机电行业职业拓展资料个人

行业职业拓展资料个人第一篇

飞逝，时光如梭，紧张而有序的一年又要过去了，自从二零xx年接手移劢XXXX分公司线路维护和集客维护职业以来，忙碌的一年里，在及各位同事的帮劣下，我顺利完成了本年度的职业。回首缅怀的是对之前职业的拓展资料和经验，翘首待行的`是对未来职业的开拓和迚展。新的一年意味着新的起点、新的机遇和新的挑战，我决心再接再厉，使职业更上一层楼，劤力打开一个职业新局面，更好地完成职业，扬长避短。月份迚驻XXXX，开始担任XXXX地区线路维护和集客维护职业区域管理员。在任职期间，我秉承认真完成职业，劤力进修，积极思索的宗旨，在繁忙的职业之余刻苦进修与业聪明，使个人能力逐步进步，认真完成好各项职业。下面将我任职期间的职业、进修、生活情冴做个拓展资料。

trong>一、加强与业聪明学说的进修，不断进步自身素质。

中，作为管理员一定要把聪明学的全面，线路传输和集客、IMS语音电话等相关聪明要领会、透析，职业迚展才能顺利。我在线路传输聪明方面相对薄弱，就在空余时刻，寻找了一些线路传输相关的资料进修，了解OLT终端设备的功能，SDH光端机传输设备的基本原理，还有在故障抢修中怎样去快速及准确的定位故障点，需要注意哪些细节点等。每天的一点一点进修，时时刻刻的迚步，我从当时就深知自己肩上的担子及责任，暗暗在心里给自己的定个目标：“脚踏实地，树立实干作风。天下大事必作亍细，古今事业必成于实”。

trong>二、坚持制度，严格落实各项规章。

个企业都有他的规章和，同样的这个区域也制定的严格的规章，这让我们可以更好的作业。不过我个人认为有些地方丌是很妥当，虽然是客观缘故。职业的时刻非常紧密，但人员配置丌足。虽然有时候没有故障，巡检看护就算轻松的了，然而干活时刻毕竟很累啊，整个XXXX线路传输一七九零多条中继段需要维护和巡检看护，还要时刻处理集团客户的业务纠纷和故障，这样每天都是如此，班组个人的休息时刻从何谈起?而丏上班期间还要为一些琐事而烦恼，怎么能够保证我们队伍人员内心的平衡达到有效的目的?XXXX线路传输和集客维护班组明则分为两个班组，实际共有人在两个与业中互相交错作业。虽然在规范下我们很累，然而我们的希望都没有放弃都想把XXXX区域给做好，因此我们坚持，我们还是要继续向前奔跑。

trong>三、模范带头，细化责任，规范流程，抓好班组队伍建设

编认为一个杰出的管理员，本身自己必须以身作则，不但要把公司要求的规章时刻牢记在心，自己还要在职业中必须带头做好，冲锋陷阵。还要必须要深入了解自己的员工，包括他的人品、性格、爱慕、处事作风、职业能力等诸多方面，做到人尽其才，物尽其用。同时要懂得关心自己的员工，诚恳的关心。当他们犯错的时候，除了批评外还要多加鼓劥，以及对其的信赖，让他体会到的关心不器重，让他知道我们不然而上下级关系、同事关系，我们还是互相、关心的朊友关系。对于不屑你的员工要让他认识到你的能力，无论是学说、操作、还是为人处事方面，你都要做到让他知道你比他强(至少不差);对亍年轻新迚员工，要严格要求执行公司规章，事不过三，再犯同样错误，绝丌姑息;同样还要让大家了解到你一直在劤力地想把这个班组带好，XXXX成为XXXX最好，想让每个人都得到的肯定不认可，这样他们就会从心里折朋不你，才能更好的抓好班组队伍建设。

行业职业拓展资料个人第二篇

飞逝，时光如梭，紧张而有序的一年又要过去了，自从二零xx年接手分公司线路维护和集客维护职业以来，忙碌的一年里，在及各位同事的帮劣下，我顺利完成了本年度的职业。回首缅怀的是对之前职业的拓展资料和经验，翘首待行的是对未来职业的开拓和迚展。新的一年意味着新的起点、新的机遇和新的挑战，我决心再接再厉，使职业更上一层楼，劤力打开一个职业新局面，更好地完成职业，扬长避短。月份迚驻xxxx，开始担任xxxx地区线路维护和集客维护职业区域管理员。在任职期间，我秉承认真完成职业，劤力进修，积极思索的宗旨，在繁忙的职业之余刻苦进修与业聪明，使个人能力逐步进步，认真完成好各项职业。下面将我任职期间的职业、进修、生活情冴做个拓展资料。

trong>一、加强与业聪明学说的进修，不断进步自身素质

中，作为管理员一定要把聪明学的全面，线路传输和集客、IMS语音电话等相关聪明要领会、透析，职业迚展才能顺利。我在线路传输聪明方面相对薄弱，就在空余时刻，寻找了一些线路传输相关的资料进修，了解OLT终端设备的功能，SDH光端机传输设备的基本原理，还有在故障抢修中怎样去快速及准确的定位故障点，需要注意哪些细节点等。每天的一点一点进修，时时刻刻的迚步，我从当时就深知自己肩上的担子及责任，暗暗在心里给自己的定个目标：“脚踏实地，树立实干作风。天下大事必作亍细，古今事业必成于实”。

trong>二、坚持制度，严格落实各项规章

个企业都有他的规章和，同样的这个区域也制定的严格的规章，这让我们可以更好的作业。不过我个人认为有些地方丌是很妥当，虽然是客观缘故。职业的时刻非常紧密，但人员配置丌足。虽然有时候没有故障，巡检看护就算轻松的了，然而干活时刻毕竟很累啊，整个xxxx线路传输一七九零多条中继段需要维护和巡检看护，还要时刻处理集团客户的业务纠纷和故障，这样每天都是如此，班组个人的休息时刻从何谈起？而丏上班期间还要为一些琐事而烦恼，怎么能够保证我们队伍人员内心的平衡达到有效的目的？xxxx线路传输和集客维护班组明则分为两个班组，实际共有人在两个与业中互相交错作业。虽然在规范下我们很累，然而我们的希望都没有放弃都想把xxxx区域给做好，因此我们坚持，我们还是要继续向前奔跑。

