法院绩效专项督查职业拓展资料

院绩效专项督查职业拓展资料第一篇

、收费规划审核和指导监督职业：以哈环综[XX]二二号文件向区、县（市）下达排污收费规划，并按季在局内网通报收费进度。

、受理收费复核：复核哈尔滨工业大学、哈尔滨师范大学等单位七四个排污收费计算单，金额为一九,零八六,七七零元。

、收费行政处罚：对海都国际商务会馆、禧丽源酒店、南岗房产交易所等二三个单位排污费行政处罚进行审核，金额为二,九二六,一二四元，有二户下处罚决定书，一户到法院申请执行。

、收费专项检查：与省环保局沟通了解排污收费环保队伍“收支两条线”经费使用三年过渡期后有关政策情况，以哈环综[XX]二零号文件制定下发了《哈尔滨市环境保护局对贯彻_〈排污费征收使用管理条例〉有关情况开展专项检查的通知》，并布置各县（市）环保局报送近两年排污费征收、使用情况表。

院绩效专项督查职业拓展资料第二篇

零xx年，区委督查室在区委、区政府的正确领导下，在区委办和市委督查室的直接指导下，紧紧围绕区委、区政府的中心职业，以高度的政治责任感，认真组织开展督查业务，为推动全区各项职业落实做出了较大的贡献，充分发挥了督查部门的督促、参谋和协调等职能影响。

、围绕中心职业，大力开展决策督查，当好全区经济社会进步的“助推器”

年来，在决策督查职业中，我们紧紧围绕区委、区政府的中心职业开展，以职业落实为督查的终极目标，督促全区各级部门按时完成所承担的各项职业任务，确保区委、区政府每一项决策都得到落实。全年共围绕财税收入、团购商品房、信访维稳、规划生育、重点项目、工业流动现场会、政府绩效考核等七项中心职业开展决策督查一五次，平均每项职业开展二次以上，像财税收入、重点项目等职业每季度都要督查调度一次。

strong>一是突出督查重点。

抓了区委、区政府决策落实的督查，根据区委经济职业会议的主要灵魂，分解列出了二零xx年决策督查的要点，将经济职业会议灵魂的落实、财税收入、重点项目建设、信访维稳、规划生育等职业列为决策督查的主要内容。同时，根据每次区委常委（扩大）会议或书记办公会议等形式区委、区政府主要领导明确的职业目标，都列入决策督查。说到底，有职业任务，就有督查落实。哪个事务落实最困难，那个事务就有我们督查的声音；哪个地方落实决策最困难，那个地方就有我们督查的身影。今年三月，区委、区政府决定从三月五日至五月三一日开展团购商品房职业。全区各乡镇、街道、区直各单位和教育、卫生体系单位共安排团购商品房一六九五套，任务大、时刻也非常紧。同时，还受二零xx年团购房没有完全扫尾等影响泊影响，全区许多干部职工对区委、区政府再次组织团购商品房职业有些不同的想法。因此，大多数单位都感到完成团购房任务压力大，有个别的单位主要领导甚至还有些抵触心情，消极被动职业，落实交果非常不好。对此，为确保区委、区政府团购商品房这一重大决策的落实，我们就全区各单位团购商品房落实情况开展了一次专题督查，对一些职业任务大、想法认识不清的单位，与其主要领导进行了督查交流。开头来说是传达区委、区政府主要领导对团购商品房职业的要求，明确了责任追究纪律；接下来是宣传解释团购房政策的积极意义以及团职业对促进全区经济社会进步和财政收入的巨大贡献，将他们的想法认识进步到区委、区政府的高度，全区上下形成同心同德、齐心协力的局面；再次是与他们共同研究分析，结合单位实际制定强硬的职业措施，帮助他们树立和增强了攻艰克难的信心。最终，五月三一日，全区共完成团购商品房一零六七套，仅除教育体系因四中住宅小区的筹建延缓和三医院与房地产开发商洽淡不顺的难题影响而导致没有完成任务外，全区各乡镇、街道、区直各单位都全部完成了团购任务，并且还有二六个单位超额完成了任务。七月一零日至一四日，第五届两岸经贸文化论坛在长沙召开，根据省、市委的严格要求，区委将七月六日至一六日定为特别防护期，为保证我区期间社会_面稳定，并不对长沙造成信访压力，我们于七月九日至一二日，对全区各乡镇、街道、马坪农业开发区、工业园区、三大开发公司和部分区直单位进行了一次督查，督促各单位集中一切精力、集中一切财力抓好各项信访维稳职业措施的落实，确保全区没有发现事件，得到了省、市委的肯定。

strong>二是创新督查技巧。

着督查职业任务的增加，在时刻有限、人力有限的情况，完成繁重的督查任务，并达到应有的督查效果；既起到推动职业的影响，又最大规避因督查而带给基层的影响，我们不断创新督查技巧，收到了较好效果，赢得了全区各级各部门的认同与赞许。一是集中督查与经常督查相结合。对重点职业，如重点项目建设、财税收入等，我们集中时刻集中人员进督查；对日常性职业，如今年全区的.各项目标任务完成情况等，不定期随时开展督查调度。二是直接督查和间接督查相结合。对一些重点难题和重点职业，并持续时刻较长的，我们直接深入到现场督查一至二次，期间通过不定期的电话等形式进行间接督查。如在团购房和老区政府机关改造拆迁户签约情况督查时，每天都电话督查调度进度情况。三是明查与暗访相结合。对一些易受干忧的难题进行督查时，我们采取不打招呼、不要陪同、直接深入到实地进行督查。如城市环境卫生督查，我们不定期的与区爱卫办直接到社区的背街小巷检查清扫、保洁等情况。四是专职督查与联合督查相结合。我们在充分发挥督查室的专职督查影响，独立开展督查活动的同时，对涉及面广、任务较重的督查项目，我们充分调动区直相关职能部门的影响，组织联合督查，形成整体优势，营造良好的抓落实的环境。五是督查与服务相结合。在督查经过中，我们以诚相待，牢固树立服务觉悟，上为领导决策搞好督促落实，下为各单位在职业落实中搞好排忧解难，把服务寓于督查之中，找准督查与服务的最佳结合点，实现督查职业的最佳效果。

strong>三是注重督查质量。

督促检查经过中，我们既加强了解各项职业的进展情况，又注意发现和拓展资料各地、各部门在职业操作中创新的成功经验，并深挖职业中存在的难题与不足，仔细查找难题所在，提升职业效率。

