民族单位合同范本
单位合同范本第一篇
、乙双方协商一致,同意于___年___月___日续签___年___月___日双方签订的聘用合同(编号:)。原聘用合同书内容不变,续签合同期限从___年___月___日至___年___月___日止。
乙双方补充约定如下事项:
___________________________________________________
___________________________________________________
(盖章)乙方(签字盖章)
代表人或
代理人(签字盖章)
日年月日
合同注意事项
trong>一、核实确认对方当事人的主体资格
合同对方为天然人:核实并复印、保存其身份证件(勿以名片代之),确认其诚恳身份及行为能力。
合同对方为法人:
地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况,确定其诚恳性;
订约人是否经其所在公司授权委托,查验其授权委托书、关于信、合同书;
合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。
合同对方为“其他组织”:
当事人为个人合伙或个人独资企业,核对营业执照登记事项与其关于情况是否一致;由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。
筹备处:确认经办人身份及股东身份,加盖法人筹备处和股东公章。
合同对方除加盖公章、私章外,要亲笔签名。
trong>二、合同形式:
必须以书面形式签订合同;
采用口头、信件、数据电文形式订立合同的,必须签订确认书并盖章签字;
倒签合同要标明合同背景。
trong>三、合同的必备条款要具体、明确:
当事人名称须诚恳、一致;
合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、明确;
注意验收技巧、程序和时刻;
履行方式须具体:交货方式、结算方式;
履行期限须确定某一时刻点或时刻段;
尽量明确本司所在地为合同履行地;
违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算技巧;
解决争议办法为协商、诉讼,约定由本司所在地法院管辖或广州仲裁委员会仲裁。
trong>四、订约前的合同义务:
尽协助、通知义务;
订约时获取的对方商业秘密,不得泄露和使用。
对公司开出的授权委托书、关于信、盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理,出具时应标明合同对方名称及授权范围、有效期限,业务结束要及时收回。
人员离职要及时收回上述文件,无法收回的及时以书面形式通知相关单位并做证据保全。
业务人员在委托授权终止后仍以本司名义签订合同的,及时确定是否追认;不予追认的要以书面形式通知对方并进行证据保全。必要时要求警方介入,追究其刑事责任。
遇有重大误解、显失公平、受欺诈、胁迫、乘人之危订立的合同,及时收集保全证据,在除斥期间内行使撤销权(即一年)。
单位合同范本第二篇
)甲方的权利与义务。
负责乙方的日常人事管理。
为乙方提供职业条件,明确岗位责任。根据职业岗位需要,提供必要的安全保护等用品。
根据乙方的表现、业绩及职业需要,按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
根据职业岗位需要,在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。
)乙方的权利与义务。
接受甲方的管理,按合同要求认真履行岗位责任,完成职业任务,服从职业安排或调整,参加培训进修,接受教育和考核、考察,遵纪守法。
享受民族和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改,按上级部署和学校有关规定执行。
乙方在聘用合同期内,公派出国、探亲、在职进修、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。
乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书,其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。
单位合同范本第三篇
(甲方):_______________
(乙方):_______________
《_劳动法》、《_劳动合同法》和民族及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚恳信用的制度订立本合同。
trong>一、劳务合同期限
本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限届满本合同自行终止,经双方协商同意,可以另签劳务合同。
试用期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
trong>二、职业内容和职业地点
内容:负责______部门搬运职业。
:搬运工。
地点:____________________________________________________。