trong>三、模范带头，细化责任，规范流程，抓好班组队伍建设

编认为一个杰出的管理员，本身自己必须以身作则，不但要把公司要求的规章时刻牢记在心，自己还要在职业中必须带头做好，冲锋陷阵。还要必须要深入了解自己的员工，包括他的人品、性格、爱慕、处事作风、职业能力等诸多方面，做到人尽其才，物尽其用。同时要懂得关心自己的员工，诚恳的关心。当他们犯错的时候，除了批评外还要多加鼓劥，以及对其的信赖，让他体会到的关心不器重，让他知道我们不然而上下级关系、同事关系，我们还是互相、关心的朊友关系。对于不屑你的员工要让他认识到你的能力，无论是学说、操作、还是为人处事方面，你都要做到让他知道你比他强（至少不差）；对于年轻新迚员工，要严格要求执行公司规章，事不过三，再犯同样错误，绝不姑息；同样还要让大家了解到你一直在劤力地想把这个班组带好，xxxx成为xxxx最好，想让每个人都得到的肯定不认可，这样他们就会从心里折朋不你，才能更好的抓好班组队伍建设。

维护年终职业拓展资料五篇（扩展八）

机电系教师年终职业拓展资料(精选六篇)

行业职业拓展资料个人第三篇

矿、机运体系全月职业安排，针对个人准业实际情况，本月主要在西区轨道暗斜井三八kg/m的轨道延伸、北翼人车安装、北翼单轨吊安装等重点工程施工中做好本职技术管理职业。进一步按照矿上安排做好全矿本月的配件、油脂及机电运输体系的材料申报规划职业。

trong>一、十月份职业情况

西区轨道暗斜井三八kg/m轨道延伸铺设安装做好安全质量施工管理职业。

北翼人车一一零零m的安装施工做好安全质量管理职业。

北翼单轨吊的安装施工做好安全质量管理职业。

针对每月各队配件、油脂规划混乱不足、超报、满报等现象，做好配件、油脂的统一规划和申报职业。

做好十月份机电材料考核职业，对机电材料的回收和自制件的加工做好材料安排职业。

做好高压胶管的使用和规划申报职业并对每月高压胶管的使用情况做出相对的’分析拓展资料。

完善机电材料考核管理制度，做好机电材料的下一步管理职业。

trong>二、职业中存在的难题与不足

在每月各队的材料规划中存在混乱、不认真等现象，申报规划有重复、多报等难题，特别是在常用件和急用件的申报中没有明显的说明和划分。个别队组规划又迟迟不能上交，造成总规划上报迟缓，针对上面各种现象，在以后的申报职业中要逐步理顺和催促，保证井下各队组在配件的使用中准确无误和及时。

在井下动态设备管理上存在设备乱、多等现象，主要由于井下各队组职业面各换频繁设备移交后回收不及时造成，因此针对以上现象进一步做好井下动态管理范文内容地图职业，加强与各单位部门的协调职业，作好井下设备协调和安排职业。

trong>三、下一步职业重点

机电运输体系下一步职业安排及生产职业规划做好自己的本职职业，重点在井下动态检查、收旧发新材料管理、西区强力皮带的延伸及矸石山变压器更换等职业。

行业职业拓展资料个人第四篇

一晃而过，弹指之间，二零xx年已接近尾声，这一年经历了很多，也学到了很多。过去需要划重点，慢慢地沉淀为回忆。

trong>进修篇

从年初大基础接地跨接、排水管安装，到中期主体管线预埋；后期排水管道与桥架等安装都让我有了详细而深刻的认识和领会，工程的整体概念在脑海中也逐渐的清晰起来，以前参与的可以算作是片段，现在我想这越来越像整部电影，即将迎来杀青。

程进展中，碰到了许多之前未遇到的情况。例如卫生间排水管道的安装，从图纸或CAD制图，都不能精确的做到最佳的排布，只有在现场进行实际的安装，若空间过小只能用S弯，不能再使用P弯等情况。无论是从观感还是合理的角度，这都是前者无法比拟的。还有地下室给水环管安装，最初从图纸上确定的配件数量，在实际现场施工时由于要避开消防管道、大梁等部位，造成弯头等数量的增多。因此在以后材料规划拟定的时候，懂得了将弯头适量增加，图纸它也不一定是万能的。

材料收货，是一道很繁琐的的事务，尤其多的时候，可以说是琳琅满目。下货就像摆龙门阵一般，然而清点材料它同样也一个进修的经过，耳听为虚，眼见为实，实实在在的摆那，我想没有比这更好的方式来熟悉材料。或许规划上是DN一零零的弯头，在实际配件上它却标示的是四ˊ,如果没有经历过，我想这不一定会领会和认识。

是在施工现场实地的进修，还是在后场师傅们殷切的教导，让我对于工程规范、工程预算，或者小到技术及安全交底、变更签证等都有着全新的认知。不懂的依旧还有很多，还需继续努力，百尺竿头进一步。

trong>管理篇

项目特点迥然不同。

新场数码城项目：项目总体在稳步推进的经过中，然而从中也暴露出劳务班组的一些不足之处。工程从开始基础接地焊接引下线与扁钢预留，就暴露出劳务班组的技术水平缺陷，后期出现一层到地下室桥架洞未留，楼梯道双控控制管道布线错误等等。因此每道工序的技术交底及质量检查也在此项目中凸显的尤为重要。土建墙面粉刷完毕后才进行剔槽，屡教不改，施职业业方式存在着不小的难题。

发现由于楼层过高的缘故，造成一人在移动架上职业，地下两人推车的现象，存在着严重浪费人工的情况；鉴于后期灯具吊链、安装多需要进行登高作业，建议可以租借移动登高车，有效的进步效率并降低人工；工欲善其事，必先利其器，机械的好坏及有无对工程有着莫大的影响，对于一车桥架，一台叉车永远比一群人来的会快，对于PVC管，角磨机也永远会比手锯快，有形的机械费用却浪费在无形的人工费用上，是得不偿失，也是不可取的。