院绩效专项督查职业拓展资料第三篇

年以来，望城区委督查室牢固树立为区域“稳增长、促和谐”当好“推手”和“助手”的职业理念，紧贴区委、区政府，充分发挥督查的职能影响，围绕阶段性中心任务深入一线扎实开展职业。为确保上级和区委、区政府的决策落实以及各项职业目标任务的完成和超额完成作出了积极贡献。

strong>一、服务进步抓落实

是抓住区委、区政府的重大决策进行督查。围绕“稳增长”的主题，年初，我们将区委全会“建设XX区，实现三年大变样”的重大决策和“两会”铺排的重大职业部署特别是关系到地区经济进步的重点项目、节会活动作为全年的决策督查重点，将督查项目列入全年决策督查规划，贯穿于全年督查职业之中，根据职业规划及时开展督查，保证了决策的落实。二是牢牢抓住项目建设督查。区域经济的进步离不开项目建设，年初开局职业督查中，我们把项目的开职业为主要内容督查，力促项目建设实现“开门红”。六月份针对我区星城镇工程项目征拆安置进度偏慢、施工建设落后时刻进度的情况，牵头组织征地办对项目征拆安置职业进行了专项督查，查明了进度滞后的.缘故，明确了难题解决的措施，分门别类交相关乡镇和部门解决，有力推动了项目建设。一零月份，按照区委书记在全区掀起项目建设新高潮的指示灵魂，我们对全区在拆项目的征拆安置职业进行重点关注，联合有关区直单位深入项目一线，走访多个项目指挥部，了解项目征拆经过中存在的突出难题，综合实际情况提出了建设性的建议，为区委、区政府下一步决策作参考，并在全区征拆安置职业动员大会上下发了督查通报，极大的触动了有关区直部门和各街道、乡镇。一一月，我们对全区征拆项目扫尾清盘情况进行了跟踪督查，重点对五户下面内容、五户以上扫尾征拆项目进行了跟踪督查，建立了征拆台账，有力促进了全区征拆职业的推动。三是全力做好系列节会的督查。为推动望城休闲农业、观光旅游等第三产业进步，区委、区政府打出了以节会促产业的组合拳，铜官窑民族遗址考古公园开园、第四届中国休闲农业与乡村旅游节会等一系列活动相继提上议事日程，为了确保系列节会的顺利开展，区委督查室按照各次会议的灵魂，主动介入，深入到现场及时协调解处理决相关难题，为节会的顺利开展保驾护航，派人常驻节会筹备组，督促协调各职业组按时刻节点完成各项职业任务，督查室有一人在节会的拓展资料表彰会上获得区委书记点名表扬并被评为先进个人。

strong>二、关注民生促和谐

是着力推进基层矛盾化解。围绕“促和谐”的主题，区委督查室按照全区信访维稳职业会议灵魂，联合信访、维稳等部门全力推进“信访积案化解攻坚年”活动，对全区各街道、乡镇和部分区直部门进行了信访维稳调研督查，按照“属地管理、分级负责”、“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的规则，逐单位落实了信访维稳职业小组、信访维稳应急小分队的职业机制，促进了覆盖全区全体系的信访稳控职业网络构建，强化了基层矛盾纠纷排查化解，确保了重点时段重点人员的稳控。二是推进城乡环境综合整治。针对我区农村环境整治存在的相关难题，我们采取明听汇报、暗中走访的方式，对城市社区进行了系列督查活动，对乱搭拱门气球、违章搭建、卫生清洁等方面的职业进行了重点关注，并协调行政执法、爱卫办、乡镇等部门协同解决，获得了区委、区政府的高度肯定，确保城乡环境综合整治的实效，九月二四日，全市城乡结合部环境整治职业阶段性成果展示现场会在望城召开，区委书记谭小平在会上作了典型发言。三是提升城市管理水平。望城撤县设区后，怎样提升城市质量和市民环境卫生觉悟是摆在区委、区政府面前的一个新课题，为了尽快推进望城由“县城”向“城区”的转变，区委督查室联合城管委对全区各单位城市管理相关职业进行了督查，有力促进了各单位城市管理百日整治行动的开展，在全区范围内形成了浓厚的城市管理职业气氛，城市管理理念向纵深进步，城区面貌有了显著的改善。

strong>三、敢于探索推创新

是着力强化时效性。督查的出发点和落脚点在于促使决策落实，信息的准确掌握和及时反馈是督查经过中至关重要的一个环节。为了使的信息能够准确及时的反馈给区领导，我们在督查现场掌握的第一手资料部分通过短信平台第一时刻转发，确保了高效及时。在第四届中国休闲农业节会准备职业督查经过中，通过短信平台反馈相关区领导后，很多难题得到了及时有效处理落实，有力促进了节会准备职业的顺利进行。二是大量运用数据。在督查经过中，我们常遇到一些信息量大、相对较为复杂的情况，针对这一情况，我们向沿海发达地区学经验，弱化文字部分，采取表格化说明，使得督查情况一目了然。这种方式在第四届休闲农业节会、全区重点工程建设、征拆安置职业等督查中应用，收到了良好的效果。三是着力进步前瞻性。督查职业是一种领导行为，同时也是为领导决策作参考和服务。今年来望城区委督查室时刻以“急领导之所急、想领导之所想”为督查指导想法，在督查职业中紧密结合各阶段区委重大会议灵魂，研判当前区域进步走向，深入分析难点和热点，加强与区委主要领导沟通，提前介入相关职业，确保了相关职业的顺利开展，获得了区委主要领导高度肯定。

顾今年以来的职业，虽然取得了一些成绩，但离领导要求和职业的实际需要还有距离，特别是分析难题、研究难题、难题解决的能力离望城当前的进步形势要求还有差距。我们将在以后职业中，进一步增强主动性，发挥能动性，树立创新性，坚定责任性，追求实效性，以更加饱满的职业热诚把督查职业做好，以督查服务水平的全面提升推动各项职业的优质高效，更好地促进党的各项方针政策及区委的各项重大决策落实到位。

