、班组及调度、安全员检查数据，完成月度“安全”、“基础管理”，班组、安全管理人员两级专项考核职业。每一零零天对各班组SE职业开展情况，进行数据统计、专项考核、评价，完成安全里程碑考核申报及奖金发放职业。

strong>一零.工会、团委职业方面：

公司总工会、团委的相关要求下，全年内负责并圆满完成了“员工子女入学调查统计”、“贫困职工信息采集及申报”、“工厂员工秦工卡信息采集、办理”、“员工旧工装捐赠、发放”、“宝管公司专项检查准备”、“集团公司技师、高质量技师组织申报、资料准备”等七个方面的职业。

SE检维修职业拓展资料第一三篇

次大检修空分车间干部职工高度重视，在整个检修经过中，空分车间坚持安全第一的规则，强化检修期间的安全管理职业，提升安全管理水平和全员的安全觉悟，营造出良好的安全检修气氛。在检修期间参与检修人员能认真落实各项安全管理措施，规范检修现场的安全作业，有效地保证了检修能够安全顺利完成。车间在检修期间加强了现场的安全检查力度和重点检修项目作业的监护，监督检修项目严格遵守各项安全管理制度和检修规定要求，现就检修期间的安全职业拓展资料如下：

、检修前的安全准备职业

、成立组织机构，逐级落实责任

检修前，车间成立了设备大检修安全组织机构，同时要求把各检修项目的安全责任逐级落实，在检修项目上要明确主要负责人、安全负责人、现场监护人，将安全责任严肃分解，逐级落实，形成“安全责任为天”的检修责任体系。车间安全管理人员为了把安全职业准备得更充分，根据检修项目，到现场逐一确认，并根据各检修项目的具体情况严格制定了详细具体的安全措施，并采取相应的安全防范措施。针对重点检修项目和危险性较高的检修项目，施行重点监督与监控。

、制定各种制度，为安全检修提供制度保障

间在检修前召开了两次大检修动员大会，会上着重强调了检修期间的安全职业，并将各项检修项目逐一分解，每项检修项目都设定了安全监护人、检修验收人，做到了闭环管理。为确保整个大检修经过安全顺利进行，公司安全环保部针对实际情况，根据化工生产易燃、易爆、有毒、有害的特点和化工设备大检修经过安全、环保事故多发的经验，为确保大检修全经过中人员、设备及财产的安全，避免在大修和停开车期间发生安全事故，特制定并下发了《大修期间安全管理规定》，规定中对检修各个环节都做了明确要求，有效加强了各车间及外来施工单位安全检修的监管职业。

、加强安全教育培训，进步施职业业人员安全素质

着大检修职业全面展开，检修人员和车间员工共同进入检修现场，还有外委的检修人员，外来检修人员情况复杂，安全觉悟淡薄，缺乏安全觉悟，为保证检修期间的作业安全，防止安全事故发生，做好全体参与检修人员安全教育培训职业尤为重要。车间克服教育场地条件限制，因地制宜，采取了灵活的教育培训，在教育经过中，重点强调了《大修期间安全管理规定》的内容，并对动火作业、受限空间作业、高空作业等高危作业的注意事项进行了重点讲解。

、检修中的安全管理职业

、严格履行各项票证的审批手续