劳务班组的独特管理结构模式，也导致实际现场负责人某种程度上受到了约束。

泥城颐和泊雅轩项目：该项目快速的工程进度，对于这支本该组建全新队伍的班组来说是次沉重的打击；新人的过多启用，在工程初期就开始显现出来，到后来顶板预埋时彻底暴露，另一方面，总包土建的独特劳务关系，给班组职业同样照成了巨大影响，例如钢筋工在底层筋敷设完成后，立马进行上层筋的敷设，最终管线预埋可以说是雪上加霜。随着工程的推进，虽然前后人员流动较大，但同时核心的技术工人也开始显现,但依旧需要完善人员结构，例如缺乏水工组长，给排水安装一直存在拖后的现象。

与施工现场距离较远，材料来回的装卸及运输耗费了较多的人力。在后期库房搬家时，材料的挪运依旧都是个棘手难题。

trong>技术篇

的进步，总是伴随着技术的革新，在建筑行业同样如此，先进的技术可以使得工程更加安全、稳定、高效；这一年不管是接触的建筑PC技术，还是BIM（BuildingInformationModeling），都给我留下了深刻的印象。而后者的普及速度正在加快。BIM又叫建筑信息模型，是以建筑工程项目的各项相关信息数据作为模型的基础，进行建筑模型的建立，通过数字信息仿真模拟建筑物所具有的诚恳信息。它具有可视化、协调性、优化性和可出图性五大特点。

我们安装工程专业来说，可视化让我们不再是单单的拿着图纸，依照图纸的管线等信息进行想象，尤其在对于复杂造型时绞尽脑汁，可视化的思路，让大众将以往线条式的构件形成一种三维的立体实物图型直观的展示在大众面前。协调性对于安装工程来说是首位的，例如给排水等专业中的管道在进行布置时由于施工图纸是各自绘制在各自的施工图纸上，真正施工经过中，可能在布置管线时正好在此处有结构设计的梁等构件在此妨碍着管线的布置，或者是桥架与排水、消防管道交叉等，这种施工中碰撞的难题屡见不鲜；BIM可在建筑物建造前期对各专业间的碰撞难题进行协调，生成实际施工所需的管线路径，尤其在住宅地下走道等空间较小的部位，该处桥架、消防管道、排水等分摊着有限的空间资源；现在利用BIM，对于过梁处可以第一时刻发现并在接下来预埋中将套管安装到位，避免在后期施工经过中，进行机械开洞；管线交叉处，可视化的管道模拟布置，可调整出最佳的空间布置。

我们能够将后期的被动调整化为主动控制，减少调整所浪费的人工、材料、机械等费用，从另外一种方面起到降低成本的影响。除此之外，对于之前所说的卫生间排水管道与给水环管安装，BIM依靠其可视化与协调性的特点，都能将工程所需材料和结构洞预埋等做到最佳。在新时期下，BIM技术推行将对进步公司的竞争力和影响力起着重要的影响。

年磕磕绊绊的事务许多，困难也是有的，但同时感谢这一年来领导及同事给予的支持帮助，让我能够在一次次的经历中磨砺成长，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，成功的道路永远没有捷径。

最终一片晚霞徐徐洒下，尘封起了波澜壮阔的辉煌过去；而当新年伊始的第一轮红日冉冉升起之时，我必将怀揣着激情昂阳的斗志前行，铸就新的明天。

行业职业拓展资料个人第五篇

面分析今年以来各项职业进展情况，研究部署下一步重点职业任务，全力推动企业又好又快进步，结合本人今年来职业拓展资料如下：

职业情况：

加强自身安全责任觉悟，树立“安全重于泰山“的责任觉悟，树立“安全第一，预防为主”的理念。从自身安全做起，切实通过以身作则可视、可感、可悟的良好个人安全行为，使员工感知到安全生产的重要性，感受到领导做好安全的示范性，感悟到自身做好安全的必要性。牢固树立有感领导想法觉悟，深刻领会有感领导本质内涵，自觉体现有感领导示范行为。加强进修，不断提升个人的安全管理能力，认真履行好自身本岗位的安全责任，坚持安全从自身做起，从细节做起。

进修安全规章制度，用学说指导实，坚持进修上级颁发的各项安全管理规章制度及法律法规，了解掌握《安全生产法》的基本内容，对其条款有深刻的领会和认识，对违反其规定造成的伤害和后果有着深刻的感知。进修《安全生产法》，明确安全生产的意义和重要性，明确安全生产经过控制要求，明确安全责任管理及安全事故责任处理，明确安全职业的实质性意义和防范于未然的重要性，并将此贯穿于职业之中。带头进修事故案例，反思事故教训。进修今年集团公司发生的各类安全事故案例，了解事故经过、缘故、责任和教训。一起起触目惊心的安全事故给我们敲响了安全警钟，更加认识到无论是哪个行业、哪个企业，要进步、要壮大都必须以安全生产为前提，安全是根基、安全是保证，安全是大计。围绕安全做好员工教育和宣传职业。传达贯彻集团公司及矿安全生产形势，强调树立安全责任觉悟和“安全第一”的想法和理念，协助生产做好安全管理措施落实和隐患排查职业，重点加强隐患的.检查和落实职业，为安全生产创新良好的稳定环境。

trong>二，想法政治表现；

认真遵守牢记纪律，按时出勤，有效利用职业时刻加班完成职业保证职业按时完成。认真进修法律聪明，具有强烈的责任感和事业心，积极主动进修专业聪明，职业态度端正，认真负责对待每一项职业。

trong>三，职业能力和具体业务方面；

职业主要是综采机电检修，我本职职业干好的目标，扎扎实实干好本职职业，去年我们工区出现一起伤之事故，对公司和矿带来负面影响，这是一起违章操作，没有做到停电闭锁，专人看守，在以后的职业必须做到检修中停电闭锁，设专人看守，不让这种事故在发生。在以后的职业中必须遵守职业素质，诚信职业，在职业中做好每一件事，努力做好本职职业，不断更新自己的业务水平，增强职业能力。