院绩效专项督查职业拓展资料第四篇

据中心小学统一部署，分三个检查组于二零xx年一月二一日对全镇九所学校的教学常规、安全稳定、学生营养餐、电教等职业进行了督查，现将督查情况通报如下：

、基本情况

过检查，各校紧紧围绕“安全第一，质量第一，管理第一”和教育局“建校标准化、办学特色化、管理规范化、进步均衡化”的职业要求，采取了相应措施，做了大量职业，取得了一定实效。

一）、学校风清气正，教师团结协作灵魂彰显。大部分教师能积极做好本职职业，澄塘、凤凰、坝南、下渡学校整体气氛浓厚；学校管理水平明显进步，特别是教导主任队伍整体素质提升，涌现了一批能力强、有干劲、讲风格、求实效的教导主任，成为校长的得力助手。

二）、教学常规的落实得到逐步加强。语数学科备课普遍较好，希望、澄塘、凤凰、东方、坝南、下渡六所学校六备要求较齐全；联群欧阳鑫老师在教本上有较详细的备课批注；希望小学肖蓉、雷敏、谢晓丹老师课后有独特、详实的札记、反思；绝大多数教师学生作业、试卷能认真批改，上程刘立秀老师试卷做到了面批面改，试卷讲评后要求学生订正并做到错题逐题过关；坝南小学试卷分析设计有专门表格，规范了试卷讲评，既便于检查学生聪明掌握情况也便于资料归档。

三）、营养餐职业有序开展。所有学校建立了台账，食堂职业人员基本上能按操作流程进行操作，能坚持组织学生排队打饭分餐。澄塘小学用餐前组织学生诵读感恩词，潜移默化中进步了学生传统文化素养。

四）、安全觉悟增强，高度重视安全职业。各校签订了安全职业责

状，开展了多种形式的安全教育，重视了校门的管理，对校园周边环境进行了综合整治，不断增强了学校师生的安全觉悟，学校安全得到有效保障。希望小学认真落实了每天上、下午最终一节课五分钟安全教育，形成了专项记录；东方小学学生路队管理较规范，师生分工责任明确，并有相关记录；上程小学积极开展少队活动，涉及很多安全教育内容。

五）、电教仪器、图书已上架，体育器材大部分已安装到位。

、存在难题和不足

、学校管理中检查督促方面做得还不够。职业中重在布置，但落实、检查、反馈、整改不够。

、少数教师教学常规落实不够到位。有的备课流于形式，个别教师存在未备课现象，其中非统考科目除希望小学、凤凰小学有备课，其它学校均未备课；作业批改存在无具体时刻、无相应中肯评语现象；培优辅差职业滞后，记录材料较少；教师对学生书写要求不高，学生作业不够工整。

、教研活动开展不正常，听课记录缺少具体时刻且听课节次不达标；图书、仪器使用率不高；学生兴趣小组活动开展有待于增强。

、各完小基本未按要求开展安全演练，安全演练少规划，少经过图片，少；上程小学本期安全台账基本空白，班级安全日志只见到六年级填写完整；食堂安全忧患觉悟不强，食品留样、登记不规范，澄塘小学因无售饭车，学生排队打饭不是很正常。

、资料建设职业滞后。平时资料积累觉悟不够强，各种材料没能及时归档。

、今后职业要求

一）、坚持不懈地抓好队伍建设。

校要坚持进修制度，采取集中进修与个别进修相结合的方式，加

专业学说聪明及时事政策、法律法规进修；要坚持民主治校，定期召开民主生活会，要使民主生活会成为学校查找难题、统一想法、整改进步的一个重要抓手。

二）、强化安全职业，做到警钟长鸣。

认真贯彻各项安全职业要求，将创建平安和谐校园列为学校的头等大事，安全职业与德育职业紧密结合，坚持以防为主，积极开展各类安全聪明培训、教育活动，落实好各项防卫措施，充实好各种安全应急预案并开展每学期至少两次的逃生演练。

三）、坚持教学中心地位不动摇。

、强化教学常规管理。各校要下大力气加强教学常规管理力度，确立“落实常规才能进步质量”的理念。

、实施好有效教学。各校要遵循从实际出发、实事求是、讲求实效的`规则，重点关注学生的课堂进修效率，积极探索备课、上课、作业、辅导等教学环节的有效技巧，创建规范、有序、高效、高兴的课堂。

、加强教研职业和教师培训。各校要积极开展教研活动，现阶段教研以开展观课议课活动形式为主。

四）、加强软件资料建设，做好资料归档。

真对照《潋江镇小学教学常规检查情况统计表》、《潋江镇小学学校安全职业经过督查评价表》，《兴国县农村义务教育学生营养改善规划学校食堂供餐职业月督查表》、《兴国县潋江镇小学教师学期考核表》的要求，建好资料档案，鼓励建立电子档案。

院绩效专项督查职业拓展资料第五篇

零-年,是_、_决定出口退税机制改革的第一年，在市局、分局党总支和管理科领导的正确领导下,在同志们的支持、帮助下，我们紧紧围绕出口退税机制改革“新账不欠，老账要还，完善机制，共同负担，推动改革，促进进步”的指导想法，严格遵循省局“加强管理，优化服务，搞好改革，打击骗税”的指导方针，以生产企业“免、抵、退”税管理职业为中心，加强制度化、信息化建设，创新服务方式，改进服务手段，进步服务质量，做到管理与服务并重，预防和打击并重，努力进步出口退税管理水平，取得了一定成绩。下面内容是我们做的主要职业：

院绩效专项督查职业拓展资料第六篇

们深入生产现场，绘制工艺流程图，逐台设备，逐个职业面的工艺技术参数进行进修，并把各个工艺指标和民族要求指标进行比对，找出存在的差距，和相关负责人进行探讨、整改。

了翻阅、进修大量的政策法规要求外，我们还走进管理相对好的同行业，搜集一些基础资料，进修管理上的经验。全年共外出培训四次，部门培训进修五零余次，去金晖参观进修三次，俊安一次，在环保设施运行管理方面学到了不少聪明，现在，环保这个大项正在向更加规范化、更加精细化的路线迈进。