trong>三、劳动报酬
乙方工资为计件工资制,甲方根据具体搬运物品的计件工资单价和计算方式作为计算劳动报酬的依据(装卸费每吨_______元)。
乙方按甲方的计件工资制度,每月的劳动定额和计件单价所得劳动报酬不低于_______元。
甲方每月_______日之前发放乙方上月的工资,如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的职业日支付。
工资必须以货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
trong>四、合同的解除
经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,应按规定支付经济补偿。
有下列情形其中一个的,甲方可以解除本合同:
)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。
)乙方严重违反甲方规章制度的。
)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的。
)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的职业任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。
)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背诚恳意思的情况下订立或者变更劳务合同致使本合同或者变更协议无效的。
)乙方被依法追究刑事责任的。
乙方解除本合同,应当提前______日以书面形式通知甲方;在试用期内的,提前______日通知甲方。
trong>五、社会保险
双方协商约定由甲方依法为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后,应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤,其待遇按民族和当地人民政府有关规定执行。
trong>六、其他独特约定
乙方在甲方任职期间因个人的疏忽造成甲方遭受经济损失,应承担一定的赔偿责任,赔偿额为甲方直接经济损失的______%。
乙方应严格遵守劳动纪律,甲方的规章制度,做好自己的本职职业。如乙方违反劳动纪律,甲方的规章制度,甲方可依据相关规章制度进行处理,直至解除劳务合同。
在甲方任职期间,未经甲方许可,乙方不得兼职从事与乙方责任相关的一切业务,如有违反,一经发现,甲方有权解除劳务合同,并不支付任何经济赔偿金。
乙方必须服从甲方职业上的安排和调动。
甲乙双方在合同期满前一个月协商合同续签事宜,若双方不再续签,但乙方从事的有关职业或业务尚未结束,则本合同应顺延至有关职业或业务结束之日。
trong>七、争议解决
履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
trong>八、其他
未尽事宜及双方发生纠纷,双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。
本合同一式_____份,自双方签字日起生效,双方各执_____份,均具同等法律效力。
:__________________乙方:__________________
____年______月______日
单位合同范本第四篇
合同期内,甲方有权对乙方职业情况进行检查﹑督促﹑考核和奖惩,并对考核不合格者按奖惩规定处理
乙方保证向甲方提供的所有个人材料及出具的所有证件均为本人诚恳有效的信息资料,若个人信息有所变更,应在变更后三日内提供相应证明并知会公司;如未尽此项义务者,发生因与公司掌握信息不符造成争议时,由乙方自行承担全部责任.
公司规章制度依法修改后,只要公示或告知劳动者,即新的规章制度当然取代原规章制度。
甲方因职业需要或签订合同时的客观情况发生变化,需对乙方职业部门或岗位进行调整的,经双方协商,同意以双方签字的员工岗位异动申请单、任命书、调动函或降职(级)书等书面文件作为合同岗位变更协议,不再另行签订变更协议。
(签章):乙方(签字):
代表人或委托代理人:__年__月__日
年__月__日
单位合同范本第五篇
:_______________
:_______________
代表人:_______________
:___________________________
:__________
:___________
程度:______
:___________
证号码:_____________________
:___________________________
《_劳动法》、《_劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守。
trong>第一条职业内容
同意在被聘用期间,根据甲方职业需要,在公司从事______________职业。
应按照甲方的要求,尽职尽责完成甲方规定的职业内容,并达到规定的质量标准和考核要求。
trong>第二条合同期限
同有效期自________年____月____日起,至________年____月____日止,期限为________年(月)。期满后,经双方同意,可以续约。