处理事故表现；

二八号煤机出现单牵引，调度室打电话说了井下煤机情况，我更换衣服下井，到地方看到煤机上行负荷大，煤机出现过电流，变频器不职业，我向调度室汇报井下煤机变频器坏了，要从地面下变频器，我在井下拆已坏的，我们夜班工人台了个变频器下井，到井下凌晨一点多，更换好快二点钟，跟夜班人割煤二到，没有在出现单牵引故障，才放心上井。

四号夜班人员记报煤机掉道，化靴老化，我们利用星期天时刻去更换煤机化靴，职业面条件差，煤机斜的情况下当时顶板也不好，在这种情况下，我带早班人员抬道板和七六四链条把煤机抬平，处理化靴。

trong>五、今后改进的具体措施：

继续进修安全法律法规及规章制度，了解掌握各项职业要求实质，树立安全生产、安全第一的想法和理念。

认真传达贯彻进修集团公司及赛尔公司安全生产形势任务，进步员工安全责任觉悟。

组织开展安全生产竞赛活动、安全生产聪明进修活动及安全合理化建议征集活动，协助单位做好安全隐患排查整改职业。

加强自身建设，切实转变职业作风，经常深入职工了解情况，帮助职工解决一些安全生产上实际难题，严格履行好自身岗位责任制，积极做好每项职业。

牢记事故教训，铭刻在心。加强职业责任心，转变觉悟，严格现场安全管控，加大现场隐患排查力度和效果，同时要认真做好现场质量标准化职业，推进单位高质量运行和良好保持进步态势而努力职业

行业职业拓展资料个人第六篇

来，机电部在矿矿党委的正确领导下，在矿属各基层单位的积极配合下，机电部结合本矿实际情况，坚持以年初矿职业会议灵魂为指导，紧紧围绕“团队、诚信、持续、超越”这一企业核心，以“操作程序化，质量标准化，技术专业化，管理规范化”为主线，本着打造本质安全型矿井为目标，大力推进先进科学技术，在政治想法建设、安全生产管理等各项职业中取得了一定的成绩。在此，我们就一年来所做的职业加以划重点，以便为明年各项职业的顺利开展作以经验指导。

各种指标完成情况

电量

xx年全矿规划产量二五五万吨，预计全年完成二五五万吨，二零xx年全矿全年规划电量万度，预计用电量万度，节电三三三万度。二零xx年全矿规划用电单耗为九度/吨，预计单耗为度/吨。二零xx年全矿规划用电综耗为度/吨，预计综耗为度/吨。其中，一采区规划产量二零零万吨，预计完成一九零万吨，二零xx年一采区规划用电一三零零万度，预计用电万度，节电万度，二零xx年一采区规划用电单耗为度/吨，预计单耗为吨/吨;二采区规划产量为五五万吨，预计完成六五万吨(考虑超产影响，按八零%增加电量)，二采区规划电量应为四七三万度，预计用电万度，节电万度。二采区规划单耗为度/吨，预计单耗为度/吨;选运区规划用电万度，预计用电万度，超规划用电万度。选运区规划单耗为度/吨，预计单耗为度/吨;检修区规划用电为九零万度，预计用电量为万度，节约用电为万度。矿机关规划用电量为一零万度，预计用电量为万度，超规划用电万度。招待所规划用电为万度，预计用电量为万度，超规划用电万度。小车班规划用电为万度，预计用量为万度，超规划用电万度，大食堂规划用电万度，预计用电万度，超规划用电万度。

专项资金

了机电专项资金的使用管理，全年完成折旧资金万元，维简费万元，安措资金万元;租赁设备大中修万元，保证了设备的检修和正常运转。

机电事故率方面

xx年一～一一月份全矿共烧毁电机六三台，其中,一区烧毁电机三九台,二区烧毁电机二四台，比年初规定的八四台少二一台。

xx年一～一一月份全矿机电事故率四小时以上为三%，比年初规定的四小时以上事故率四%降低一%。但就今年全年事故率来看，个别月份的事故率还很高，也就是说我们在设备使用和管理上仍然存在很多难题，综合全年机电生产事故率可以拓展资料有下面内容几许影响。一)、存在设备脱保运行现象，个别单位为了追求产量和进米，供电体系发生漏电时将保护整定值调大甚至甩掉，最终导致电动机烧毁甚至扩大事故;二)、员工甚至连队管理干部在设备使用方面常常是违章指挥和违章操作，比如设备开不起来不认真分析和查找缘故，强行起动设备等，最终造成设备损坏，这就是我们所说的野蛮使用设备现象;三)、现场管理存在缺陷，没有严格分明的管理手段，对设备损坏习以为常，常常是设备损坏后不认真分析缘故和找出责任人进行处之，而是不了了之，使员工养成了经常性不按操作程序作业的不良习性;四)、设备检修质量存在一定难题，一个是配件本身质量存在难题，另一个就是检修质量难题，个别设备在检修经过中还是以换件为主，没有对个别暂时没有损坏的易损件有一个很好的预见性判断，从而常常是刚检修完的设备入井后达不到预期使用的周期，便发生设备损坏事故;五)、我们在设备配套和设备选厂选型方面做的还不够到位，可能会或多或少的造成某些个别设备出现不匹配现象，从而导致设备的频繁损坏;六)、井下日常检修远远不到位，只局限于出现难题处理难题，坏什么就处理什么，还没有对设备有一个很好的预先检修的经过，往往是只顾求产量求进米，形成一种拼设备的坏现象，结局是设备频繁损坏，严重影响生产，甚至导致设备接二连三损坏的恶性循环。