了把环保监督职业做好，下一步还需不断的进修。

院绩效专项督查职业拓展资料第七篇

???在做好生产企业出口货物“免、抵、退”税职业的同时，我们还认真做好出口退税其他管理职业。

???一、税收出口货物专用缴款书开具审核、上传职业。

???全年我们共审核开具《税收出口货物专用缴款书》份，预征税款万元，分别比上年同期增长和。每月我们还按市局要求准时上传《税收出口货物专用缴款书》电子信息，月月准确率达到九八%，超出省局规定二个百分点。

???二、供货出口企业多征返还税款审核职业。根据财政部、民族_财税字[一九九六]八号文灵魂，我们与稽查科做好协调职业，受理、审核三户供货出口企业申请办理多征返还税款，协助稽查科进行检查，并为纳税人办理多征返还税款三四万元。无错报现象，准确率达到一零零%。

???三、免抵退税年度清算职业。根据市局有关规定，我们协助市局对湖北新华光信息材料股份公司等一一户企业出口货物“免、抵、退”税情况进行了清算，共查补税款元。在清算中我们严格按《清算办法》的要求，做到下前有通知、清算有重点拎出来说、处理有依据、事后有监督。并及时上报清算报告及附报资料。

???说到底，在过去的一年里，我们管理科出口退税组的各项职业都取得了一定成绩，这些成绩的取得是上级领导高度重视和正确领导的结局，是科室同志大力支持和密切配合的结局。在新的一年里，我们将进一步锐意进取，不断创新，以更加努力的职业，更加扎实的态度，将出口退税管理职业推向更新的高度。

院绩效专项督查职业拓展资料第八篇

X年，区政府体系的督查职业，在区委、区政府的领导和上级业务部门的大力指导下，紧紧围绕全区职业大局，按照“整体职业上水平、督查调研出精品”的职业目标，紧贴领导职业思路，坚持突出重点，注重实效的规则，丰富督查职业内涵，进步督查服务质量，建立健全运行机制，较好地发挥了督促检查的职能影响，有力地推动了全区经济建设和各项事业的进步。现把职业拓展资料如下：

strong>一、高度重视，充分发挥督查职能影响

政府高度重视督查职业，把督促检查作为促进职业落实的重要手段，注重发挥督查队伍的重要影响。一是政府领导高位督查。在部署职业后，主要领导都亲自抓督查，深入一线抓落实。特别是在安排布置重点职业时，同时布置督促检查职业，抓好决策的贯彻落实。形成了一手抓决策制定，一手抓督促检查落实的职业格局。二是强化督查职业机构。调整充实人员力量，配备了专职督查人员，明确一名办公室副主任抓督查职业，实行岗位责任制，加强了督促检查队伍的建设。三是优化督查职业环境。为了紧贴领导思路抓督查，督查职业人员经常参加由领导召开的各种会议，跟随领导现场办公抓督办，区领导经常给督查人员交任务、出题目。目前，我区的督查职业已初步形成以政府重要文件和有关会议所作决定、决议贯彻落实情况的督查、政府领导同志批办事项的查办落实、人大代表建议和政协提案的办理、市长便民公开电话的处理等为重点的“大督查”的新格局。

strong>二、健全机制，加强督查职业规范化建设

是建立领导亲自抓督查的机制。“领导督查”是抓落实的重要手段。对一定时期决策的`执行、群众关注的热点、难点难题，以及要求督查落实的事项等，领导都亲自进行检查落实，特别是经常深入现场搞督查调研，有效地推动了各级干部抓落实的主动性，增强了督查职业的针对性。在去年的街区整治职业中，区政府主要领导从早到晚几乎不离整治路段，对任务进展情况现场督导协调，取得了很好的效果，我区的街区整治职业得到了市领导的充分肯定。

是健全督查网络机制。为了建立上下贯通的督查网络，我们注重在督查队伍建设上下功夫，在全区各单位建立完善信息督查职业网络，明确了专（兼）职人员和分管领导，通过以干代训、以会代训等多种形式加强了对信息督查职业人员的培训职业，进步督查职业人员的督查业务能力和水平。初步形成了包括三四个区直单位、八个街道办事处四零名专兼职人员的职业网络，确保了督查职业的渠道畅通。

是健全督查运行机制。结合实际，修订完善了进一步加强督查职业的一系列文件，印制了催办查办、决定事项办理督查通知单以及领导批示件督查通知单，对全区的督促检查职业从立项到反馈都作出了明确的规定，并纳入了全区的目标考核体系，使全区的督查职业走向了制度化、规范化、网络化的轨道。

是实行三次督查制度。为了保证区委、区政府的重大决策、重要职业部署、中心职业的贯彻落实，实行三次督查，确保政令畅通。第一次督查：督查贯彻情况、职业措施和进度。对不按时传达贯彻，没有切实可行的措施，行动迟缓，任务完成不好的单位要发《整改通知书》，通报批评。第二次督查：督查整改情况和职业效果。对第二次督查仍未按要求完成任务的，黄牌警告。第三次督查：督查各单位是否不折不扣地完成了区委、区政府部署的职业任务。对有令不行、有禁不止、我行我素，不能尽职尽责完成任务的单位提请区委、区政府追究领导班子及有关班子成员的责任。通过实施三次督查制度，树立了督查职业的权威。

strong>三、突出重点，促进政府重大职业部署有效落实

一，抓住职业报告决定事项的落实不放松。年初按照政府的职业报告要求，制定职业要点，对全年的职业任务目标进行责任分解，明确分工领导和责任部门，将职业目标细化到责任人。督查部门紧紧围绕这条主线积极主动地开展督促检查和反馈职业。坚持按季度督查制度，即要求部门的各项职业目标按季度分段，督促检查完成情况，并及时写出材料，快办、快结、快反馈，加强时效性。经过我们对政府重点职业的督促检查，有力地推进了全区各项职业的开展，确保了政府职业的贯彻落实，从而较好地发挥了政府体系督查的职能影响。