同没有试用期。
trong>第三条劳动时刻
在被聘用期间执行非全日制职业制,即在保证完成甲方安排职业任务情况下职业时刻有乙方自行安排。
trong>第四条劳动条件和劳动纪律
在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、操作规程和职业规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。
违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予扣薪、调职、降薪等处理,或解除劳动关系并要求赔偿损失。
trong>第五条兼职劳动报酬
完成本合同约定的职业内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为:________元小时,或______元天。
工资由甲方自上班之日起,经双方协定为一周结算制(即次周发放上一周所有时长工资),若工资发放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推后发放。
不承担乙方其他任何社保、福利待遇,不负责承担乙方的任何医疗费用。
trong>第六条保密义务
期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后,乙方必须为甲方其中一个切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。
trong>第七条合同终止下面内容情形发生时,本合同终止:
期限届满;
同有效期内,甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同,但需要提前____日通知对方。
在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同,且无需再通知乙方。
trong>第八条其他
议自双方签订之日起生效。
议书一式二份,甲乙双方各执一份。
(盖章):______
(签字):______
______年____月____日
单位合同范本第六篇
单位甲方:____________盖章______
者乙方:____________
双方根据《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等有关法律法规及自治区政策规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。
自合同期限______年______月______日起至______年______月______日止或职业工程结束止。
职业内容甲方分配乙方在岗位从事职业。在正常情况下乙方完成生产职业任务,具体生产职业任务为:
职业时刻
甲方实行民族规定的制度。
依法实行综合计算职业制和不定时职业制的,需要当地人力资源和社会保障行政部门批准方可执行。
实行计件工资制的,其劳动工时由甲乙双方依法协商确定。
劳动报酬实行:______元。甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月标准为:每月/日______元;或按双方约定日为工资发放月。工资办法执行。计时工资制,工资______元;计件工资制,工资乙方在法定职业时刻内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地最低工资标准的工资。
社会保险
劳动保险和劳动保护甲乙双方应严格按照民族法律法规和自治区有关政策规定,依法参加社会保险,履行缴费义务。乙方个人应缴纳的社会保险费,由甲方依法从乙方的工资中代扣代缴。
乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照民族法律法规和自治区有关规定执行。
乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。
违约责任
甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。
乙方违反本合同,给对方造成损失的,依照民族有关规定赔偿相关损失。
双方约定的其他事项:____________。
劳动争议
行本合同发生的劳动争议,当事人可向甲方劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方有权向当地有管辖区的劳动_门举报,或自劳动争议发生之日起一年内向当地有管辖权的劳动认识争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内可依法向当地有管辖权的人民法院提起诉讼。
其他
同未尽事宜或合同条款与现行人力资源和社会保障法律法规政策相勃的,按现行发了法规及政策执行。
同子甲乙方双方签字______签字______之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。
同一式两份,甲乙双方各执一份。
盖章:乙方签字:
人签字:
__年____月____日
单位合同范本第七篇