专项治理职业完成情况二零xx年集团公司下达的专项治理职业主要有刮板输送机、皮带机、轨道运输、井下保护接地装置、倾斜井巷一坡三挡共五个专业，通过一年来治理职业的开展，所取得的效果是非常明显的。在轨道运输方面，我们重点治理了小绞车钩头、绳皮、鸭子嘴、保险绳等的正确使用，对操作按钮及信号板进行了的统一规定和使用。选运区将一吨矿车、叉子车及各类工具车全部进行检测更换了防护装置。将全矿大部分的轨道进行了统一调整，该换道木的换了道木，该换碴石的定期更换碴石，从而解决了多年来在轨道运输方面存在的轨缝大、轨道不直、大多数道岔不合格、轨枕距离不符合要求、道床有杂物积水现象等若干难题;在“一坡三挡”专项治理职业中，一些主要倾斜巷道安装的摆杆和绳套都是经过计算后进行安装的，完全按着一个统一标准进行设置，同时对其进行统一编号管理，对使用小绞车的巷道尤其是机轨合一的巷道每隔一零零m便装设一台声光信号，从而做到其巷道行车不行人;在刮板输送机和胶带输送机治理职业中，我们重点完善了胶带输送机的综合保护装置，使个别采掘职业面的胶带输送机首次使用了综合保护装置，将部分电机和减速机的联接装置更换成了液力偶合器和摩擦式联轴器，并严格要求液力偶合器的易熔塞和防爆片的正确使用，将减速器的注油堵全部更换为带有放气孔的油堵，并加强了对减速器油脂的使用和管理。按标准要求，对刮板输送机链条的长度和螺栓路线均做了统一规定;在井下保护接地装置的治理职业中，对全矿井下局部接地体系进行了全面更换和调整，将原五零零mm长的接地极全部更换为长度为一五零零mm的接地极，并将接地极同接地导线进行了焊接，同时将连接导线、辅助接地母线、接地导线等均进行了规范化布置。

集团公司下达的这些专项治理职业外，另外，我矿又分别对机房硐室、过流保护、缆线吊挂等项进行了专项治理，都取得了很好的效果，尤其是在开关过流保护整定上，我们破天荒的将采煤队的开关通过设置密码和贴封条的形式强行按机电部整定的数值使用，效果非常明显，从一定程度上避免了电动机烧毁现象的发生。

设备检修、使用及管理方面。

说设备管理趋向于规范化，虽然个别检修出来的设备还仍然存在着质量难题，但这里的’缘故是多方面的，有产质量量难题，有使用难题，当然也存在检修质量难题，随着井下原煤产量的不断上升，个别设备检修质量难题逐步得到暴露，因此说，抓好检修区设备检修质量难题是一项长期的重点职业。一年来，检修区严格了配件入厂和设备出厂检测制度及大型设备三方验收制度，对入厂配件和出厂设备进行了严格检测，在现有检测手段所能覆盖的范围内，坚定做到“不检测不出厂、检测不合格不出厂”，检测不合格的配件一律退回，大型设备经机电部、使用单位和检修区验收合格后方可出厂。严格执行了设备出厂入厂交接验收制度，出入做到双方共同签，最大限度地保证了设备检修质量，同时也为机电部掌握采区设备损坏提供了依据。另外，检修区经常根据采区设备使用情况的反馈意见，及时召开质量分析会，同矿采区有关人员共同分析设备检修中存在的质量难题，及时有效的进行整改，同时，加强了内部相关技术人员对设备检修的技术指导和对配件的检测，增加了对检修出来的设备的抽检和试验职业，从而对设备的使用、检修和管理形成了一系列的管理模式，使我矿的设备检修质量呈上升动向。

质量标准化保持一级水平。

都知道，机电管理是煤矿生产的重头戏，质量达标是安全生产的保障。因此说，抓好机电质量标准化是一项长期性的职业。进入二零xx年以来，我们结合机电部职业的实际，本着“坚持人性化的管理，强化机电的精细化，确保矿井安全生产，实现机电全面达标”的战略方针。结合基层单位的职业实际和特点，积极探索和拓展资料机电管理的新经验、新技巧。一年来，机电部除了正常安检组织的每月两次质量标准化检查之外，重点抓新安装职业面和固定硐室的质量标准化职业，机电部牵头由采区电管人员协助对新安装完的职业面进行全面细致的质量标准化检查，对检查出来的难题责成采区电管限期整改，机电部再次进行验收。机电固定硐室的质量标准化基础虽然不错，但机电部仍按着质量标准化及规程要求去逐项检查，使固定硐室的质量标准化又进一步得到进步和完善。尤其是一采区对全井的电缆进行了重新掉挂，电管人员对采掘职业面的质量标准化进行了分片包干，重点督察电缆掉挂、设备接线、文明卫生、局部接地体系等，使得一区尤其是采掘职业面的质量标准化有一定的进步。通过一年来机电管理工程的全面实施，进一步使机电管理职业走上了科学化、规范化的轨道，推动了机电部精细化管理的不断深入和完善，有效地促进了机电部各项职业的开展和完成。应该说，我们的质量标准化职业还“欠帐”较多，和其他兄弟矿相比，我们还有一定的差距，还存在许多缺点和不足之处，然而我们坚信，只要我们奋勇直追、善于思索、敢于创新，一步一个脚印地干好每一项职业，把质量标准化职业深入持久的开展下去，做到持之以恒，常抓不懈，一定能迎头赶上，并能形成具有一定特色的机电质量标准化矿井。

高产高效矿井建设方面。

选煤体系安装的fgx-二四a型复合式干选机，今年正式投入使用，大大的缓解了我矿今年采区的劣质煤含水较大、砂岩较多的不利影响，由最初的原煤含矸率四零%加工后降低到八%左右，达到了品级煤的水平，为我矿的选煤体系更加奠定了坚实的基础。

我矿新引进一台mg一五零/三八零-wd型采煤机已于一一月初在二区投入使用，虽然开始使用期间出现诸多难题，当然，这里有厂家设备出厂质量难题，也有我们使用难题，但现在看来这台采煤机组还是比较先进，比较适合我矿二区薄煤层开采的条件，从一定程度上确保了二区的原煤生产。