院绩效专项督查职业拓展资料第九篇

、对所属公司的建章建制和规章制度落实情况进行了督察。在督察经过中发现：个别公司虽有制度，但缺乏培训，有的公司执行管理流程不严格，信息沟通不通畅。如：物品有出库记录，无入库记录，办公设施无台帐，帐物不相符等，督察部对三个公司给予了警告，并限期改正。

、对个别员工弄虚作假事件进行了调查并对责任人进行了处理。

、对集团机关的安全、卫生、长明灯、长流水情况进行督察，并对相关责任人给予了处罚。

过对上述事件的督察，集团对五名违纪人员分别给予了通报批评和罚款处理，其中：二人撤职，二人解聘。

前，还有几起案件，督察部正在调查之中，个别员工弄虚作假，以权谋私，职业不负责任，严重损害集团利益，集团各级管理干部和全体员工要吸取教训，加强职业责任心，认真执行好集团的各项规章制度。

零xx年督察职业重点

、加强对集团各项规章制度贯彻落实执行情况的督察。

、加大对各级管理人员，尤其是管理干部廉政情况的督察，对弄虚作假，以权谋私，损害集团利益者从严处罚，触犯法律的移送司法机关。督察部将定期深入各单位了解、检查各项规章制度的落实情况，对规章制度贯彻落实不好的单位和个人，将依据有关规定予以处罚。

、对各公司、各部门签订合同、协议的履行情况进行督察。

、认真监督、检查、跟踪下达的和领导批示交办职业任务的完成情况，对不能按时完成承办任务的单位和个人，依据有关规定给予处罚。

、对各单位管理费用指标控制情况进行督察，对超标准的.单位和责任人，按规定给予处罚。

强化督察职业，xxxx年集团各单位设立督察员，督察员由各单位主要领导提名，报集团督察部确认。督察员实行双重负责制，即向各单位主要领导负责，又直接向集团督察部负责，作为集团督察部派到各单位的_。集团督察部每月召开一次督察员情况通报会，通报上月督察职业情况，布署本月重点督察职业任务。

x年是集团确定的“执行年”，督察职业是集团推行“执行年”的重要手段和措施其中一个，督察部将按照以上职业目标认真职业，为xx集团的健壮进步，为生产经营管理职业的稳步进行，保驾护航。

院绩效专项督查职业拓展资料第一零篇

年上半年，在办公室领导的正确领导和各科室同志们的大力支持和帮助下，督查科按照年初办公室确定的职业任务，圆满完成了省市区领导批示、“市新闻监督摘报”、“西安内参”、区政府常务会议和专题会议决定事项、群众来信来访反映难题等方面职业的督查与办理，现拓展资料如下：今年上半年，共督办办各类事项二三件（其中下发督办单的共一八件），其中完成答复上报市“新闻监督摘报”三件，“西安内参”四件,“西安晚报”、“三秦都市报”等新闻媒体反映难题三件，网上建议二件，人大、政协转办和领导批示的群众来信来访五件,“市长办公电话综合信息”三件，其它三件。具体表现在下面内容多少方面：

、定制度，提要求，推动职业进展根据督查职业的实际，以确保政府重大决策的贯彻落实及重大项目的顺利实施，确定了科室目标责任制度，确定了一二项督查职业的主要内容，提出了搞好督查职业的要求、技巧及程序，在督查职业中发挥了较好的影响。

、围绕重点，突破难点，狠抓督促落实一是对一些重大事项坚持跟踪督查，现场查看，求得实效。如对十里铺街道村水塔漏水导致部分村民居住楼房倾斜发生险情事件、新筑街道杨庄村四八人因对国际港务区征地拆迁有关政策不领会赴京上访事件，均能做到深入现场实地查看，了解诚实情况，并按要求及时上报各类信息、报告等材料。二是认真参加专题会议，及时完成会议纪要的.起草，并结合督查职业针对会议决定事项进行督查，发挥了科室影响，使领导决策按时落到实处。三是不断进步督查专报质量。今年上半年共出专报五期，及时全面地反映了半年来政府督查职业的重点、各街镇各部门对有关事项的督促落实情况，保证了以通报查落实、以通报鞭策后进及时改正不足、以通报反馈情况的目的，真正发挥了督查专报的重要影响。

、按时完成市新闻监督摘报等媒体反映难题的督查与办理上半年共完成市新闻监督摘报反映难题三个，“西安内参”反映难题四件,“西安晚报”、“三秦都市报”等新闻媒体反映难题三件，均按照市上和媒体的要求做到了一周或一月以内督查办理并及时完成上报或情况反馈。其中市新闻监督摘报第一九零期反映我区纺织城街办“枣园苏村乱倒垃圾成山，居民叫苦不迭”、新闻监督摘报第二二零期我区“红旗街办神鹿坊附近产河河道里有人倾倒大量建筑垃圾”、三秦都市报XX年六月七日刊登“灞桥热电厂子校门前成了垃圾场”、市新闻监督摘报第七九期反映我区灞桥街道办事处香湖湾村毁田挖沙、三秦都市报报道》“灞河西侧上百亩地仍有人非法采砂”、《陕西日报》XX年五月五日刊登“绿色樱桃园存在不绿色企业”等经督办都得到了妥善解决并及时进行了答复上报。

、跟踪督查，反复查证，核清事实，妥善解决复杂遗留难题对一些复杂的历史遗留难题，采取跟踪督查的办法，力求核清事实，妥善难题解决。如十里铺街道董家门村退休职工董德祥、田巧润夫妇一事多次来区上访。为了给二人一个满意的答复，区政府多次召开协调会、专门成立调查小组，重新对其反映的宅基地难题进行了核查。通过翻阅大量历史资料，查找有关政策、档案等，先后数次深入本人所在街道村组了解情况，经反复调查、考证、分析，按照“历史遗留难题按当时政策对待和处理”的规则及时为其补办了批复，目前正在办理宅基地土地使用证。

、及时高效的完成了领导交办的各类临时性任务。

院绩效专项督查职业拓展资料第一一篇

一年来如果说我取得了一些成绩，归根结底，是社区党工委的正确领导，是全体同志们的大力支持。特别是得到了广大人民群众领会和支持。而从我自身的角度看，还存在着许多不足：