条甲方应以货币形式按月足额支付乙方的劳动报酬。其支付时刻为:每月_______日。若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的劳动报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
条乙方在试用期工资为______元、月,绩效工资根据乙方业绩情况核定。乙方试用期满后,乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资(奖金)组成。乙方的基本(固定)工资为________元、月,绩效工资(奖金)等按照甲方的绩效考核制度确定。
条本合同有效期内,甲方可以在经济效益进步的基础上逐步进步乙方的工资水平。同时甲方应视乙方的职业表现情况,给予乙方进步工资待遇的机会。
单位合同范本第八篇
:_________法定代表人:_________
:_________法定代表人:_________
乙双方经友好协商,就甲方加入_________成为_________网员单位事宜,签订如下协议:
条合同内容
支付入网费后,成为_________平台网员单位,乙方为甲方提供相应的信息服务。
条金额及服务期限
合同金额:_________元整(人民币_________元整)。
付款方式:甲方应自合同签订之日起一五个职业日内一次性支付给乙方。
合同有效期暨服务期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期限届满,是否延长由双方友好协商后重新签订合同。
条权利义务条款
甲方权利
甲路线乙方付款后有权及时获得_________网员密码,通过网员密码使用_________平台办公功能。
甲方可通过_________平台发布和查询各类信息。
在_________今后组织的所有培训、研讨、出版、信息发布及电子商务活动中,甲方可享受乙方相应优惠的权利。
甲方有权免费获取乙方给予的一个电子信箱。
合同有效期内,甲方有权单方解除合同,但乙方不退还甲方已交费用,乙方在甲方所交费用服务期限内保留甲方网员权利。
合同有效期内,甲方有权书面申请乙方暂停信息服务,已交费不退还,但乙方应延长相应服务期限。
甲方可参与新会员的推广活动,并享受乙方规定的优惠待遇。
甲方有权要求乙方提供免费的非现场技术支持,或要求乙方提供有偿的现场培训支持。
甲方义务
甲方须诚恳地填写入网申请表,并提供其有效的身份证明。
甲方须遵循民族政策、法律、法规,不得发布失实的、有歧视的信息,甲方不得有下面内容行为:
)发布攻击政府、_、危害社会言论;
)侵犯他人的著作权及其他聪明产权,侵害他人的商业机密或侵犯他人的隐私权等其他个人权利;
)利用本网址传送、分发、储存属于诋毁、淫秽、威胁、辱骂性的材料。
甲方有按时付款的义务。
甲方有按民族散装水泥办公室的要求安排相应职业、及时提供其所在地信息的义务。
甲方网员身份不可转让,甲方的用户名和密码是其在_________平台上的唯一身份证明,如须变更,在提供相关的证明文件后可以更改其注册资料。
甲方必须按照协议要求使用_________,如果甲方违反了_________使用制度,乙方有权视情况给予暂停使用的决定,并不延长相应服务期限。
乙方权利
乙方有要求甲方提供诚恳资料并加以核实的权利。
乙方享有对甲方所提供信息的发布决定权,对不诚恳、诚恳性不确定、涉及损害他方利益的信息有权不予发布,或延后发布。
乙方有在双方约定的传播范围内发布甲方所提供信息的权利。
乙方有要求甲方按时交付服务费的权利,在甲方没有按约定交纳服务费时,有权暂时停止对甲方的服务,收取服务费及相应利息。如甲方在规定的期限内仍不补交,乙方有权解除合同。
甲方必须保证不能以任何方式授权任何第三方以网员的身份使用_________平台,如甲方违反此约定,应当立即停止违约行为并对乙方承担违约责任。
乙方义务
在甲方支付入网费即首年服务费后,乙方须在甲方款项到达乙方帐户之日起三个职业日内为甲方提供使用名称及密码。
乙方须将甲方入网申请表中填写的内容纳入网员数据库。
乙方须遵守甲方书面要求的对所提供信息传播范围的限制。如果甲方没有书面要求,视同该信息没有传播限制。
乙方保证_________功能的正常使用及运行,并及时提供免费的非现场技术支持和使用指导。如果因乙方缘故致使_________平台连续一个月内无法正常运作,甲方可以解除合同,并要求乙方退还剩余月份的信息服务费,或要求乙方延长相应服务期限。
乙方须保证信息更新的及时性。
乙方须保证承诺的服务项目,为网员提供免费和优惠的服务。
条风险及责任承担
在合同履行经过中,甲乙方出现无法克服的实施障碍,致使合同不能完全履行或不能履行的,该风险由各自承担。
如非乙方缘故,致使合同不能及时履行合同,则乙方不承担责任。
如甲方有从事上述二/二条款中的任一种行为,乙方均有权对其停止服务,并追究其违约责任。
对甲方泄露其用户名及密码,允许任何第三方以其名义使用_________平台的行为,乙方有权对其停止服务,并追究其违约责任。
在有效服务期内,因乙方与第三方合作、_________名称变更等事由,甲方同意乙方可以将其权利和/或义务转让给相应的乙方权利/义务的承受者。