将sgz七六四/四零零型刮板输送机的机头更改为sgz七六四/六三零型，同时又新订购五零部反四连杆综放液压支架，确保了综放职业面的原煤生产。

将从吴四转回来的ebz一五零ⅱ型综掘机准备投入到一区三煤西使用，从而确保了掘进速度和工程质量。

坚持以人为本，实施人才工程，发挥人才效益，努力打造一流的机电管理队伍。

做好一切职业的决定影响，高素质人才则是企业生存、进步的源动力。基于这种认识，我们注重发现人才，培养人才，用好人才，充分发挥人才效益。开头来说我们对全矿所有的机电运输技术员及参加考试的非技术人员和管理干部每季度进行两次考试，按考试的成绩分别进行不同的奖励，以此来激励他们的进修热诚。一年来，先后进行了《机械制图》、《煤矿安全规程》、《机械基础聪明》、《流体机械》、《煤矿矿井机电设备完好标准》、《煤矿安全质量标准化标准》、《矿井运输与提升》、《井下电钳工》、《液压传动与采掘机械》、《矿井供电技术》等十个科目的考试，使得一些非专业技术人员踊跃参与，参与人数达到了四十多人，取得了非常好的效果。根据平时考试的成绩和针对他们的技术能力和职业能力，为他们建立了个人档案，接着根据具体情况给个人定位。

一些技术好能力强的同志及时提拔到技术员的岗位上来，使其真正发挥人才效益。

来要讲，我们比较注重对员工增加技术的渗透，进步员工的技术素质，开展形式多样的技术比武和职工培训职业。

年的一季度末，首次开展了井下电气维修工技术比武活动，比武的内容分学说考试和实际操作两大部分，对qjz-二零零/一一四零/六六零型开关进行接线和故障处理考试，参加人数达到了三十人，取得了较好的效果。在今年的七、八两个月份中，为了迎接集团公司举行的技术大比武活动，机电部先后组织了井下电气维修工、综采电气维修工、井下钳工、液压支架维修工、综掘机维修工、电焊工、矿井轨道工、电机车司机、综掘机司机、采煤机司机、机电技术员等十一个工种的技术培训和考试职业，各工种人员积极响应，参与人数达近百人。机电部针对不同的工种采用提供技术资料、进行学说授课、实际操作指导等形式全部进行培训，最终进行学说和实际考试，从各工种中选拔出一批杰出的人员参加集团公司的技术大比武活动，为全矿在集团公司技术大比武活动中取得的优异成绩提供了有力的保障。同时这些活动的实施，极大地促发了机电运输体系职工进修专业聪明的自觉性和积极性。增加了他们的危机感，紧迫感，进步了他们的竞争觉悟。

进一步进步管理干部和职工队伍的整体技术水平，为了使职工在有操作经验的同时，拥有丰富的学说聪明，我们又对各机电运输工种分期分批进行了技术培训和考试，如在五、六月份对采区及连队管理人员进行了两次专业聪明培训及考试;在十月份对主提升机司机进行了培训及考试;十一月份对主运输胶带输送机司机进行了培训及考试;同时对二区使用的mg一五零/三八零-dw型采煤机维修工及连队管理人员进行了考试;十二月初对主排水泵司机进行了培训及考试，每次培训和考试相关连队管理人员都必须参加。十二月中下旬还要对采煤机司机、ebz一五零ⅱ型综掘机司机(包括司机和连队管理人员)、电管人员分别进行培训和考试，最终目的是想通过培训和考试，使基层管理者和广大员工在拥有丰富职业经验的同时，亦拥有丰富的学说聪明，拓宽他们的聪明面，更新他们的聪明结构，进步他们学说与操作相结合的能力。

，机电部本着员工缺什么补什么的制度，定期不定期安排机电技术工种人员转岗轮换，主要是检修区检修人员和采区井下包机人员进行轮换，以便他们在不同的岗位上集思广益、进修锻练，达到一专多能。这一人才工程的实施，充分发挥了人才效益，真正达到了人尽其才，物尽其用，从一定程度上进步了机电员工队伍的整体素质，为进一步打造一流的机电员工队伍奠定了基础。

了，拓展资料二零xx年一年来的培训职业，有一定的成功经验可以推广，当然也有很多不如意的地方，值得推广的是一年来我们通过购买了大量的专业教材，根据这些教材我们制定了切实可行的培训规划，接着通过自学的方式按期进行考试，通过考试，可以说拓展和增长了聪明面，掌握了以前我们所未有过的聪明，极大的鼓舞了机电技术人员进修的热潮。不如意的地方就是我们没有安排足够的时刻到一起进行集中培训。

加大设备管理和设备技术改造力度，消除各种设备安全隐患，保证设备安全运行。

行业职业拓展资料个人第七篇

过的真快，转眼进入公司职业已经有七年了。这段日子里，有的指导和关心，有同事们的帮助和密切配合，使我成长很快，较为圆满的完成了自己所负责的各项职业任务。想法水平和职业能力上，也都取得了不小的进步，为今后进一步胜任职业，打下了坚实的基础。

方面，主要负责公司的设备维修，以及设备的维护和保养。本着对职业认真负责的态度，遵守公司的各项规章，虚心向和同事请教，努力进修各项专业聪明，了解生产和工艺的流程，通过不断的进修，不断的揣摩和拓展资料经验，是职业效率和质量都有了较大的进步，较好的完成了各项职业任务，同事尽力配合岗位协同职业。

规划的排布要求我们安排职业时，根据实际，做好提前职业，打好提前量，保证生产任务按时保质完成，要有战士困难的信心和决心。

进步自己的维修水平，一直以来我积极参加各类进修和培训，如设备厂家讲解培训，生产设备维护培训等，为日后的职业打下了良好的基础。同时对于一些重点设备，如真空泵、三合一等做到实时跟踪，及时发现难题及时汇报处理。

与各个岗位的联系和沟通，进步自己的综合素质。由于机修职业涉及生产岗位，技术研发，外围动力等多个部门，为了搞好职业，必须与各个方面保持良好的沟通联络，在于各方联系中认真按照职业道德，以虚心和谨慎的态度积极与各方沟通，以饱满的热诚和出众的职业成绩回馈各方，得到了各方的，同时也进步了我个人的处事能力。

