对社团科的职业规划范文

对社团科的职业规划 第一篇

社团一个学生的团体组织，对于职业的热诚是维系它进步与前进的动力，态度起着非常重要的影响，如果能充分调动各个社团的积极性，就能限度的发挥各个社团的能量，使我们的社团活动进步一个档次。

现在我们的社团之间明显存在着一种诟病，那就是各个社团之间的联系不足，互相的合作做的还不够好，往往只是自己社做自己社的活动，没有太多和其他社团合作的机会，慢慢的社团联的凝聚力就会有所下降，积极性也就随之减少，因此应当适当的筹备一些活动，主要是各种可以使各个社团团结合作起来的活动，只要善于发现各个社团的合作点，就可以让广大社团团结起来，这样不仅增加了社团联的凝聚力，而且还调动了广大社团的积极性。

接下来要讲，应当定立一系列相应的奖惩措施，俗话说“没有规矩，不成方圆”，只有定立完善的让大家信服的，让大家可以自觉遵守的制度才能使社团联向着健壮的路线进步，对于社团活动丰富多彩的，在学校之中形成比较好的影响力与号召力的，得到广大师生的认可的，社团联应当适时予以奖励，对于活动稀少，活动组织不利成绩不佳的，或活动效果差在广大师生间影响恶劣的，应当予以警告，并做好长期查看。

下面内容是本学期的社团职业规划：

社团建设方面：由学生申请建立社团或是学校做个抽样调查，根据学生的兴趣爱慕来组建社团，建议在本学期新开展的社团有：篮球社，羽毛球社，进修交流社。

社团活动方面：每日午休或放学后例行开展社团活动，建立学校自己的社团节，定期组织各类活动，供各社团进行进修交流，每学期评出一个杰出社团，并给予适当奖励。

会议方面：

一、每两月召开一次例会。做好例会情况及记录，对各社团的社长进行考核。

二、例会上进行前期职业拓展资料和下期职业安排。

学生会社团部活动宣传报道方面：

一、近期将张贴海报向全校师生关于社团部的构成及建设等情况，树立社团部的对外形象，增加社团部职业的透明度和影响力，尽快开展活动。

二、每次活动利用海报、展板等方式做好前期宣传中期宣传和后期宣传职业，以吸引更多的同学加入到我们社团来。

三、向准备申请社团的同学发放社团申请表。

协助团委、学生会的职业方面：

一、全力协助团委、学生会各部门的各项职业。积极配合学校及系内开展的各项活动。

二、定期组织社团部的内部调研活动，以此来了解社团部文化建设的效果，了解成员的需求，寻找职业中的待改进之处。定期进行座谈等形式的互动活动，以加强各部门成员之间的交流，挖掘杰出社团部后备力量

对社团科的职业规划 第二篇

为了切实作好学生职业，体现全心全意为学生服务的宗旨。本学期组织部仍将以开展特设活动和构筑院学生会沟通平台两方面结合进步的想法，作为职业思路，切实抓好学生的想法教育。培养其健壮的心理，完善的人格和爱党爱校的高尚情操，并以协助各系团组织生活为锲机，联合多方面力量，开展高质量的活动，丰富学生的课余生活，创建良好校园风气。

本学期我部将按照学校和院团委职业的指导想法，立足本部特色，作好部门职业的同时，积极配合学生会其他部门职业，以及推动院学生会整体长远进步。

在拓展资料了上期的各方面职业的经验与不足后，我们做出了下面内容的职业规划：部门干事的培养待新干事名单确定后对本部门的新干事进行培训，让他们了解学生会的各项规章制度，深刻领会组织部的职能和具体职业。培养其组织协调能力，观察我部干事在各活动的表现，以便协助主席团搞好本学期末的换届职业。增加院系交流，构建沟通桥梁待我部本期的职业规划商定后，于九月中旬召开各系部组织部部长会议，认真传达本期我们的主要职业任务和所要开展的活动，并积极听取和采纳他们对本期规划所提的建议和意见。

由于各系部换届的缘故，我们将重新制定组织部的人员通讯录，并积极加强个系部的交流，力争两周交流一次职业情况，以便更高效的开展职业。做好每一次的各系部开会的签到职业和会议记录。认真考核每一次的个系学生干部的出勤情况，做到公平、公正。全院团组织生活认真开展好各系的团组织生活，做好安排，督促和检查的职业。团组织生活是我们每月必搞的活动，但若干次重复相同的形式后，使得大家似乎已缺乏了激情，缺少了创意。因此在团组织生活这个板块我们需要“改革”！

只有经常保持和不断进步团员参加组织生活的积极性和自觉性，充分发挥团员在组织生活中的主观能动性，使团组织和团员的两个积极性统一起来，组织生活才能取得实效，发挥影响。要做到这一点，就要使团的组织生活内容和形式真正适合大学生的特点，在内容上注重想法性和教育性，同时也应适当注意聪明性和趣味性，形式上要丰富多彩，生动活泼。因此要经常听取团员对组织生活的意见和要求，适应团员想法、职业情况的变化，及时调整和改进职业，不断丰富组织生活的内容和形式。可以进行团组织生活设计大赛，每个系都推出自己的特色团组织生活进行评比。

积极筹备党团聪明竞赛党团聪明竞赛作为本学期的重点职业，初步决定党团聪明竞赛将于一零月份举行。在作好对往年竞赛的拓展资料分析后，我们将在最近及时做好具体的活动方案和筹备方面的各项准备职业。做到对各方面情况尽可能多的考虑。例如党团聪明竞赛的严肃性，我们在选题上将结合全院进修的新的学生手册和我院的评建手册以及构建和谐校园环境的要求，力争出题和大学生的生活密切相关进步大家的积极性，以达到比赛时的良好赛场气氛。