如因不可抗力不能履行合同,根据不可抗力的影响,全部或者部分免除违约责任。如不可抗力致使合同不能履行,双方均有权解除合同,但承受不可抗力一方必须及时通知对方,以减轻给对方造成的损失,并在合理期限内提供证明。
条免责条款
乙方并无随时监视_________,但保留对其实施实时监视的权利。对于他方输入的,不是乙方发布的材料,乙方概不负任何法律责任。发布方必须对其发布材料的格式、内容的诚恳性负独立责任。
对于其他网址链接在_________的内容,乙方概不负法律责任。
乙方只是对甲方所提供资料的诚恳性、合法性进行合理性审查,乙方不对此内容负保证责任。甲方应合理使用_________的各种服务功能,对其在_________上的言论及各种行为负责。
甲方使用乙方提供的商务信息时,须运用并依靠自身的技能来判断风险,乙方不承担任何责任。
条安全条款
乙路线甲方提供的名称及密码只允许甲方使用,甲方负责将密码保密。如名称或密码丢失被盗,甲方须立即通知乙方,由乙方取消原密码,重新设置新密码。
乙方未经甲方同意,不得更改或取消甲方现有密码。
甲方不得有下面内容行为:
接触未经许可的数据或进入未经许可的服务器或帐户;
没有得到许可,企图探查、扫描或测试体系或网络的弱点,或者破坏安全措施;
企图干涉对用户及网络的服务,包括,并不限于,通过超载,邮件炸弹或摧毁等手段;
未经乙方许可,发送促销、产品广告及服务的E-mail;
伪造TCP/IP数据包名称或部分名称。
(盖章):_______________乙方(盖章):_______________
代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_______年____月____日_________年____月____日
单位合同范本第九篇
条甲方必须对乙方进行民族和地技巧律、法规、规章和政策的宣传,进行劳动纪律、安全生产、技术操作规程、职业道德、遵纪守法等方面的培训和教育。
条甲方应遵守民族、省、市有关部门对劳动卫生、安全生产等有关规定,向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品,为乙方办理工伤保险,对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健壮检查,改善生产、生活条件,保障乙方的安全和健壮。
条乙方在职业时刻和职业场所内,因职业缘故受到伤害的,由甲方按民族工伤保险法规规定承担赔偿责任。
条乙方必须向甲方出示身份证等有效证件,同时向甲方提供健壮状况证明。
条乙方应接受有关培训,并按民族规定取得相应的职业资格证书或岗位证书,在劳动经过中严格遵守安全操作规程,按甲方标准要求进行施工。
条乙方在合同期内应遵守劳动纪律和甲方有关工程质量、安全生产、文明施工等各项规章制度。乙方有权拒绝执行甲方违章指挥、强令冒险作业的指令。
条甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求,其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ一四六—二零xx)。
单位合同范本第一零篇
(用人单位)____________
(劳动者)______________
:________________________
证号:____________________
《劳动法》、《xx省劳动合同条例》,经双方平等协商,自愿签订本合同。
trong>一、甲方义务
)遵守民族及省、市的法律、法规和政策,保障乙方的合法权益;
)按时足额为乙方缴纳社会保险费;
)按时支付乙方的工资,不得克扣和无故拖欠;
)为乙方提供符合民族规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;
)依法对女职工和未成年工实行独特保护;
)依法支持乙方参加合法的社会活动;
)保证乙方依法享受民族规定的有关休假待遇;
)乙方因工或非因工死亡,按民族规定支付丧葬费、抚恤费等;
)乙方因工负伤或患职业病,按民族有关规定办理。
trong>二、乙方义务
)遵守民族及省、市的法律、法规和政策,维护甲方的合法权益;
)遵守甲方不违反法律、法规的规章制度,服从甲方的领导、教育和职业安排;
)认真履行岗位责任,严格遵守安全操作规程,完成甲方规定的生产(职业)数量、质量指标(要求);
)自愿委托甲方代为扣缴民族规定本人应缴纳的社会保险费;
)在本合同期内,保守甲方的商业秘密。
trong>三、本合同期限、工时制度、职业内容、工资给付
)本合同期限选用____:a(固定期限);b(无固定期限);c(以完成一定的职业为期限)
本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止。其中生效后的前____个月为试用期。
本合同自____年____月____日起生效,至下列条件出现时终止,其中生效后的前____个月为试用期。
本合同自____年____月____日起生效,至________职业(任务)完成日终止,其中生效后的前____个月为试用期。
)本合同期内工时制度采用____:a(定时职业制);b(不定时职业制);c(综合计算工时职业制)