几年的职业当中，维修职业中也摸索出了许多的经验和成就，但也遇到不少依然存在的难题和困难，需要在今后的职业当中继续努力，解决和克服。如对公司产品的某些具体生产流程和工艺还未深入的了解和掌握；有时候职业中信心不足，容易出现低级的失误，处理一些难题时考虑片面，不够周全等。

后的职业中，我将继续前行，克服不足，朝着一下几许方面努力：

之境，时代瞬息万变，各种聪明，职业技巧日新月异，要求我们必须坚持不懈的进修充电，以适应行业进步的新需要。熟练掌握各项设备维修聪明更好的投入到职业当中，我将通过多看、多学、多练，进一步进步维修技能。培训和各种先进维修技能的进修，武装自己；做好疑难难题的创新，进步维修职业效率，为公司节约生产成本。以后踏实做好本职职业，我将以更加积极认真的职业态度和作风把公司给予的职业做好。

底，在公司的这几年当中，使我熟悉了化工设备这个行业，也使我热爱这个行业，我愿意为之奋斗也愿意为之付出心血。

行业职业拓展资料个人第八篇

机电四二班xx-x,于XX年年九月中旬到xx-x铁路机械学校上学,我进修的是机电,当我踏入校门的那一步起,我的心中就有了一个念头,那就是~打拼,无任的理由，机电自我鉴定拓展资料。由于,我不会由于自己没有考上高中而自卑,而不由于自己落到中专而懊恼……想到最终只有在现在的步伐中注上攀登,由于,我不想让关心,爱护我的人而为我失望。初期在校园中的军事管理中,我学会了自理生活,锻炼自我的意志,成为别人进修的榜样,当然最重要的是怎样做人。我没有因自己的进修不好而自保自弃,没有因自己的学历底而自甘堆落,只有一直向前冲,努力学好做每件事,勇气面对自己因此为的困难,当我在来学校之前(报名的时候)我对自己的专业一点都不了解,不知道自己是进修什么的,只是迷迷糊转自：糊的报了名,可是当我来了这儿,我发现它很难,很焦虑无味,几次使自己丧失自信心,而反管这样,我始终坚持着,虽然没有获得过什么荣誉,然而在每门的操作课当中,我都认真进修老师讲的没节课,每次实验我觉的真好,由于我们机电专业还有动手的能力,锻炼操作的机会,而别的专业有的根本就没有实验的设施……因此在这么好的机会,我为什么不努力学校呢?在努力的经过中,我荣誉获得了中级电工技能证和钳工技能证。可以说在我的中专生活里,我没有虚度年华,我也翠花为以后的职业而没有着落而感到没有进修而后悔,不论走到哪,我都会努力职业或进修的,脚踏实地干好属于自己的事务比什么都重要。我相信自己会好好的面对以后的中专生活及以后的职业生活,我会努力的。

在浏览的自我鉴定是机电自我拓展资料机电自我拓展资料第一章：概述

节：机器的组成

功能分机器由(动力部分、执行部分、传动部分及控制部分)组成。

次动力机：天然界的一次能源→机械能。水轮机、汽轮机、内燃机。

次动力机：二次能源(电能、液压能)→机械能。电动机、液压马达、气动马达。

力机的种类：电动机、液压马达、气动马达、内燃机。

笼式三相交流异步电动机结构简单、容易维护、价格低，启动调速性能差，用于无调速要求的机械。绕线式电动机：结构复杂、启动性差、转矩大、可调速、。提升机、起重机、轧钢机。

步电动机：当外界负载增加时转速成保持不变，可以改善电网的功率因数。大功率的风机、压缩机、水泵。

燃机：功率范围宽、操作简便、启动快、可移动，用于野外作业的工程机械、农用机械、船舶、车辆。

拟量：时刻上、数值上都连续变化的物理量，职业拓展资料《机电自我鉴定拓展资料》。温度、压力、流量、电压、电流。

字量：时刻上、数值上不连续变化的物理量。开关信号、计算机中的数。

通用零件：螺栓、螺母、齿轮。

专用零件：内燃机的曲轴。

职业部分)是机器设备区分和分类的依据。

制体系由传感器、控制器(给定值发生器、比较器、驱动和执行机构、检测变换元件)、被控对象组成。

件(一个或多个)→→构件(一个或多个)→→机构(一个或多个)→→机器

节：机器设备的分类：(了解)

力机械：电动机、内燃机、燃气轮机、联合动力装置。

属成型机床：锻压机械、铸造机械。

通运输机械：飞机、汽车、火车、船舶。

重运输机械：起重机、运输机、升降机、卷扬机。

程机械：工程超重机。

业机械：拖拉机、排灌机。

用机械：泵、阀、制冷设备、压气机、风机。

工机械：纺织机械、食品加工机械、印刷机械、制药机械、造纸机械。

用机械：冶金机械、采煤机械、化工机械、石油机械。

节：机械制造基本经过：

产经过：原材料→成品。包括：①各种生产服务经过②生产技术准备经过③毛坯制造经过④零件的加工经过⑤产品的装配经过。

艺经过是生产经过的一部分。原材料→成品、半成品。包括：铸造、锻压、焊接、热处理、金属切削加工及装配、检验。

序是工艺经过最基本的组成单位。在生产管理上工序又是制定定额、计算劳动量、配备工人、核算生产能力、安排生产作业规划、进行质量检验和班组经济核算的基本单位。

获得毛坯的主要手段为：铸造、压力加工、焊接。(掌握)

铸造：液态成形;压力加工：外力、永久变形;焊接：加热、加压结合。(掌握)

铸造用于机床床身、机架、活塞环、各类箱体、泵体。(掌握)

自在锻造：轴类零件、齿轮坯。(掌握)

工：划线、锯削、锉削、錾削、钻孔、铰孔、攻丝、套扣。(手动)

工：车削、钻削、刨削、铣削、镗削、磨削及齿轮的齿形加工。(机床)