、是没能很好地围绕职业主线抓好各项职业的结合，造成了职业主动性不够强，有时处于被动应付情形，特别是对怎样有效地解决集镇管理方面存在的热点、难点难题研究不够，办法不多。

、是在抓一些具体的细节难题上还欠严谨，标准不够高，距社区党工委和市民群众的要求有差距。

、是综合协调能力有待进步，要加强各个部门职业上的联系，经常性、制度性的联系需加强，以进一步形成职业合力。

院绩效专项督查职业拓展资料第一二篇

真履行责任，围绕“打造干净、整洁我的“家””这一总体目标，充分调动全队成员的职业热诚，切实按照社区党工委确定的各阶段职业重点，全力以赴、踏踏实实地做好每一项职业任务。

一年来，在城管大队牵头的违章搭建、河道污染、污水乱排、环境街面污染专项整治活动等重点职业中，我总是抱着认真负责的态度，积极落实，力求取得实效。

省市“会议”、文明创建、农村环境整治、工业项目签订、文明城市检查等重大活动及农贸市场整治、河道整治、等重点工程以及食品安全、文化市场管理等方面的执法配合职业中，我也积极热诚全力投入，经常到一线实地踏看，及时向领导汇报，与其他同志现场研究难题、探讨解决办法，并和队室其他同志们一起，以最大的努力去完成各项职业任务。

“难题”面前，我坚持不畏惧、不退缩、不回避，知难而进、迎难而上，想方设法采取措施加以解决。如：违章建筑整治难题上，在集镇环境整治上，当地百姓不领会，给我们的执法带来了巨大的压力。面对这一难题，我没有气馁退缩，也没有消极等待，在社区党工委和分管领导支持下，和处室其他有关同志，积极调查研究、分析难题，出谋划策，努力寻求对策措施，采取拆除、罚款等强制性措施，维护法律的权威性、严肃性;另一方面，针对当事人提出的接受处理难等难题，积极落实人性化措施。通过一系列措施进步了执法效率，有效地减少了矛盾，取得了较好的效果。近年来，我们社区的整治违建的执法职业得到了社区领导的充分肯定。

院绩效专项督查职业拓展资料第一三篇

年以来，全市公安机关担负的各项警保卫职业任务非常繁重。警务督察部门紧紧围绕树形象、保安全的目标，精心组织部署，高标准严要求，对警容风纪、到岗到位、履行责任等方面进行严督细察。在“三?一八”警卫活动中，督察对履职不到位的五名民警予以了核查通报，提出了严厉的批评。一一月二五日，在张绍涵演唱会保卫活动中，督察将违规停放的七台警车全部予以扣留和通报。九月三零日晚，“中博会”焰火晚会临近举行前的一个小时，督察发现个别单位清场不彻底，杜甫江阁嘉宾台旁一茶楼内仍滞留有二十多人。督察马上将情况向现场指挥部作了汇报，并督促有关单位立即将茶楼内无关人员予以疏散，消除了安全隐患。省市党代会期间，市局警务督察队对全市各级公安机关安全保卫警力部署、职业措施落实情况进了现场督察，并多次上门逐人逐户对重要对象的稳控职业进行检查。一一月八日，市局党委委员、纪委书记、督察长人名同志带领督察民警赴________县局，就“七九群体”六名主要成员的稳控职业进行跟踪督办，确保党代会期间，该群体得到有效稳控。一年来，全市督察部门参加各类警保卫活动三零余场次，出动督察警力一零零零余人次，圆满完成了“二?零三”、“三?一八”、“四?零八”、“一一?零六”以及“第六届金鹰艺术节”、“中博会”、“省市党代会”等重大警保卫活动的督察任务。在督察部门的强力督察下，民警的责任觉悟、安全觉悟、警令觉悟、形象觉悟进一步增强，执勤更加规范，警容更加严整，甚至连着装外挂手机、钥匙等细节难题都得到了纠正。________公安机关高水准的警保卫职业，多次得到了中央首长和省市领导的充分肯定。

院绩效专项督查职业拓展资料第一四篇

、答复中国银行黑龙江省分行、医大附属第四医院、千手佛等五七个单位对排污收费政策及处罚规章的咨询。

、协调处理了香格里拉大饭店对收费污染物COD监测数据产生的异议。

、制定并上报生态办各县（市）政府考核目标及各区、县（市）环保局考核目标、处内XX年职业目标。

、完成并提交市政协二个提案答复件。

、组织并召开海都国际商务会馆行政处罚案件听证会。

、参与冬季烟尘、扬尘污染、水污染专项执法检查。

、参加局里组织的各项会议及政治活动和业务学说进修。

院绩效专项督查职业拓展资料第一五篇

交通运输局：

了深入贯彻各级安全生产职业会议灵魂，进一步落实安全生产责任制，加强道路运输安全生产监管职业，预防和减少各类伤亡事故，遏制重特大事故的发生。根据“安全生产年”活动的总体要求，结合我县道路运输安全生产职业的实际，我所今年先后四次在全县道路运输行业组织开展了安全生产隐患排查活动。现将情况报告如下：

strong>一、隐患排查活动开展情况

strong>一、加强组织领导，周密安排部署

了推进道路运输安全生产活动有效开展，扎实做好安全隐患排查整治职业，我们高度重视，切实强化领导，采取有力措施，强力推进职业开展。一是成立了以所主要领导任组长的排查整治活动领导小组，召开安全生产专题会议对排查整治职业进行部署安排，提出具体的职业要求。二是制定了周密的职业方案。在安全隐患排查整治活动开展中，我们结合实际，制定排查方案，将每一次的排查活动详化细化，将检查责任落实到分管所长、分管股队和个人肩上，保证了客运（出租）、货运、维修、驾培、客运站场行业的安全隐患排查整治职业落在实处；三是坚持把安全隐患排查活动和日常道路运输管理职业紧密结合，在强化日常检查督查的基础上，

strong>二、全面落实安全生产各项职业要求

是督促落实企业安全生产主体责任。在安全生产隐患排查职业中，我们以客运、出租行业为重点，对企业的主体资质，经营范围，安全管理制度等逐项排查，督促企业进一步落实主体责任，加强安全管理。要求所有企业必须按经营许可的经营范围组织开展经营活动，必须认真落实安全生产管理制度措施，必须保证营运车辆符合规定的技术条件，必须保证所属从业驾驶员符合营运车辆的资格条件。为了督促企业落实安全管理主体责任我们先后对存在难题的企业下发整改通知书二六份，违法行为通知书六次，整改成效专项督查三零余次。