乙方每天为甲方职业不超过八小时,平均每周职业不超过四零小时,每周至少休息一天。甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可适当安排乙方延长职业时刻或在休息日、法定节假日加班。但延长职业时刻每日不得超过三小时,每月不得超过三六小时。
不定时职业制(按劳动保障行政部门批准的办法执行)
综合计算工时职业制(按劳动保障行政部门批准的办法执行)
)职业内容:乙方同意甲方安排其从事____________职业。
)工资给付:
甲方以法定货币至少每月支付一次乙方工资。乙方提供了正常劳动的,甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况,适时调整乙方工资。
非因乙方缘故造成停工、停产在一个工资支付周期内的,甲方应支付乙方的正常工资;停工超过一个工资支付周期的,甲方每月按____________标准发给生活费。
加班工资:
)甲方安排乙方延长职业时刻,须按乙方小时工资标准一五零%支付工资;
)甲方安排乙方在休息日职业又不能安排补休的,须按乙方日工资标准的二零零%支付工资;
)甲方安排乙方在民族法定节假日职业,须按乙方日工资标准的三零零%支付工资。
trong>四、劳动合同的终止、解除和续订
)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
)乙方有下列情形其中一个的,甲方可以解除本合同(后四项甲方应提前三零日以书面形式通知乙方)
在试用期间被证明不符合录用条件的;
严重违反劳动织律或甲方规章制度的:
严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
被依法追究刑事责任及劳动教养的;
乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原职业也不能从事由甲方另行安排的职业的;
乙方不能胜任职业,经甲方培训或者调整职业岗位,仍不能胜任职业的;
本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,甲、乙双方协商不能就变更本合同内容达成协议的;
甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,经报劳动保障行政部门确需裁减人员的。
)乙方有下列情形其中一个,又不存在上款第二、三、四项情况的,甲方不得解除本合同:
患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
患病或者负伤。在规定的医疗期内的;
女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
法律、法规、规章规定的具他情形。
)有下列情形其中一个的,乙方可随时通知甲方解除本合同。
在试用期内的;
甲方以暴力、威胁或以非法限制人身自在的手段强迫乙方劳动的;
甲方不按本合同第三条第(四)款第一项约定支付工资的或经有关部门鉴定甲方未履行本合同第一条第(四)款义务的;
甲方强迫乙方集资、入股或者缴纳风险抵押性财物的;
甲方拒绝依法为乙方缴纳社会保险费的;
甲方低于当地人民政府规定的最低工资标准支付乙方工资报酬的。
)除上款外,乙方提出解除本合同应当提前三十日以书面形式与甲方协商。
)经协商一致同意续订劳动合同的,双方应在本合同期满前办理续订手续。
trong>五、解除劳动合同的有关补偿
)甲方因本合同第四条第(一)款、第(二)款的第六项解除合同的,甲方按乙方在本单位职业年限每满一年(不满一年的按一年计。下同)发给相当于一个月工资的经济补偿金,但最多不超过一二个月。
)甲方根据本合同第四条第(二)款的第七、八项、乙方根据本合同第四条第(四)款的二、三项解除合同的以及甲方被撤销或者解散与乙方解除合同的,甲方按乙方在本单位职业年限每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
)甲方根据本合同第四条第(二)款第五项解除合同的,甲方除应按乙方在本单位职业年限每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金外,再发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费。如乙方属患重病或绝症的,甲方还须分别按照乙方应享受的医疗补助费的五零%或一零零%增发医疗补助费。
各款所称月工资,是指甲方正常生产经营情况下乙方解除合同前一二个月的平均工资,乙方月平均工资低于甲方月平均工资的,按甲方月平均工资标准计算。
trong>六、医疗期及待遇
)乙方患病或非因工负伤,甲方应按民族规定给予医疗期。
)乙方在医疗期内停工医疗累计不超过一八零天的,甲方发给乙方工资七零%的病假工资;超过一八零天的,发给乙方工资六零%的疾病救济费。医疗待遇按照有关规定执行。
)乙方因故意自伤、打架斗殴、参与违法犯罪活动而致伤致病的,在医疗期间,甲方可停发乙方的工资和各种津贴、补贴。医疗费由乙方自理。
trong>七、违约责任及其它约定事项
合同期间,任何一方违反本合同规定给对方造成经济损失的,应承担赔(补)偿责任。
)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及拒不支付乙方加班工资的,除全额支付乙方工资报酬外,还须加发相当于工资报酬二五%的经济补偿金。