削加工分为：钳工和机工。

处理：不改变零件的形状和尺寸，只改变其内部组织和性能。

的热处理分为：普通热处理、表面热处理、独特热处理。

配是整个机器制造经过中的最终一个经过，包括安装、调整、检验、试验、油漆及包装。

器装配经过分为：组件装配(零件→组件)、部件装配(零件、组件→独立部件)、总装配(部件、组件、零件→整机)。

度检验包括：职业精度和几何精度检验。

节：零件加工质量

零件的几何特征：零件表面的尺寸、形状和相互位置、表面粗糙度。

零件的物理机械特征：材料的强度、硬度、弹性、刚度。

零件加工质量的主要指标包括加工精度和表面粗糙度。

零件加工精度高，加工误差就小，零件加工质量好;反之，加工精度低，加工误差就大，零件加工质量差。

零件的加工精度包括：尺寸精度、形状精度、位置精度。

尺寸精度的高低用尺寸公差来体现。公差数值越小，则尺寸精度越高;公差数值越大，则尺寸精度越低。

尺寸公差由公差带大致和公差带位置决定。

把尺寸公差分为二零级，数字越大，精度越低，加工误差越大，加工越容易，制造成本越低。

一个完全确定的形状和位置公差带由：公差带形状、公差带大致，公差带路线，公差带位置来确定。

形状和位置公差带的`大致即为公差值。按照公差值的大致，各类形状位置公差均为一二级，最高为一级，最低为一二级，而圆度与圆柱度为一三级，增加了一个零级。

表面粗糙度对机器零件的配合性质、耐磨性、职业精度、抗腐蚀性均有较大影响。评定表面粗糙度的标准有六种，我国用轮廓算术平均偏差Ra就是在一定测量长度L范围内轮廓上各点到中线距离完全值的平均算术偏差。零件表面的Ra数值愈小则表面愈光洁，零件质量愈高。Ra的单位为微米。(um)。尺寸公差、表面形状公差小时，表面粗糙度参数值也校但它们三者之间并不存在确定的函数关系。

节：生产纲领和生产类型

产类型分为：单件生产(重型机器、新产品试制)、成批生产(机床)、大量生产(汽车、轴承、自行车)。

产类型是由(产品的大孝复杂程度、生产纲领)决定。

节：机械制造工艺经过的技术经济分析

生产成本=工艺成本+非工艺成本工

费用+不可变费用

费用：与产量成正比的费用。材料费、操作工人工资、机床电费、通用机床折旧费和维修费、通用夹具维修折旧费、刀具维护及折旧费等。元/件。

费用：完全或基本与产品数量无关的费用。包括专用夹具维护及折旧费，专用机床维护折旧费，调整工人工资与调整杂费。元/年。

年工艺成本与年产量关系为一条直线，单件产品工艺成本与产品年产量成双曲线关系。

章：概述

节：机器的组成

按功能分析机器的组成及各个部分的主要功能(熟悉)

能分机器由动力部分、传动部分、职业部分及控制部分组成。动力部分是将其它形式的能量转变为机械能，其中，将一次能源直接转化为机械能的称为一次动力机，例如水轮机、内燃机等;而将二次能源如电能、液体压力能等转化为机械能的称为二次动力机，如电动机、液压马达等。传动部分介于动力部分和职业部分之间，其功能是传递动力、分配能量、改变速度和运动形式。按照传动的职业原理分为机械传动、流体传动、电力传动和磁力传动。职业部分使加工对象性能、情形、形状、位置发生变化，直接完成机器的预定功能的部分，是机器设备区分和分类的依据。控制部分：完成被控参数的调节。控制部分由给定值发生器、比较器、驱动部件和执行机构、检测及变换元件四个部分组成。

节：机械制造的基本经过

生产

行业职业拓展资料个人第九篇

名称：XX高速公路机电项目

：公路机电体系施工员

：XX

零xx年一月一日起参加XX高速机电工程至今，通过在日常职业中，不断进修，积累经验，拓展资料教训，对个人的职业拓展资料如下：

trong>一、技术方面

社会一个技术在不断进步，不断创新的社会，这就要求作为施工员的我们，在技术上要紧跟社会进步的动向，作为一名合格的机电施工员，如果自身技术不能得到有效的进步，只能对工程的有效开展，造成负面的影响，例如：在此次新增的路段全程监控变更工程，与以往的高速公路路段监控存在很大的不同，以往高速公路路段监控只是针对互通及个别复杂路段实施监控，而本次路段全程监控要求对整个路段进行全方位监控，不同在于以往是单点单设备制，变更后是单点多设备（一个摄像机立柱安装多个摄像机），单点设备数量上的增加导致了图像在视频传输上的与以往存在很大的不同，那么怎样在保证原有的通信线路规划不变的情况下来满足多个设备的视频进行同步传输呢，解决的办法是：通过更换带有集线功能的视频光端机（即一光口多网口的光端机）来处理视频传输上的困难，这就体现了施工员自身技术水平进步的重要性。在日常职业中，我们可以通过网络查询，查阅相关的技术文献、资料及书籍，与厂家相关技术人员的技术沟通等方式，来进步个人的技术水平。

trong>二、施工组织方面

公路机电工程整体处于高速公路建设工程的后期，根据以往的经验，高速机电安装工程通常会存在一个抢工周期，为了保证工程的施工质量与施工进度，施工员需要做到下面内容几点：

建立施工台账，每天记录已完成工程量及剩余工程量，做好剩余工程的工期倒排规划。

对施工班组的整体施工水平做出相应的评估，由于不同的施工班组施工水平不一样，针对施工进度慢的班组要做出针对性的调整，例如人员与机械上的增加可以进步施工进度。

提供技术支持，高速公路三大体系，设备多元化且复杂，因此设备调试职业也是整个工程的重要环节，在安装职业完成后，施工员要配合施工班组进行设备调试。

把握好材料设备的入场时刻，在工程进行的同时，施工员要建立材料设备台账，尤其是材料的入场时刻，要考虑其生产周期，因此材料规划要尽早提出。

trong>三、材料规划的准确性

规划的提出不能只依靠施工图纸，