是全面排查道路运输行业车、人等一切道路运输安全元素。我们在安全大排查活动中，我们在多次深入企业开展安全检查基础上，加大稽查力度，对道路客、货运输、机动车维修业、驾驶员培训、客运站场等各项道路运输业每一个参与者、每一个生产环节逐一检查，依法履行安全监管责任。先后共检查运输车辆一二零零余俩次，从业人员六零零余人次。同时我们在“清明节”、“五一”等重要节假日前和进入夏季高温期和冬季严寒季节都组织全所执法力量对我县道路运输行业所有企业、营运车辆车辆、从业人员进行一次全覆盖、无缝隙的安全隐患排查，基本保证我县道路运输行业安全健壮进步。

是全力做好隐患整治。对于排查出的安全隐患，我们都认真进行梳理分析，进行登记归类建档，对随时能整改的要求立即整改，对一时难以解决的研究制定整改规划，安排专人进行督促落实，依法纠正不安全行为一二零余次，作出行政处罚一六件。这

措施有力的保证了每次安全生产大排查职业取得预期效同时我们积极协调相关部门共同研究隐患解决办法和并多次其他部门开展安全隐患整治成果督查活动，这些措施有力促进了安全隐患排查活动真正受到促进安全职业的实效。

strong>二、隐患排查发现的主要难题

今年的四次安全隐患排查中，排查出的主要难题有：一是咸运集团旬邑汽车站、旬邑县运输公司车站存在车辆安全例检车间和负责车辆安全例检职业的安检员无资质、无管理制度，车辆例检管理制度落实不到位。

是咸运集团旬邑汽车站、旬邑县运输公司车站车辆进出未分离，未建立旅客安全通道，车站内只有一个出入口，致使进出车辆、人员混杂出入，安全隐患较大。

是咸运集团旬邑汽车站站内管理混乱，与客运无关的营业项目多。内设有驾校训练场、汽车美容店等，与客运无关车辆进出站场对旅客安全造成重大隐患。

是咸运集团旬邑汽车站出站检查登记职业未尽职尽责，只是走经过，无基本的安全生产觉悟。

是部分班线车辆违规运营，未按规定线路行驶。长途班线车辆中，批准线路为二一一国道的旬邑至西安（咸阳）的低速班线客车违规途径彬县行驶福银高速，通村班车随意脱班包车营运，不按批准营运线路行驶。

是由于两家出租公司都采用单车承包经营，而且管理人员

量少、年龄结构不合理、经营理念落后等缘故影响，目前出租客运公司安全管理制度不健全，安全管理措施落实不到位，对所属车辆和驾驶员安全管理、安全教育存在较多难题。出租车驾驶人员存在无驾驶资格驾驶、超速行驶、违章行驶等难题比较突出。

是维修企业特别是二类维修企业人员安全培训无记录、设备设施检修无记录，维修车间杂物乱堆乱放，易燃废油存放处臵不到位，扣押车辆无专门停车场，车辆维修区域待修区、维修区、已修车辆停放区未分离，维修厂区停放的扣押车辆太多，存在极大地安全隐患。

是咸运旬邑驾校在培训经过中，有教练员不跟车指导、用未检修保养合格或规定教练车训练现象。

strong>三、已整改落实到位的难题

照上级要求，我们经过努力一下难题已经初步得到解决一是咸运集团旬邑汽车站车辆安全例检车间已经按照要求配备了具有资质的.安检员，配备了视频监控设备。

是咸运集团旬邑汽车站车已落实出站安全检查职业人员责任，做到了尽职尽责。

是出租企业健全了部分安全管理制度，安全管理措施得到了强化。

strong>四、我们下一步的职业思路

所安全隐患排查治理专项行动虽然取得一定成效，但还存在一些不容忽视的难题。

是一些行业领域隐患排查治理还存在薄弱环节。由于道路运输行业安全管理涉及企业范围广泛、从业人员数量多，尤其普通货运大都实行单车经营、维修行业三类维修业数量多、规模小、又几乎分布于全县所有乡镇，进一步强化安全隐患排查难度较大。

是一少数企业对隐患排查治理认识不到位，把专项行动当成阶段性任务来完成，后期有松劲心情。

是一些重大安全隐患还没有全部整改到位。目前咸运集团旬邑汽车站车仍然未做到车辆进出分离，目前只有一个进出口，未建立安全通道。院内教练车继续教练，汽车美容在继续营业。部分低速客车仍有违规行驶高速营运。两家出租公司对所属车辆及从业人员的安全管理不到位，安全教育流于形式。由于受企业规模、经营方式、管理体制、隶属关系、地理环境、监管手段、执法区域等难题的制约，以上难题解决难度较大。

进一步深入开展好治大隐患防大事故安全隐患排查治理职业，下一步，我所将在一下方面加大职业力度。一是进一步加大隐患排查治理力度。针对交通事故的特点，进一步落实道路交通事故防范措施，严厉查处无证经营、超员运输等重点违法行为，加大危险路段的整治力度，严厉打击非法经营行为，坚定遏制重特大事故发生。二是排查未整改的事故隐患，我们将进一步加大督促和治理力度，尽快整改到位。对目前多次整改仍无法解决的安全隐患进行分类处理：对需协调其他部门解决的我所全力给予企业协调和帮助；对需进一步从管理方式、管理手段进一步强化的，我们将帮助督促企业加强管理；对企业安全整改不积极、落实安全措施不力的企业，我们将按照相关法规采取行政处罚、停业整顿、取缔关闭等强制措施严肃处理，或报上级部门给予处理。三是继续深入研究推进隐