)甲方支付乙方工资报酬低于当地最低工资标准的,除补足低于标准部分外,还应给乙方加发相当于补足部分二五%的经济补偿金。
)甲方违反本合同第五条规定,除全额发给乙方经济补偿金外,还须加发该经济补偿金数额五零%的额外经济补偿金。
)乙方属甲方出资培训、招聘的,尚未达到双方约定的服务期而解除本合同的,应按有关规定或约定赔偿甲方为其实际支出的培训费用。
)双方约定:________________________________________。
trong>八、附则
)本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
)甲乙双方因履行本合同发生争议,可在争议发生之日起六零日内到有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
)本合同内容与民族规定不一致或本合同未尽事宜,按民族及省的相关规定执行。
:___________________
代表人或委托代理人:_____
:___________________
时刻:_______年____月____日
人_________________(盖章)
机关_______________(盖章)
时刻:_______年____月____日
单位合同范本第一一篇
人:______签订地点:_________
人:______签订时刻:__年__月__日
条租赁房屋坐落在_______________、间数____、建筑面积____、房屋质量______。
条租赁期限
____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
示:租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效)
条租金
写):__________________
条租金的支付期限与方式:________________________________
条承租人负责支付出租房屋的水费、电费、煤气费、电话费、光缆电视收视费、卫生费和物业管理费。
条租赁房屋的用途:_________________
条租赁房屋的.维修:_________________
人维修的范围、时刻及费用负担:_____________________________
人维修的范围及费用负担:________________________________
条出租人(是/否)允许承租人对租赁房屋进行装修或改善增设他物。装修、改善增设他物的范围是:
__________________________________________
合同期满,租赁房屋的装修、改善增设他物的处理:_____________________
条出租人(是/否)允许承租人转租租赁房屋。
条定金(大写)______________元。承租人在____前交给出租人。
一条合同解除的条件
列情形其中一个,出租人有权解除本合同:
承租人不交付或者不按约定交付租金达____个月以上;
承租人所欠各项费用达(大写)_______元以上;
未经出租人同意及有关部门批准,承租人擅自改变出租房屋用途的;
承租人违反本合同约定,不承担维修责任致使房屋或设备严重损坏的;
未经出租人书面同意,承租人将出租房屋进行装修的;
未经出租人书面同意,承租人将出租房屋转租第三人;
承租人在出租房屋进行违法活动的。
列情形其中一个,承租人有权解除本合同:
出租人迟延交付出租房屋____个月以上;
出租人违反本合同约定,不承担维修责任,使承租人无法继续使用出租房屋。
____________________________
二条房屋租赁合同期满,承租人返还房屋的时刻是:_____________________
三条违约责任:_____________________________________
人未按时或未按要求维修出租房屋造成承租人人身受到伤害或财物毁损的,负责赔偿损失。
人逾期交付租金的,除应及时如数补交外,还应支付滞纳金。
人违反合同,擅自将出租房屋转租第三人使用的,因此造成出租房屋毁坏的,应负损害赔偿责任。
四条合同争议的解决方式:凡因履行本合同发生的争议,由双方当事人协议解决,协商不成的,按下列第(一)种方式解决。
)提交济宁仲裁委员会仲裁;
)依法向人民法院起诉。
五条其他约定事项:___________________________________
人(章):承租人(章):
:住所:
代表人法定代表人
名):(签名):
身份证号码:居民身份证号码:
代理人委托代理人
名):(签名):
:电话:
日
单位合同范本第一二篇
方:__________________
方:__________________
《_合同法》、《_建筑法》及其他有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚恳信用的制度,双方就本建筑工程施工事项协商一致,定论立本合同。
工程概况
)工程名称__________________。
)工程地点__________________。
)工程内容__________________。
工期
)承包方应按发包方人要求的工期完成全部职业。