对社团科的职业规划 第三篇

一、 前言

新的学年开始，新年新气象，作为计算机学院团总支学生分会的一份子，我们也要以全新的情形来对待今年的职业。社团部也需要对新的一年的职业有新的规划。学生社团是高校校园文化的重要载体，是大学生共同的舞台。为使我院社团在新的一年里有更新的进步，社团部需加大社团管理，使社团步入制度化和规范化后有更好的社团活动展现给大家,对我们社团部成员也同样是机遇和挑战。

社团部成员：

部 长：

副部长：

干 事：

二、职业规划

我院属于学团联的共有七个社团：F六轮滑协会、港湾创业协会、Magic window英语协会、疯狂英语协会、CTC协会、经纬传媒协会、蓝轩摄影协会。

我院于二零xx年下学期成立了我院自己的社团：ACM协会。

一、社团职业规划

社团部应先配合好各社团的社团活动，下面内容是各社团的活动安排：

a、F六轮滑协会：每周三次轮滑教学活动(周二、周五、周六)。

每月一次大型活动，如：柳叶湖之行、刷街诗墙、刷街火车站。

b、港湾创业协会：向相关老师进修创业聪明，组织创业教学。

组织团体活动、爱心活动。

c、Magic window英语协会：白马湖晨读(每周六、日)。

英语角活动(每周二晚四食堂三楼)。

每周五晚组织社团成员活动。

d、疯狂英语协会：英语教学活动(名人说、疯狂练、大家说、才艺秀、模仿秀)。

周一至周五、下午六:一零-六:四零、T三 C六零四。

e、CTC协会：开展计算机方面聪明讲座。

对社团科的职业规划 第四篇

一．部门职能认识

交流部主要是针对社团与社团之间交流与合作展开职业的，反映难题与职业汇报，收集社团的相关难题，积极解决加强与强校，大校的联系和交流。

二． 内部管理理念，思路

一、积极引导、以更好地指导社团成员的进修和生活，努力引导他们成为“进修的典范，职业的模范”，实现成员“精英化”。

二、内部我不也提出了自己的方案，定期对每段时刻部里职业表现好的部员提出表扬，予以荣誉，激励他们继续努力，不要由于一点点成就就满足，就不断进取，不断创新。定期对部里职业表现差的部员予以批评，累计三次的取消年度评优资格。

三、让部员与各个社团的团人员以及各个社团的部员充分接触，一是对部员能力的锻炼，二可以借助他们的关系对社团内部有一个深入的了解。

四、让部员发挥自己的主观能动性、让他们自己策划活动，从而组织社团做活动。

五、每周一次例会，对本周职业做个划重点，及时发现难题并改正难题，从而进步我部的职业效率。

三． 本学年主要职业，任务及实施

一、在校团委老师与社联团的领导下，协助好社联内部的各项职业。

二、协助开展好各社团文化活动。充分发挥学生社团在学生特长进步和特点培育方面的影响，努力适应不同层次学生的需求。

三、组织各社团的活动时要分类设计，争创特色。

四、努力从各方面进步社团活动的质量，展社团风采，亮社团品牌，树社团新风，使社团活动稳步进步、再创辉煌。

五、积极与外校社团，社联联系，加强合作。本着多组织校际活动的宗旨，加强与其他学校的交流。

对社团科的职业规划 第五篇

社团一个学生的团体组织，对于职业的热诚是维系它进步与前进的动力，态度起着非常重要的影响，如果能充分调动各个社团的积极性，就能最大限度的发挥各个社团的能量，使我们的社团活动进步一个档次。我们的社团联非常庞大，下属将近五零个社团，采用何种办法调动各个社团的积极性就成了一个非常关键的难题，也是我上任后要解决好的一个难题。

现在我们的社团之间明显存在着一种诟病，那就是各个社团之间的联系不足，互相的合作做的还不够好，往往只是自己社做自己社的活动，没有太多和其他社团合作的机会，慢慢的社团联的凝聚力就会有所下降，积极性也就随之减少。

为解决这个难题，我上任后会积极筹备一些活动，主要是各种可以使各个社团团结合作起来的活动，小的活动可以是二到三个社团的互相合作，大的活动可以参与的社团更多，只要善于发现各个社团的合作点，就可以让广大社团团结起来，一起搞好超大型活动，这样不仅增加了社团联的凝聚力，而且还调动了广大社团的积极性。

接下来要讲，我上任后会积极努力搞好和校学生会以及研究生会的联系与友好合作，这样不仅可以使社团联的外联比以往更上一个台阶，而且可以使我们学校的各个学生团体比以往更有凝聚力，增加xx大学的对外影响力。

再次，我上任后会定立一系列相应的奖惩措施，俗话说“没有规矩，不成方圆”，只有定立完善的让大家信服的，让大家可以自觉遵守的制度才能使社团联向着健壮的路线进步。

对于社团活动丰富多彩的，在学校之中形成比较好的影响力与号召力的，得到广大师生的认可的，社团联应当适时予以奖励，对于活动稀少，活动组织不利成绩不佳的，或活动效果差在广大师生间影响恶劣的，应当予以警告，并做好长期查看。

最终，我将会以饱满的热诚去迎接未来的挑战。