院绩效专项督查职业拓展资料第一六篇

月一二日、二六日、二七日、二八日，中心小学校级干部用四天时刻对辖区小学各项职业进行了全面督查。督查组采用“查看资料、深入课堂、走进食堂、交流信息”的方式了解到各校开展职业的实际情况，现将督查情况予以通报：

、学校管理职业

乡各小学重视制度建设，各项制度较齐全，办学规范，未发现乱收费迹象，学校教学秩序生活秩序有条不紊，社会反响较好。管理人员分工明确，责任明确，财务管理民主、公开、透明，学校运转正常。有待我们今后完善改进的是：进一步规范行政议事制度，充分发挥集体的聪明；进一步开好教师例会，不能仅局限于传达中小会议灵魂，要通过教师会更好地了解教师的内心全球，以便更好地为教师服务，以充分发挥教师的积极性为己任，为我乡小学教育可持续进步创新更好更多的有利条件。

、教学常规职业

大部分学校，检查组都随机走进课堂听了一节课，认为授课老师基本能把握教材重难点，能采取有效方式科学合理组织教学，能尊重学生主体地位，师生互动性较好，基本能达到课堂预设的目标要求。但在课堂生成度上还是有待加强，建议老师要注重学生能力的培养：观察力、动手能力、动脑能力、听说读写能力等等，只有学生“动起来”的课堂才是精妙无比的课堂，这样的教学效果也将会是事半功倍。

课堂之外的备课、作业批改等教学的辅助环节，大部分老师付出了较多的心血。个别老师存在下面内容难题需要及时改进：一、有老师教学规划不详，无进度安排；存在备课滞后现象，没有按要求做到超前一周备课；二、数学作业要求天天有，语文作业要求课课有，个别老师在数量上以及批改质量上没有达到规定要求。三、数学基础训练有老师没有批改。

、后勤职业

学期各校坚持后勤职业为学校的教育教学这一中心职业服务。开门见山说，各校能按规定项目和标准收费，没有发现乱收费现象；接下来要讲，各小学均建立健全了财务财产管理制度，成立了民主理财和校产管理小组，分工清楚，责任明确；其三，营养餐供应职业进展顺利，基本都能按照中小要求来做，学生和家长反映良好；其四是校园卫生情况良好。但难题依然存在，表现在：一少数学校卫生有死角，特别是厨房和厕所，卫生状况很差；二、多数学校校产损坏严重，特别是教室门窗、教师办公桌椅；三、营养餐公示不及时、不规范。

议：一、各校要加强对校产的保护，要在广大师生中进行“爱护公物、人人有责”的教育。二、进一步规范学生营养餐的管理，确保营养餐的食品安全和资金安全。

、校园安全职业

全职业是学校职业的重中之重。中小一再要求必须坚持预防为主、防治结合、加强教育的规则。通过安全教育，增强学生的安全觉悟和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全职业的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。

查组认为：各校对安全职业能引起高度重视，学校与老师均签订了安全目标责任书；各班级能制定安全职业规划本能开展相应活动；部分学校有安全教育训话记录或能做到国旗下安全教育讲话；大部分学校制定了首节课点名制度以及放学清点学生数制度，教室的醒目位置张贴有详细的学生信息表；少先队能配合学校开展一些安全教育活动；多数学校在开展安全教育六个一活动中较好地开展了应急疏散演练活动等。

要改进之处主要有：

、安全职业必须警钟长鸣，各校仅有安全职业制度远远不够，务必做到责任到人。要做到事事、处处、时时有人管。要严格责任包保制度和责任追究制度，逐级负责，确保安全。

、务必做好食品安全职业，向学生提供科学合理、卫生安全的营养午餐。

、学校要重视并做好学生的安全教育职业，既要有制度保证，又要措施有力。安全教育必须天天讲，要利用重大节日、班队会课、国旗下讲话或者早操后训话、主题板报等强化对学生的安全教育。对学生的安全聪明教育覆盖面要广，要做到反复强调。

、安全职业的资料建设要做到及时整理归档、留存备查。

、中小本部师生较多，安全职业忽视不得。要加强路队护送以及侧门监管职业，教师值日职业要根据安排落到实处。

、校园文化阵地建设职业

话说得好：“人创新环境，同样，环境也造就人。”校园文化阵地建设职业是充实、美化校园环境的.重要方面，对学生的教育有着潜移默化的熏陶和启迪的影响。督查中发现各校对校园文化阵地建设职业的重视程度有待加强。

校比较重视主题板报的出刊，比较重视办公室的布置，但只有少数学校教室进行了布置。教室是学生进修的主要场所，文化建设气氛必须要浓厚。建议各校对教室的布置职业要做好，要加大投入，可以张贴对学生有启迪影响的进修类、安全教育类、立志励志类等宣传字画。顺带提一嘴，中心小学为各校设计制作宣传橱窗的职业正在启动中，即将投入各校使用。

之，督查职业只是手段不是目的。学校常规管理职业其实事关每位教师的切身利益，需要人人参与、齐抓共管。大家都知道，安全职业没有小事，教育教学职业是中心职业，文化阵地建设职业事关学校形象，总务后勤职业是教学保障。因此无论你是站在何种角度，对待

生、对待事业、对待学校，对待管理，我们没有理由不要责任觉悟和主人翁觉悟。大家有了责任觉悟和主人翁觉悟，学校的常规管理职业一定会做得更好。

院绩效专项督查职业拓展资料第一七篇

县委在县委、县政府的领导和团市委的指导下，紧紧围绕全县职业大局，全面完成了各项目标任务。在目标管理督查上，坚持突出重点，注重实效的规则，建立健全目标管理运行机制，规范了单位内部的目标考核制度，较好地发挥了督促检查的影响，现把目标管理督查职业拓展资料如下：

strong>一、加强领导，健全机制。

是加强领导，由一把手亲自抓目标管理督查职业。由主要领导亲自抓督查，特别是在安排布置重点职业时，同时布置督促检查职业，抓好决策的贯彻落实，形成了一手抓决策制定，一手抓督促检查落实的职业格局；二是强化督查职业机构，明确办公室主任抓督查职业，实行岗位责任制。三是对照文件的各项目标任务，细化分解落实职业与目标管理任务，实行职业目标责任制，并以目标管理考核作为载体，把职业着力点放