日期:_________
日期:_________
工期总日历天数_________天。
)工期奖罚:本工程以发包方验收通过为竣工。分承包方不能按上述工期完成时,每推迟一天罚款_________元。
)有下列情况其中一个,并经发包方签证,工期可以顺延。
因发包方缘故影响开工。
工程量有较大的增加。
不可抗力。
发包方同意工期顺延的其他情况。
述缘故,工程不能按合同工期竣工,承包方应承担违约责任和因此造成的发包方损失。
工程质量及验收
)质量标准。
)承包方应按照施工图及说明、民族有关施工规范、验收规范和经发包方确认的施工方案组织施工。
)承包方应对现场工人的操作、施工技巧、施工技术措施的可靠性、安全性负完全责任,因承包方责任造成工程质量事故、返工,其经济损失由承包方自负,因此造成工期延误的,承包方承担全部责任。
)承包方必须接受发包方在施工经过中的管理,及时办理质量检验手续。承包方应按民族竣工验收有关规定,向发包方代表提供完整的经过检验资料。
)质量达不到约定标准,发包方罚承包方总造价的_________。
经过结算、工程款支付
)结算方式:
承包方式:__________________
计价技巧:__________________
合同价款(大写):_________
结算技巧:__________________
)工程支付:____________________
材料供应及设备管理
)全部材料由承包方自行采购,经发包人认可后使用。
)机械设备由承包方自备。
发包方责任
)负责办理有关建设手续。
)审查承包方编制的施工方案,各种技术资料和工程预决算。
)提供施工图纸_________套。
)负责组织工程设计交底、图纸会审。
)发包人指派_________为工地代表。
承包方的责任
)承包方在施工中必须配备确保工程进度和质量的现场管理班子。
)遵守发包方的质量、技术、安全、文明施工管理等管理制度,接受发包方代表的指挥、检查和监督。
)本合同生效后_________日内编制出施工方案,报发包方审核,并按施工方案组织施工。
)做好施工原始记录,按发包方要求的工程资料的样式及填写方式,汇集施工技术资料,提供给发包人二套。
)承包方指派_________为工地代表。
安全生产与文明施工
)承包方应派专人对施工用电、施工机械进行管理,加强使用经过中的检查,确保使用安全。
)承包方必须按文明施工要求组织施工,做到施工现场文明整洁。
)承包方在施工中,应严格安全措施,严禁高空抛物。
)承包方在施工中,如发生人身和设备事故,一切费用和善后难题的处理,均由承包方负责,并承担因此给发包方造成的经济损失。
其它
)本合同双方约定经签字,盖章后生效。
)合同份数:
本合同正本_________份,具有同等效力,由发包方、承包方分别保存_________份。
本合同副本_________份(发包方执_________,承包方执_________)。
、补充条款
方:_____________承包方:_____________
订立日期:_________年______月______日
单位合同范本第一三篇
十条甲、乙双方需要约定的其他事项:
十一条甲、乙双方在合同有效期内发生劳动争议,应当协商解决;协商不成或不愿协商的,任何一方可在劳动争议发生后六十日内向管辖内的劳动争议仲裁机构申请仲裁。
十二条本合同未尽事宜,或与现行法律、法规、本省规定有抵触的内容,按法律法规和本省规定执行。
十三条本合同经甲乙双方签字盖章后生效,双方必须严格遵守执行。本合同一式二份。甲、乙双方各执一份。
(盖章):_______
(签名):_______
_年____月____日
人(全称):(下面内容简称甲方)
人(全称):(下面内容简称乙方)
《xxx合同法》、《xxx建筑法》及其他有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚恳信用的制度,双方就本建设工程施工事项协商一致,订立本合同。
工程概况
名称:
地点:
内容:
单位合同范本第一四篇
乙双方协商一致,同意选择________条约定条款。
乙方职业涉及甲方商业秘密的,甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
由甲方出资招用或培训乙方,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。
甲方出资为乙方提供其它独特待遇,如________________(住房、汽车等),并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。
单位合同范本第一五篇
(供货方)
(购货方)
双方本着共同进步,诚恳守信,互惠互利的制度,为了明确甲乙双方的责任和义务,经甲乙双方共同协商,达成协议如下:
甲乙双方权利与义务
:
甲方所供红酒产品,必须符合产质量量标准,如出现产质量量难题或者达不到标准,乙方有权退货或换货。
甲方需按乙方所需产品规格、数量及时送货,不得以任何借口拒绝或推迟送货时刻,制度上订货到供货不超过个职业日。
在本合作协议书有效期内,如甲方调整产品价格,应及时通知乙方,经双方协商按市场价格定价,在同等条件下以优先、优质、优惠的制度。
甲方负责送货到乙方指定的地点,由甲方承担运输费用。
